許倩家位於老城區古街中部旁邊，是一棟二層樓房帶一個院子，有種地方古樸又不失現代時尚。
父親原是物資局一名工作人員，在1985年以連續兩次手術和身體欠佳為由，請了長期病假。初始兩年，與親屬聯合做了幾筆生意，快速成為最先富起來的人。1987年下半年，涉足餐飲行業，首開一家全市最大且品種繁多的早餐店，因收益可觀便有了三家早餐店。
1995年夏，投巨資建立了具有代表性的香之都大酒店，集廣式早晚茶和中晚餐共同經營，再次獲得成功，成為能前來光顧客人的一種炫耀資本。目前已有四家規模頗佳的餐飲店，市內兩個區各兩家。
母親是師範學校的語文老師，明年初退休。毫無疑問，美麗超群的許倩自然會有一位同樣的媽媽。即將五十的她氣質高雅、雍容華貴、眉清目秀、膚白豐韻，如同一位剛到四十的貴婦人，儘顯名媛風範。
其父早就認識高歌，也非常欣賞他，見高歌來家自然是以禮相待；其母初見高歌一眼還頗為滿意，可一旦想起女兒的介紹，不免心生嫌棄。這丫頭怎麼就喜歡一個離了婚，又有孩子又花心的男人呢？難道是被豬油蒙了心？
都說丈母娘看女婿是越看越歡喜，可許倩媽媽看著想著，則是氣不打一處拉著女兒就上了樓。她必須要弄明白，現在的女兒是否還保持著清醒。
“我的寶貝女兒呢，你難道是真的喜歡他？是不是因為他糾纏你不放，你就被迫妥協了？他是離過婚又有孩子的人，並且為人也不本分。你到底是怎麼回事呀？”許母再次焦急詢問，有點懷疑今天是不是屬於引狼入室。
“他怎麼會是善於糾纏的人呢？媽，你愛爸爸嗎？”女兒問。
“你怎麼還反問我！你爸以前根正苗紅、長得好看、單位又好、還是是退伍軍人，我當然喜歡了。什麼愛不愛的，踏踏實實過好日子才最重要。可你呢？這家夥隻是大專文化，還拖兒帶女爛事一堆，真不知你是怎麼想的。”許母看著女兒恨恨道。此時才明白，自己根本就不了解女兒。
“媽，我也不知道是為了什麼。不說過去，單說讀大學以來追我的人不下20個，比他好的確實很多。可您知道嗎？唯有他第一次出現就打動了我，讓我稀裡糊塗的就這麼喜歡上他到愛上他。我沒了矜持，時常想著他，還主動給了他初吻，也給了他所有。他總是讓我著迷，讓我癡愛，讓我不能自拔。您說我該怎麼辦？”女兒嬌嬌地看著媽媽。
“看來你是中邪了。怎麼辦？還能怎麼辦？你們都那樣了。”媽媽狠狠戳了一下女兒的頭。“許倩，在沒有徹底了解他之前，我是絕不允許他染指我們家的幾個店。”
“媽，您可能想多了。他哪有精力顧及我們家那四個小店？他現在的盤子做得很大，是整個楚省。我家那點產業就是翻番也遠不及他的一半，未來更是不可估量。可他並不在乎這些，他一心隻想擔當起責任，力爭不負每一個關愛他的人。他從不掩飾自己的錯誤，對知心的人絕不會有謊言和欺騙。缺點，是真真切切；優點，是明明白白。這就是他。”女兒說得發笑，挽著媽媽下了樓，不希望高歌難為情。
樓下客廳，許父與高歌正聊得投緣，不停誇讚這個未來女婿的魄力與能力。著重提醒高歌，因金逹醫藥有限公司強勁發展，導致納稅月月刷新，再加上前期一筆海外投資，早已引起當地政府各部門的高度關注。永陵市的經濟發展一直處在本省末端，每屆一二號人物都期盼能有個領頭羊出現。目前，金逹公司的強勢已經展現，今後必會得到重點支持。
旁聽的許母聞言，不禁對高歌刮目相看。這家夥的出現到底是好事還是壞事呢？唉，女大不中留，聽天由命吧。
金秋十月，進入成熟期的全省市場捷報頻傳，在四個拳頭產品的帶領下，其它藥品基本上已占據50市場份額，持續保持穩定上升勢態。
高歌在這次市場巡察中發現，各辦事處人員實屬緊缺，員工已凸顯疲勞狀態。根據實際情況共同商討，決定省城辦事處員工人數為50人左右，地級市辦事處員工人數必須保持在40人以上，員工月收入和福利待遇必須是同行中最好的。並特彆規定，女員工月工資要比男員工多100元，每月有一天額外帶薪假。
鑒於省城出現了三家自由選購式大藥房，朱相源、葉濤、項峮和鐘華等人緊急呼籲：金逹公司應該著手準備建立大藥房，積極跟進全新經營模式搶占市場先機。抓緊時間在省城和永陵市各開一家大藥房做試點，若是效果好就快速在全省推廣。
彭大喜和肖彩雲對大藥房的建立猶豫不決，按高歌的未來規劃，僅僅是全麵鋪開的先期投入就要過億。但最終還是同意先開兩家試試，楓林堂醫藥零售和醫療器械區域也跟隨做適當調整。
此時已進入到2000年11月中旬，高歌深感時間緊迫，有時遲一天就錯過了市場戰機。急令康帥和鐘華在省城和永陵兩地，抓緊時間做好選址工作，強調一定要地理位置好，經營麵積大，且交通便利。
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