霍主任將那份精心打好的關於“造神計劃”的報告鄭重地交到了司令手中，那薄薄的紙張承載著他滿心的期望。
司令接過報告後，眉頭微微皺起，目光在那一行行文字上仔細遊走，陷入了深深的沉思。
良久，他抬起頭，神色變得嚴肅而鄭重，當即決定召集各區大隊長以及華國高層們，共同來對這個堪稱驚世駭俗的“造神計劃”進行全麵嚴謹評估。
視頻會議室內氣氛凝重，眾人坐在電腦前，先是仔細聆聽霍主任對計劃的詳細闡述，而後各自陷入思索。
這個計劃，很大膽，也很有依據。
藏區代表李自成率先打破沉默，目光堅定地投出了讚同票，他深知當下局勢的嚴峻，覺得這或許是扭轉乾坤的關鍵一步。
陸虞是他們藏區出去的孩子，實力心性都信得過，如果他不是神種，他著實想不到能有誰代替他了。
緊接著，明衛大隊長李守泊也表態讚同，他考量後，認為計劃有著可行之處。
在諸王之變時，陸虞所展現出來的實力，讓他想不到更合適的人。
隨後，其餘三位大隊長相互看看後也陸續投出了讚同票，他們看到了計劃背後潛藏的巨大機遇以及可能帶來的希望曙光。
若神出在華國，那麼他們將屹立在藍星之巔。
作為發起者的異能辦霍主任，自是毫不猶豫地給自己的計劃投下讚同票，那是他多日鑽研、反複權衡後得出的最優人選。
而華國高層們經過一番慎重討論，其中六張讚同票齊刷刷地舉起，他們確實想早日改變現狀、重塑秩序。
那天的直播，他們都在看。
他們相信拯救華國的小夥子，可以再次創造奇跡。
五軍區隊長幾乎想都沒想竟全票讚同，他們在邊境曆經諸多艱難，太明白強大力量對於守護家國的重要性了。
隻要有希望，何妨一試，再壞能壞到哪呢？總不可能比現在更差勁了吧。
最後，司令環視眾人一圈，深吸一口氣，也緩緩投下了自己那至關重要的一票。
“造神計劃”在眾人滿懷期待與憧憬中，以零票反對、全票通過的結果，正式獲得了許可。
而陸虞，也在毫不知情的情況下，背上了一個國家的期望。
在“造神計劃”確定實施之後，霍主任迅速行動起來，將目光聚焦在了四衛身上。
四衛作為華國異能者隊伍中的精英力量，彙聚了眾多天賦異稟、實力不凡的異能者。
霍主任深知，此次挑選與陸虞組成神種小隊的成員，關係到整個計劃的成敗，必須慎之又慎。
他親自牽頭，與四衛的各位負責人展開了深入的研討與細致的篩選工作。
首先考量的是異能者的異能特性，那些具備獨特、強大且具有互補性異能的成員被優先列入候選名單。
比如，擁有超強防禦異能的成員，能夠在小隊遭遇危險時為隊友提供堅實的護盾；具有空間操控異能的人，則可以在戰鬥中出其不意地進行突襲或轉移，為小隊創造有利的戰機；還有擅長精神力攻擊與控製的異能者，能在關鍵時刻乾擾敵人的心智，掌控戰局的走向。
他想一次性幫陸虞找好團隊的所有隊員。
而這些人隻有一個目標，就是保護陸虞的同時輔助陸虞完成造神計劃。
除了異能，個人的品性與團隊協作能力也是重要的考核標準。
入選的成員必須具備堅定的信念、頑強的意誌以及高度的忠誠度，這樣才能在漫長而艱難的造神計劃實施過程中，始終堅守初心，不離不棄。
同時，他們還需要有出色的團隊協作精神，能夠與陸虞以及其他成員相互配合、相互信任，形成一個緊密無間的戰鬥整體。
霍主任恨不得方方麵麵都給陸虞考慮到，帶著幾分鄭重，霍主任向陸虞道出了組建神種小隊以及相關安排的想法，
陸虞先是愣了一下，隨即神色變得認真起來。
電話裡他語氣堅定地說道：“霍主任，你也知道，我和貓貓小寒一直配合得很默契，要是組建小隊，沒他倆可不行啊。
而且既然要打造最好的小隊，五個人的配置是最合適的，現在還剩下兩個位置，倒不如讓大家來一場大比武，
願意加入咱們的就來參加，全憑本事，不願意的咱也不強求，這樣選出來的，肯定都是有實力的而且能和我們一心的。”
霍主任聽了這話，低頭沉思了片刻，權衡利弊之後，覺得陸虞這提議倒也合理，便點頭答應了下來。
這一番對話恰巧被莫霖聽到了，莫霖本就是個性子有些軸的人，他師傅還沒發話不用他保護陸虞了。
一聽陸虞這話，心裡就琢磨著是不是陸虞是不是覺得他太弱，不想讓自己繼續保護他了。
他端著清秀俊逸的臉一臉認真的對陸虞說：“陸虞，我會參加選拔的，我雖然是個瞎子，但我的實力不弱，我師傅沒說讓我走之前，我會繼續護著你。”
陸虞聽了，微微挑眉，嘴角勾起一抹輕笑，應了一聲：“哦？那我？拭目以待。”
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