經過一段時間的努力，李二白終於收集到了足夠的數據。他開始運用係統的代碼對這些數據進行分析。在分析弟子天賦資質和修煉進度的關係時，他發現有些天賦很高的弟子修煉進度卻很慢，而有些天賦一般的弟子修煉進度卻很快。經過深入分析，他發現問題出在修煉方法和資源分配上。天賦高的弟子可能沒有得到適合自己的修煉方法，而那些修煉進度快的弟子可能是因為得到了更多的資源支持。
在分析門派資源儲備和外界敵人情報時，他發現門派的某些資源儲備過多，而有些資源卻嚴重不足。同時，外界的一些敵對門派正在不斷壯大，對他們的門派構成了威脅。
根據這些分析結果，李二白製定了一係列的數據化決策方案。在弟子培養方麵，他根據每個弟子的天賦資質和修煉進度，為他們量身定製了修煉計劃。對於天賦高但修煉進度慢的弟子，他提供了適合他們的高級修煉功法，並分配了更多的修煉資源。對於天賦一般但努力的弟子，他也給予了一定的支持和鼓勵，激發他們的潛力。
在資源分配方麵，他削減了那些儲備過多的資源的投入，將資金和精力集中在那些稀缺的資源上。例如，他們門派的低級丹藥儲備過剩，而高級丹藥卻非常匱乏。於是，他安排了更多的煉丹師去煉製高級丹藥，提高門派的丹藥質量和數量。
在應對外界敵人方麵，他根據敵人的情報，製定了一係列的防禦和進攻策略。他加強了門派的防禦設施建設，增加了巡邏的力度，同時也積極培養一批戰鬥力強的弟子，準備在必要時進行反擊。
李二白將這些建議寫成詳細的報告，提交給了門派的長老會議。在會議上，長老們對李二白的報告展開了激烈的討論。有些長老對數據化決策的方法表示懷疑，認為這不符合傳統的玄門發展方式；而另一些長老則對李二白的報告表示支持，認為這是一種新穎且實用的方法。
一位脾氣暴躁的長老猛地一拍桌子，大聲說道：“這數據化決策聽起來就不靠譜！我們玄門發展了這麼多年，一直都是憑借著經驗和傳統的方法，哪用得著什麼數據分析！這些數據能告訴我們怎麼修煉道法、怎麼煉製法寶嗎？簡直是胡鬨！”
李二白不慌不忙地站起來，微笑著說：“長老，數據化決策並不是要取代我們的傳統方法，而是要輔助我們做出更科學合理的決策。就像我們現在門派資源分配不合理的問題，如果我們不通過數據來分析，怎麼能知道哪些資源多了，哪些資源少了呢？還有弟子的培養，如果我們不了解每個弟子的天賦和修煉進度，又怎麼能為他們提供最合適的幫助呢？”
另一位比較開明的長老點了點頭，說道：“二白說得有道理。我覺得我們可以先嘗試一下他的方法，如果行不通，我們再回到原來的方式。反正現在門派的情況也不好，不妨試一試新的辦法。”
經過一番激烈的爭論，最終長老們決定采納李二白的數據化決策方案，先進行一段時間的試驗。
決策方案實施後，門派裡頓時炸開了鍋。一部分弟子覺得這是新鮮玩意兒，說不定能讓門派重振雄風，一個個摩拳擦掌，期待著改變。但也有不少弟子怨聲載道，覺得這是瞎折騰。
有個弟子小趙，天賦不錯但平時懶散慣了。以前修煉全憑心情，現在突然要按照詳細的計劃來，還被監控著進度，他心裡那個不爽就彆提了。一天，小趙趁著巡邏的空檔，偷偷跑到後山的山洞裡偷懶睡覺。沒想到，李二白通過係統的數據監測發現他不在指定的巡邏崗位上。李二白立刻派了個弟子把小趙叫了回來。
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