（由於為愛生恨經驗不足，導致57——59章順序發布時有點亂，早上已經調整好了。現加更一章，當作賠禮道歉章。在閱讀上，給您帶來不愉快體驗的，敬請包涵諒解。）
順手幫助丁賀處理好了一個小孩的肘關節脫臼的問題之後，跟丁賀又約了一個大概的時間，嶽陽就走了。
回到科室後，嶽陽立即將在辦的一些案子調了出來，熟悉一下情況，方便一會兒向楊步陽彙報。雖然，楊步陽已經基本上將整個科室的工作都丟給了嶽陽，但是楊步陽畢竟還是科長，該尊重的，一定得要尊重。
還有，嶽陽專門找出了外科的一些案子，準備有針對性的開展工作。
跟著普外科張主任上了一台手機，ai掃描就發現了那麼多的問題。
有這麼好的一個收入的路子，怎麼可能放過呢？
如果有機會的話，以後借機涉獵到外科就更好了。
另外兩個“初窺門徑”的技能訓練欄，嶽陽也加上了外科的技能在訓練。
其實，經過前段的時間清理，已經沒有什麼積壓案子了，現在在辦的都是最近新收的，一共隻有8宗案子了，其中外科就占了3宗。
嶽陽大體翻了翻，8宗案子都差不多心裡有數了。
“這才多長時間，竟然處理掉了積壓的幾十宗案子，到現在差點就無案可辦了。搞不好，楊步陽會成為第一個因為無案子可辦而被裁撤掉醫務科的科長了。”嶽陽心裡感慨不已，內心想著要不要將這一點作為周會彙報的主題。
不過，隻能心裡想想啊。暫時還是不要開這種玩笑了。
開領導的玩笑，開得好那是收獲，開得不好，就是災難了。萬一，一不小心將自己的飯碗給砸了。
不一會兒，陳紅回到了。
自從鐵定要開啟四年級之後，陳紅就刻意留意和學習模仿嶽陽的一舉一動，譬如，早到科室。
經常教育陳紅的那個人，對陳紅說，這次不是他不幫忙，而是嶽陽的實力的太強了。下一年，編製一定是穩的。在工作中，一定要團結好同事，不要將人得罪了。
她父親陳副院長多次說過，人家能夠一年級轉正，肯定有一個特彆的長處，是你沒有的。所以，陳紅將嶽陽當做模仿的對象。
但是，模仿歸模仿，工作上就彆指望我非常非常配合你了。就算楊步陽實際上將工作交給了嶽陽，陳紅還是很傲嬌的，“我隻要認真工作，以後一定會超過你的。”
讓大家想不到的是，楊步陽因為臨時有事，周會延遲開了。
楊步陽直接在醫務科的群裡發了群公告，以後楊步陽要是不在醫務科，所有的工作由嶽陽負責，各個崗位有什麼事情，都向嶽陽請示即可。
這才轉正幾天啊，就主持醫務科的工作了？何強忠和劉超文被楊步陽這波操作炸蒙了，即使是臨時性質的，那也是主持工作啊。
如果不是了解嶽陽的能力，他們倆當場就得撂挑子不乾了。
不過，嶽陽有種感覺，楊步陽是不是想用工作將自己套在醫務科。
但是，自己在醫務科的時間，恐怕不會太長了。
周會不開了，嶽陽不打算外出了，便讓陳紅將病曆都拿過來。
看著嶽陽在看病曆，陳紅一愣，稍微有點緊張，擔心嶽陽在裡麵挑出什麼毛病。
“嶽醫生，您這是有什麼要求嘛？”陳紅已經不記得了剛才的傲嬌了。
“沒什麼，這些案子，你整理的很好，思路也是不錯的。這外科3宗案子，我親自來辦，其他的，你繼續按照原來的計劃來辦吧。”嶽陽將最容易發現問題的3宗案件攬在手中，其他的，都交給了陳紅來辦
陳紅想進步，也得支持，不是嗎？
“好的。”陳紅暗自鬆了一口氣，從嶽陽那裡接過卷宗，抱回自己的工位。
陳紅離開後，嶽陽便專心研究起來三個案子。
這3個外科的案子，分彆是肝外科、消化外科、骨外科。
（一般來說，醫院都是內外婦兒幾個大科室。在這四大領域裡麵，如果哪個領域特彆強的話，就會成立對應的科室。例如，消化外特彆強的話，就成立獨立的消化外科；在消化外科裡麵，如果肝外特彆強的話，就成立肝外科。以此類推。）
案子的卷宗，陳紅之前已經調了過來，所以嶽陽省去了調卷宗的步驟。
有編製和沒有編製，畢竟是不一樣了。
這三個案子也是非常奇葩的，都是一些較為罕見的疾病或者少見的錯誤。
嶽陽首先挑了消化外科的案子，因為這是三個案子中最簡單的。
這是一個胃扭轉之後，由於醫生沒有及時診斷，造成了患者最終開腹治療，割除了大部分胃體的案例。
患者吳某，因為胃部疼痛，於1個多月前，來雙大附一急診。
急診當班醫生經過診斷，認為患者既往有胃炎病史，加上最近暴飲暴食所致，診斷為：胃炎，開了止痛藥和促胃動力藥就讓患者回去了。
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