又狂誇了一會，那些親戚便員工得意的離開了，之後張曉紅準備開始工作了。
張曉紅打開電腦，看著林書宇之前做的文檔，十分好奇，點了進去。
她倒是想看看林書宇的文檔裡都是什麼亂七八糟的東西。
文檔裡，林書宇留下的內容很多。
有關於以後集團的產業布局，規劃，還有人員的管理方針，等等。
全部都寫的很詳細，非常用心。
麵麵俱到，方方正正。
集團如果按照他的方案去執行，會更上一層樓，為集團帶來很多效益。
張曉紅看了半天，發現看不懂。
這都什麼跟什麼？自己怎麼完全看不懂他的操作？
張曉紅不管三七二十一，直接開始挑毛病。
“密密麻麻的寫了這麼多，猛一看還挺有道理的，但仔細一看全都是紙上談兵，他經驗淺薄，這些方法都太激進了，實行起來非常困難。”
“如果按照這樣去執行，集團最後肯定會被他攪的天翻地覆，還以為有他林書宇有多麼厲害，沒想到是個隻會紙上談兵的家夥而已。”
張曉紅感覺這些文件裡外都是毛病。
她覺得這些方針一點都不現實，根本就實現不了，更沒辦法為集團帶來效益。
其實，這些完全是因為她張曉紅根本不懂，林書宇所學的工商管理思想太先進了，她一個普通的本科而已，懂個屁。
她也不想想，林書宇如果不行的話，怎麼可能讓蘇氏集團轉危為安？
總裁蘇清禕怎麼可能大費周章挖林書宇來蘇氏集團？
如果林書宇不行，怎麼能帶領集團轉危為安？
林書宇是世界名牌大學畢業歸國的頂尖人才，學習的都是全球最頂尖的工商管理理念。
而她張曉紅的思想還停留在幾十年前，根本看不懂林書宇的先進思想。
雖然她代替了林書宇的總經理位置，但並不意味著她就有了林書宇的能力。
德不配位，技不如人。
屁股決定腦袋，她現在不覺得自己的不是，反而覺得林書宇是腦袋當屁股用了。
“什麼海歸人才，連辦公室的衛生都沒有收拾好，抽屜裡居然有這麼多的零食，地上還有頭發絲，服了。”張曉紅拉開抽屜，頓時看到了一堆零食，極其不爽的說道。
張曉紅不知道的是，這些零食是林書宇故意留下的，他懶得拿走了，就當送給張曉紅了。