每天上班都是重複，多少會有點無聊啊。
其實乾啥都無聊啊，人都會流動，從這裡從這裡跑到哪裡，有的為了收入，有的為了職位，有的為了實現自己吧。
我們每天繼續上班，總公司的這一層也基本上都滿了。
我們部門這時也添了兩個人，但是還是很忙啊。
公司在旁邊一棟樓又借了半層吧。我們搬去隔壁了樓了，黃覺還在這邊啊。
有時候的公司發展，就是這樣，總公司的人越多是必須的，還是可以精簡的。
反正感覺那邊半層也很快就要塞滿了。公司的it部門都要出去，公司這段時間的發展蠻快的，總部招人也很多。
公司業務從線下發展，逐漸轉向了線上了。專門搞了好幾個項目組，準備測試下線上的模式。
我們還是沒有感覺到輕鬆，工作依然繁忙。
從成都回來，重新又投入到了日常工作。
公司裡有很多人都離開了，大多數轉去同行了。
那些離開的人，或多或少我都認識吧，銷售部門的人特彆多吧。
也有幾個人來問我，是不是願意去其他公司，我輕輕的否決了，雖然，我在這裡沒啥意思，也就是混著啊，但是無非就是混著，哪裡都一樣。
很多公司裡一直有個怪現象，新來的人的工資比原來的人高很多，很多工資都是如此。然後老人就離職了，公司又要去花更多錢去招聘可能還不如原來熟悉的業務的人。
無論是金錢成本和時間成本都要高出不少，公司的真的招聘來的人，如果真的能力很強也就算了，大多數不是的吧。
這樣長期的話，就會造成員工之間的矛盾。很多中層，也是如此，抱怨並不少啊。我始終無法理解高層為何要如此做。
我聽說老朱已經從原來那家公司離開，去了另外一家公司，做的業務也差不多，不過背景更大一些，好像是北京的。
回來後沒幾天，我收到小姑娘的微信：“熊貓收到了，有點小啊。”
我回答：“大熊貓太大了，怕你沒地方放啊。”
她說：“你就小氣吧，摳。”
我其實也很迷茫，對於這段感情，我也不知道該何去何從。
我繼續無精打采的工作著，每天去開一些莫名其妙的會。
自從有了線上，我們運營的工作並沒有減少。
有一天黃覺對我說：“小李總，讓你分管下無錫的業務。”
我說：“可以吧。”
我想了想說：“那我抽空去出差下，馬上要過年了，再不去也沒時間去了。”
黃覺說：“你去吧，我這裡也沒啥事。”
因為離得比較近，我過幾天就出發了。
我計劃的時間是兩天，第一天去無錫。
現在去無錫很快了，從虹橋上車，也就一個小時到無錫站了。
我下了火車，整個無錫站感覺也比較老舊。裡麵人也不多啊。
無錫也出了很多文化名人。
我們到了無錫分公司的所在，先去銷售部和人事那邊打個招呼啊。
我在那邊轉了一圈，就去了，無錫的第二個店了，無錫的業務支持部在一起啊。