時代音樂的股權之爭，暫時，好像對新聲音樂的眾人還沒有什麼影響。
臨近春節年會，對時代音樂旗下的幾家子公司的管理層來說，未來的不確定性，讓領導們心裡都有幾分壓抑。但普通職員們是不管這些的，年會的節目彩排還在照常繼續進行，畢竟上麵沒發話，大家還是願意按照往年的慣例來做事，不求有功，但求無過，保持原樣最好。萬一今年突然搞個變動，落到有心人眼裡，那可能就是生了二心，多一事不如少一事，所以往年怎麼搞，至少麵上，眾子公司今年還是怎麼搞。
眾多子公司中，氣氛最好的，可能就是新聲音樂了。雖然知道總公司的股權變更，肯定會帶來變化和影響，但新聲的眾人可不管彆人的事，仍舊不受影響地準備著年會節目，用胡東山的話說就是：
“今年關起門來自己熱鬨下。”
直到年會開始前的，倒數第二天，總公司行政中心忽然電話通知各個子公司，今年總部的年會聚餐取消，各個子公司自行舉辦年會，好讓所有員工們，感受時代音樂大家庭的溫暖。
大家庭什麼的，聽的人不在乎，說的人可能也不在乎。所有子公司的管理部門領導，在乎的隻是這個通知本身。
“今年不聚在一起辦年會了！”
這個時候，這樣一條通知，難免不叫人浮想聯翩。
這一條通知，下發的時間，更加叫人浮想聯翩。
有心人開始各種走關係，希望獲得一丁點總公司的真實意圖。
大部分領導發愁的是，今年的年會，還要辦嗎？
辦，萬一總部自己不辦，轉頭說你鋪張浪費，你有什麼可說的？
不辦，萬一總部辦了，你不辦，你不讓員工感受時代音樂大家庭的溫暖？你小子有異心了吧？
還好總公司的行政中心收到風，怕下麵亂想，就給各大子公司一把手，發了個私人短信，說是最近一段時間總公司事兒太多，今年就乾脆大家夥各自分開辦年會吧，簡單吃個飯抽個獎，給自家員工們鼓鼓勁兒，也給外人看看咱們集團內部沒有亂，也就行了。不再另行發通知，這條短信就當補充說明了。
給各個子公司的一把手發短信，這個操作，初衷是極好的。但是，這些一把手總經理們，可都是做管理工作的！做管理工作的人，有時候，或者說的大多數時間裡，最擅長的，就是把簡單的問題複雜化！！
於是，大部分一把手不僅沒按照短信通知的，去簡單操辦一下，反而覺得，這恐怕是個坑，就看誰第一個跳。於是紛紛按兵不動起來。
這就苦了各大子公司的行政經理，辦，還是不辦，這是個問題，幾個子公司的行政經理們暗中串聯，商量來商量去，商量到後來，乾脆也擺爛了。
場地聯係著，節目準備著，獎品先預備著，到時候看老板一句話，要大辦咱就搞搞，不大辦咱就小搞搞，不辦？那更是天大的喜訊，大家都彆特麼折騰了。
就這樣，在看似平靜實則波濤暗湧的詭異氣氛中，日子一天天向前走。隻不過，在一眾騷動不安的子公司中，新聲音樂卻像個異類，早在總部通知今年不一起辦年會的時候，行政部經理就收到胡東山發來的直接命令——咱們自己辦，忙了一年，讓大家都好好玩下鬨下，鬆快鬆快。
於是，預訂場館、排練節目，準備菜單、購買獎品、布置會場，一套流程下來，費用預算花了個乾乾淨淨。隻是集團當下正值多事之秋，邀請嘉賓這一項就不在考慮範圍之內了。
轉眼，新聲音樂年會當天。
今天是周五，早晨進公司時候，王華就發現，女孩子們穿的漂漂亮亮，男孩子們也沒像往常那樣隨意，而是穿上襯衫打上領帶，紛紛默契地展現自己最佳的一麵。而且，大家從早晨踏進公司那一刻開始，就沒心情工作了。
會議室裡，行政經理帶著幾個行政妹紙，將財務部門從銀行提出來的現金，麻利地分裝到一個個大紅包裡。
財務部裡，大家也不像往常那樣聊天了，一個個都在做自己的事，查旅行攻略的查攻略，和男朋友聊天的聊天。
企劃部裡，策劃妹紙戴著耳機，正在刷視頻網站。商務妹紙對著電腦上的網頁，摩拳擦掌準備搶回家的車票。老劉捧著茶杯，悠哉哉神遊天外。
整個公司，幾乎沒有人在工作。
似乎隻有前台妹紙，還保持著往日裡的警醒，在今天這個日子，仍然穿著一身黑湛青色職業套裝。王華笑著上前打招呼：
“怎麼就你還在苦逼地工作啊。”
前台妹紙見他這副吊兒郎當的樣子，眉眼彎彎笑出聲來，“這不是有王哥監督嗎，可得表現好點，否則怕你扣我工資。”
王華切了一聲，“我哪有這個權利，就算有，也是給你加工資。”
正說笑間，忽然一個人走進大門。前台妹紙立刻站起來，微微欠身，露出職業笑容“樂總好。”
王華一楞，不禁轉頭看過去，來人是個年輕女子，一臉的端莊大氣，上衣是灰色職業西服，剪裁得體，下身搭配同色係同款式的西裝裙，沒有戴首飾，隻手上戴著一隻貝殼螺鈿鑲嵌的淺色陶瓷腕表，整個人看起來非常商務。王華覺得，如果隻看個人的著裝打扮，這位就算現在跑去中央電視台播《新聞聯播》，都沒什麼問題。看人家這相貌，這氣質，這氣場，這才是高級管理人員的樣子啊，老劉每天穿個襯衫像什麼樣子。
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