不是冤家不聚頭，周濤也沒有想過，那麼多部門不去，偏偏要來這推廣部，他唐繼風是不是故意來找麻煩的？
然而，實際上一問才知道，原來唐繼風在上周就已經被安排到了推廣部，隻不過還沒有具體的職務。
經過一番開會商議之後，唐繼風才被任命為推廣部的一名科長。
推廣部與銷售部的職級劃分還是有區彆的。
銷售部分了很多個科室，分彆是銷售一科，銷售二科，一直到銷售十二科。
這些科室是各自為政，形成競爭的模式。
搶客戶，搶資源，成為了他們的日常。
這些科長與科長之間，也有種類似於仇人般的關係。
因此，銷售部的各個科室之間，關係都非常的微妙，經常會出現一些攀比，敵視，排斥這樣的惡性競爭的情況。
如果硬要說公司哪個部門最勾心鬥角，估計銷售部絕對是常年排第一的。
推廣部不同。
推廣部與銷售部雖然也是一樣的分了很多個科室，科室各個科室之間的工作範疇的相符相稱的。
簡單來說，推廣部分了六個科室，分彆是文案策劃科、公共資源科、市場調研科、計劃設計科、宣傳推廣科以及客服維護科。
周濤所在的科室其實就是公共資源科，也是推廣部最基本的一個科室。
在這裡，所有的文案資料其實都是公共資源，他所負責的東西，也就是將這些資料分類，存檔，類似於一些檔案室，或者資料室之類的，說到底，就是服務其他科室的。
最好的科室當然是宣傳推廣科了，因為他們就是一群人每天操作各種營銷號，啥事也不做，隻要能夠起到推廣宣傳的作用，不管是正麵的，還是負麵的，都行。
有時候，他們還會到外麵去聯係一些水軍，俗稱的三毛黨，比如給他們即將推廣宣傳的文案廣告進行點讚轉發，又或者無腦帶節奏瞎噴這種。
這樣一旦確立了矛盾衝突，自然就形成了一個關注的熱點，不管是對宣傳推廣本身，還是對產品本身，都會引來一大片的流量。
當然，這推廣宣傳科要想有好的效果，文案策劃科就要展現出實力才行。
隻有好的文案策劃，才會真正的吸引眼球和關注，雖然話題是炒熱了，可是內容如果毫無亮點，那也隻會激起民憤，最終導致宣傳推廣失敗，情節嚴重的，還會導致產品滯銷，賣不出貨等等。
至於市場調研科，計劃設計科，客服維護科這幾個科室也是緊密相連的，一旦其中任意一個科室出了狀況，整個推廣計劃都會麵臨失敗，那到時候，公司自然會虧損。
因此，周濤非常清楚，這唐繼風一旦來到推廣部工作，那就意味著接下來很大的可能是會與自己有接觸的，到時候指不定這貨又要針對自己。
“早知道濤哥你也在推廣部，那我今天就該去報到的，也不至於悶了一上午。”
張兵終於再次開口，他也是真的沒想到周濤會在推廣部上班，在聽到周濤說自己的工作部門之後，他不禁感到一絲驚訝，同時也十分的欣喜。
“悶了一上午？啥意思？”
“今天一來公司，唐繼風就讓我先不要去報到，聽他的意思，他還不太想去推廣部工作，準備找上頭領導交流一下。結果我就傻兮兮的在一樓的活動室坐了一上午，就為了等他的消息。”
“你這是何必呢？你上班就上你的班，你管唐繼風那麼多乾嘛？其實我也覺得奇怪，大學畢業之後，你有手有腳的，又何必非跟著唐繼風混飯吃呢，他到底給了你什麼好處，你要如此的死心塌地？”
周濤非常奇怪張兵的這個操作，按道理，他跟在唐繼風的身邊，不可能不知道唐繼風是怎樣的一個人。
跟這樣一個人做事，無異於是與虎謀皮，周濤是真心不覺得張兵會從唐繼風身上得到多少的好處。
張兵一聽，卻是歎息一聲，道：“家家有本難念的經。怎麼說呢！其實要不是因為遇到唐繼風，可能我已經變成另外一個人了。”
看張兵的那個眼神和表情，好像曾經經曆過一段不堪回首的過往，尤其是那一聲長長的歎息，說儘了他的那番無奈與無助。
其實畢業後的大半年周濤都是處於與所有同學都失聯的狀態，沒有一個同學與他有過聯係。
他與張兵再次相遇，那也是大半年後，周濤在一次賣茶葉的時候碰上的。
那個時候的周濤真心以為自己會在茶葉公司乾很久，因此自己都從公司買了很多茶葉，當個中間商，賺差價。
一次城管巡邏經過，周濤和另外一名同事因為屬於無證經營，隻好撒腿就跑，正巧就遇到了在賣水貨光碟的張兵。
當時張兵比當時的周濤還要窮困潦倒，隻是他並沒有向周濤說出來，周濤自然也就沒有多問。
其實周濤不知道，就是從那天之後，張兵也遇到了唐繼風。
“當時是唐繼風先認出我的，我已經有意的要躲閃回避，他還是追上了我，然後問了我的一些情況。”
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！