首次高管會議僅開半天時間，隨後全去了一家被包下的大型農莊。參會人員在放鬆式遊玩和品嘗地方美食中，任意交流與探討集團的未來，新的憧憬宛如雨後春筍般破土而出，笑話也鬨出不少。
在七月初全省高管會議之前，每個辦事處都交上了數份方案，很多員工主動參與構思未來行動。多數建議是儘快製定出嚴格完整的企業規章製度，並具備雷厲風行的執行力，以確保金達集團長治久安、興旺發達。
要創建人人平等的企業觀，設立專有部門，及時解決員工工作與生活中所存在的問題和困難。以後的金達員工必須具備小康生活水平，不存在住房、醫療、婚戀、孩子入托和教育難題，各種各樣的提案，很多正是高歌所考慮的問題。一周後，金達集團工會成立。
暫時靜下心來的高歌，又開始考慮其它事情。梁詠丹和吳美蘭的心結該如何化解，每年看望袁麗娜能不能保證五次，彭大喜的兩家公司該如何協助。
金達房地產由於有姐姐姐夫幫忙，又有各地方辦事處安排專人協助，每個地級市都有了開發樓盤，省城是兩處，可謂是遍地開花。因一直不放心彭大喜，兄弟倆的見麵和交談次數增加不少。初見成效的彭大喜最近第二次看完《胡雪岩》，內心膨脹得有點飄飄然了。
這天見高歌來到辦公室，才坐下就喜形於色道：“高歌，你說我們今後的大藥房和房地產業務，會不會在全國蓬勃發展？就像胡雪岩的‘阜康錢莊’和‘胡慶餘堂藥店’那樣。你不覺得你就是胡雪岩的再現嗎？”
對於彭大喜這套說辭，高歌既理解也是無奈，不得不更加為他擔心。這家夥在關鍵時刻，總是欠缺一點五。
“你高抬我了。我明確告訴你，金逹醫藥和楓林堂大藥房不可能拓展到省外，隻會做透本省。‘樹大招風，木秀於林風必摧之’還是很有道理的，我不認為這是保守或是悲觀的體現。不上市，不向全國發展是我們的堅守。你現在最需要的就是冷靜，切不可夜郎自大、妄自尊崇。在外與重要人物打交道時，要保持有禮有節、不卑不亢、不親不疏，更要切記靈活應變把持好度。
看人看事不可隻注重好的一麵，失敗的一麵才是最有益於參照。很多事情隻可意會，不可言傳，建議你多加思考，尤其是胡雪岩失敗的結局和遺訓。選擇從商，是我們不可回避的事實，如何從好商才是我們一生該深思熟慮的。兄弟，未來的一切皆不可知，慎重穩步前行才可保持持續發展。對內要管理好所有；對外要應付好所有，若能做到庖丁解牛遊刃有餘，那就是造化了。”
彭大喜聽得點燃香煙發呆地看向高歌思考，歎道：“說得對啊！我一直不明白，到底是什麼人造就了你，讓你總是高我一籌。我看似嫉妒你，其實是羨慕你、敬佩你，看來我今生今世是離不開你了。問題是，我怎麼就不能遇到一位紅顏知己呢？”
高歌聽聞嗤笑一聲，不想再和這個一點五繼續廢話，慵懶起身道：“你知道庸人自擾嗎？你就是如此。身在福中不知福，船在水中不知流。得不到的未必就是好的，自己擁有的才是最值得珍惜。人要學會懂得知福、惜福，這樣的人生才會福運自來，好運常開。肖彩雲夠好的了，若是在你眼裡還有不足，那就是你的不足所造成。男人，需要多照照鏡子看清楚自己，這樣非常有好處。”
閒聊一會，高歌告辭離開。這家夥不知道是大腦短路還是中了什麼流毒，總是哀歎自己缺少一個重要東西。生活中何為重要，何又為不重要？都是那些愛胡思亂想、盲目感歎之流瞎折騰的鬨劇台詞，彭大喜就是這麼個東西。肖彩雲對高歌單獨說了很多次，彭大喜是一個不懂得填補自己的人，就像一個饑餓者麵對眼前的美食，竟然不知道該怎麼去吃。所以說有兩個字放在他身上非常合適，那就是——活該。
進入暑假，許倩被確認懷孕兩個月，嶽父母得知喜訊，不管三七二十一把她接回了家。雖然嶽父每天很忙，但嶽母是天天在家，家裡還有一位保姆。因嶽母絕不許女兒做任何家務，許倩不能再為回家的高歌做午餐晚餐了。
自從知道許倩懷孕，許母心裡就有了一個自私想法，考慮再三還是對高歌提了出來。“高歌，你看我們家就許倩一個女兒，今後能不能讓你們的孩子姓許？”
高歌從不為這些事做過多考慮，孩子隻要是自己的跟誰姓都無關緊要，念祖不也是姓張嗎？
“媽，您想這樣那就這樣吧，我沒意見。”
見高歌爽快答應，嶽母興奮得失態，笑嘻嘻跑下樓去告訴才回家不久的丈夫，這也讓嶽父獲得了一大意外驚喜。
劉婭翠現在是經常性的苦不堪言，剛放假的小雨、蓉蓉和詩雨幾乎定居在她家，無論是沈秋怡還是肖彩雲，都沒辦法接走女兒。加上對麵三樓的咚咚，每晚不到十點，堅決不和來接他的爸爸回家，她簡直難以靜下心來學習。最讓她難受的是高歌來了不能親熱，想起這些就對到來的高歌嬌怨不停。
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