對於跑車一事，梁詠丹還是召集沈秋怡、吳美蘭、小雨和劉婭翠做了一次交流。身為妻子，她必須杜絕任何隱患的潛在。
沈秋怡作為大姐，不忍心看到梁詠丹過於操勞，斟酌小雨的意見後，提出購買一輛都喜歡的跑車共用才了卻此事。這個大家庭隻有和睦與快樂，不存在豪門家族人員之間那種處心積慮、勾心鬥角和相互算計，不是親人勝似親人。
她們在物質享受上雖遠超平常百姓，但誰都未出現揮霍奢侈和顯擺招搖現象。歐陽雪蓮的奢侈也不是她的意願，而是因為婉兒公主這一特殊身份所致，其它姐妹無人效仿。對她們而言，能擁有高歌的真心關愛就夠知足了。
沒多久，一輛瑰紅色法拉利來到這個家庭。讓人意外的是局外人肖彩雲駕駛的次數最多，劉婭翠從未碰過，至今都不會駕駛跑車。朱相源為此事非常難堪，多次勸老婆不要再使用跑車，他送一輛好了。隻是每次得到的回答都一樣——滾一邊去。
袁麗娜仍然堅持不出麵，兩處家院都有她的獨立房間，可她還是不願來家團聚，隻允許兒子高恒自由選擇，高歌也是拿她沒辦法。這天甜蜜的繾綣後，高歌談起跑車的事，詢問她可否接受一輛心儀的跑車。
“老公，我知道你在擔心不能一碗水端平，你認為我會接受嗎？有你真摯的關愛，我夠知足了，我可不想被幸福活活撐死。”
袁麗娜嬌滴滴說，嫵媚得不可言喻。在高歌耐心勸導下，她無可奈何也無法躲避，隻能接受一輛法拉利由她們三姐妹輪流開。她不想擁有太多的車，要高歌收回一輛寶馬。見她態度堅決，考慮到賀軍去年時夏利已經報廢，每天開著陳婷的帕薩特上下班，陳婷則是和小可愛共用那輛polo，不如就將寶馬車轉給陳婷好了。
對於陳婷的感情，他何嘗不心知肚明呢？雖然她不是自己的紅顏知己，可已經是真正的親人了，就像謝蘭芝那樣。
關心孩子們健康成長是高歌的頭等大事，每次去金逹英傑學校必須要檢查食堂、宿舍、圖書館、體育館、學生們上課和課間情況。張念祖、山娃、山梅、咚咚和葉月芹已進入緊張的高三階段，高歌對他們的關心自然會偏多一些。上大學的孩子同樣都好，未因考上了大學而放鬆學習，所有孩子從不為有個董事長爸爸、叔叔和舅舅而與眾不同。
高歌發現了三大驚喜。一是郭公子變化很大，不再開跑車來校，不再有女朋友，學習和鍛煉認真了許多，公子氣少了大半；二是孩子們都結實健美了很多，沒有豆芽型、弓背、虛弱和近視現象，學習與技能共同進步，小婉兒公主許婉婷也少了很多嬌氣；三是夏嵐溪和葉月芹對高歌越來越親熱黏糊，導致唐紅和葉濤都吃醋了，夏文海卻是無所謂。
冬季來臨，卡瑪拉聖誕節後單獨來到中國停留一周，麵臨高考的念祖請假回家複習。應卡瑪拉要求，一家人住回了園林場四合院，見他倆每天一起晨練習武，進行各種戶外運動和學習，也沒人為念祖的高考擔心。每當卡瑪拉跳舞或是彈琴，張念祖一定會坐在一旁認真看書，嶽母也搞不懂還能這樣學習。倒是卡瑪拉武術的進步讓高歌驚詫，麵對這位學習能力和悟性超強的女孩，高歌真不知她還有什麼學不會，怪不得女兒婉婷把她當偶像來崇拜。
時間進入2014年，集團各項年終報表紛紛送上高歌辦公桌，歐陽雪蓮和杜明豔也是忙個不停。各行各業都是捷報頻傳，僅俐儂公司的業績就比去年增長11，第三批運往非洲的農藥和複合肥即將發貨。東南亞市場也是逐步擴大，國內市場更是需求旺盛，鑒於生產與銷售之間的差距拉大，俐儂科技不得不恢複八小時工作製全天飽和生產。
金逹農機製造也不賴，已完全形成全國市場，並且口碑極佳。雖然各種農機售價要高於同類40到45，但並沒有對銷售產生多少負麵影響，因為越來越多的人已知道金達農機質量優、售後服務最好。遺憾的是代理商的誠信普遍偏差，導致兩公司大半代理商都被更換。
鑒於集團財富持續增長，皆為全體員工艱辛付出所得，本著“天下為公”、“以人為本”和“聚義村”理念，高歌決定對金逹集團全體人員做一次感恩回饋。凡是2001年以前的元老，不問職位，每人發放10萬；2006年以前入職員工，每人8萬；2010年以前入職人員，每人5萬；後期入職人員每人2萬，此舉轟動一時。
處在當地成功巔峰的高歌依然頭腦冷靜，非常清楚成功的主要原因是什麼。就自己那點所謂的能力，在現實麵前根本不值一提。他不得不感謝已是銷聲匿跡的sz集團，是它培養提高和改變了自己，尤其是因地製宜的“親屬公關”思路，讓他擁有地方堅實的人際關係網，這才是金達集團成功的核心關鍵。
正因如此，凡是鄰市或是外省邀請他去投資興業，並提供眾多優惠政策，皆被婉言謝絕。隨著時間推移，看夠太多的慘烈與灰飛煙滅，彆說主管們，就是廣大員工也是非常讚賞董事長這一舉措，沒人再建議集團應該涉足什麼潛力行業，上市提議的人也絕了跡。螻蟻哪有資格參與遊戲？學會自保才是至關重要。
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