外包辦，三明集團一個特殊部門。
全稱是對外項目承包辦公室。
這樣一個部門，其實主要存在的目的，就是將公司的一部分項目外判給其他承建單位或者個人的建築隊，以此來加快工程的進度。
三明集團本身的建築隊其實也非常有實力，很多大型的基建項目，都是由他們來完成的。
但有很多時候，由於工程過於龐大，或者是工期比較緊張，這個時候，就需要找外麵的建築隊或者承建單位合作。
其實相對來說，對於集團的最賺錢的，還是外判給外麵的承建單位或者建築隊。
很簡單，集團外判給外麵的承建單位或者個人的建築隊，集團是不需要支付任何的額外費用的。
簡單來說，一個一百萬的項目，他可以八十萬外判給其他人，這樣自己就可以淨賺二十萬。
而如果他自己用自己的建築隊去完成這個項目的話，最多賺十萬。
其中的差價，其實就在於工人工資上麵。
三明集團建築隊的工人都是拿穩定的高薪的，比起周安明所雇傭的農民工，工資要高很多。
所以，三明集團才會每年都會外判很多項目給外麵的單位和個人。
當然了，對於周安明這樣的個人建築隊來說，能夠接到這種大項目，其實也是非常不錯的。
哪怕他們明知道拿到手的錢沒有三明集團的建築工程隊的員工高，但也是知足了。
不僅如此，每次去聯係這種工程的時候，周安明甚至還會自己請客吃飯掏紅包。
也是這樣，才可以將這些工程拿到手。
在建築行業方麵，這些其實已經是常態了。
而往往有的時候，找到的可能還不是直接對接的公司部門，而是中間商，中介這種。
這樣一來，一個大項目，真正到手的錢，其實並不多。
就拿這次這個項目來說，去年十月份開始接下的這個工程，五百萬，工期是八個月。
看似很多的五百萬，交給外包辦的時候，直接就隻剩下四百萬。
外包辦精打細算，運作一通，又拿走一百萬，就剩三百萬。
中間商再來吃一點，加上周安明向中間商送的禮物，一來一回最後就隻剩下二百八十萬左右。
幾乎就是對半的砍。
周安明的工程隊，人手大概在四十人左右，按照他們的預計時間，完工大概是七個月左右。
按照泥瓦工二百五到三百塊一天的工資，一個月滿勤大概是八千快，一個月總工資就是三十萬到三十五萬的開銷。
七個月算下來，兩百四萬左右，剩下還有四十萬，就周安明和吳靖遠兩個人按照比例來分。