將應用在藩王管理上考核製度應用在朝廷以及地方所有大大小小官員的身上？
這……
朱元璋話音落下，所有文武第一時間都傻了。
這個製度如果用在藩王身上，他們舉雙手讚成，並且交口讚歎。
這純屬於站著說話不腰疼。
但是……
誰想到，皇上突然直接一個回馬槍，殺得他們措手不及，將他們全都拿下。
這個製度如果用到了自己的身上？
那情況完全都倒過來了。
這個所謂的考核製度連藩王都可以拿捏，更何況是他們？
剛剛他們都為藩王們捏了一把汗。
現在這個製度用到他們自己的身上，效果恐怕要比藩王更為顯著。
藩王怎麼說都是皇室子孫，就算你真的考核不行，朝廷不可能真的眼睜睜看他餓死，可他們不一樣。
一旦他們考核不行，他們不僅隻能
也就是說，以前的他們不管如何，隻要不犯大的錯誤，基本上都能夠拿到足額的俸祿，保證一個體麵的生活，但是現在，他們要跟其他官員去爭，去比了。
你做得不如彆人，考核不如彆人，那就隻能拿低保。
甚至會被取而代之。
事實上也是如此，張居正主政施行考成法的那十年，因為執行考成法而被裁撤的官員竟然占到了官員總數的三分之一。
要知道，人心是很可怕的。
不患寡而患不均，一旦有了比較，就意味著，你可以不努力，可以躺平，但是你不能控製彆人，也許你再睡覺，彆人還在頭懸梁錐刺股，你睡得著？
那能怎麼辦？
隻能卷。
越卷就越卷，大家都往死裡去卷。
想到這裡，所有人都如同被猛地澆了一盆冷水，從頭涼到腳。
朱元璋看著滿殿呆住的文武，微微笑道：“怎麼，不好嗎？”
所有文武有苦難言。
說不好？
可是他們剛剛還交口稱讚，用在他人身上的確是妙不可言。
然而用到了自己的身上……
真的好嗎？
到了這個時候，他們如何還不明白？
皇上這是妥妥的陽謀啊！
但是到了現在這個份上，打落的牙齒隻能往肚裡吞。
事實上，他們也知道，皇上就算不來這一手請君入甕，也會在他們中間推行這個考核製度，隻是用了這一手請君入甕後，一切都顯得更加的順理成章。
皇上究竟從哪來這個前無古人的考核製度之法啊？真的是他自己想出來的嗎？
他們不知道，但他們知道，現在他們能做的，隻有接受。
“皇上此法甚為精妙，臣附議！”當然有擁護改革，政績卓越的官員站了出來。
因為皇上此法如果真的能夠推行，立限考成，一目了然，就意味著這打破了朝廷中背地裡門閥黨派的壟斷以及論資排輩的傳統偏見，不拘出身和資曆，大膽任用人才。
一些有能力，想上進的官員從此有了機會。
“臣附議！”
既然有第一個人站出來，就會有第二個人站出來。