回到公司後，果然如陳風華所料，老王向廖總告了狀，添油加醋地描述了陳風華在聚餐時的“暴力行為”，要求廖總對陳風華進行嚴肅處理，否則他就要辭職。
廖總把廖悅和陳風華叫到了總公司，詢問事情的經過。
廖悅搶先說道：“哥，這都是老王的錯，他一直在聚餐時故意找茬，汙蔑我和風華，風華是被逼無奈才那樣做的。”
廖總冷眸一瞪，嚇得廖悅沒敢繼續說下去，接著又看向了陳風華。
陳風華知道廖總這是要聽他說，便把事情的前因後果詳細地說了一遍。
廖總聽後，沉思片刻後。
“這件事你們兩個都有責任，在公司的聚會上發生這樣的事情，影響很不好。
不過我也了解老王的性格，他這次確實做得有些過分。
我會找他談話，讓他向你們道歉。
但是風華，你以後也要注意控製自己的情緒，不能再這樣衝動行事了。”
陳風華點點頭：“廖總，我知道錯了，以後我會注意的。”
從廖總辦公室出來後，廖悅對陳風華說：“看來老王不會這麼輕易就善罷甘休的，我們要小心他接下來的動作。”
陳風華微微皺眉：“嗯，我也擔心他會在工作上給我們使絆子。不過我們隻要做好自己的本職工作，他也找不到什麼把柄。”
然而，正如陳風華所料，老王很快就開始了他的小動作。
在接下來的一個重要項目中，陳風華負責整體的設計規劃和團隊協調，老王則負責一部分具體的設計工作。
老王故意拖延提交自己負責部分的初步設計草圖，等到快要到截止日期時，才交上一份漏洞百出、敷衍了事的方案。
這使得陳風華不得不花費大量的時間和精力去修改和完善，嚴重影響了整個項目的進度。
而且，在團隊討論會上，老王總是提出一些與項目主題相悖或者不切實際的建議，試圖混淆大家的視聽，讓討論陷入混亂，浪費大家的時間。
當陳風華否定他的建議時，他就會在背後煽動其他一些不明真相的員工，說陳風華獨斷專行，不聽取大家的意見，破壞團隊的和諧氛圍。
在與供應商溝通材料采購時，老王也暗中使壞。
他故意向供應商透露一些錯誤的信息，導致供應商提供的材料規格和質量與實際需求不符，不僅耽誤了施工進度，還增加了額外的成本。
陳風華發現問題後，與供應商反複核對，才發現是老王在其中搞鬼。
陳風華察覺到了老王的這些小動作，但他並沒有慌亂。
他一方麵積極地與廖悅溝通，調整工作計劃和人員安排，儘量減少老王他們的影響。
另一方麵，他也在收集老王他們故意怠工和搗亂的證據，準備在合適的時機向廖總彙報。
在一次重要的項目進度彙報會議上，公司的高層領導和各個部門的負責人都齊聚一堂。
會議室裡氣氛凝重，大家都清楚這個項目對於公司的重要性。
陳風華站在會議桌前，正準備向大家詳細闡述最新的項目方案和進展情況。
他剛打開投影儀，老王就猛地一拍桌子站了起來。