有時候做事不能蠻來，不能不獲得大家的支持就強迫大家按照自己的要求來，這隻會適得其反。
隻有取得了所有人的支持與理解，然後眾人合力，這才能做成事。
宋魯先要說服是米特公司的實際掌控者——宋耀民，然後才是公司的高層。
“爸，你想一下，如果不是六十年前，我們的先輩打下了全工業體係的基礎，我們現在能厚積薄發般的飛速發展嗎？全世界有多少國家在進行工業化，可是有幾家能成功？因為彆人都沒有基礎。同理，我們米特如果想要發展，數十年後，我們的基礎是什麼？能騰飛的來源是什麼？僅僅是整合軟硬件的能力嗎？我們能在短短一年的時間整合好，彆人就不能？到時候，我們的優勢還有多少？”
宋魯耐心的解釋。
“我們米特不是說想賺一筆錢就跑路的，是想利用這兩年風口與短暫的技術優勢賺上一筆，然後走人。如果是這樣，確實不需要投入啃硬骨頭的研發。大不了幾年後彆的手機趕上來了，我們把公司一賣，轉頭去做彆的了。這屬於什麼，這屬於投機倒把的生意。”
宋魯說到這，想到了後世的某米手機，就是整合了一些軟硬件性能，沒有自己的核心技術。
天天在高喊他們優於友商，結果等友商被打壓，他們以為可以搶奪友商空出來的高端市場時，最後發現根本搶不到，因為他們沒有核心技術。
這就是不投入研發，隻想著賺眼前利益的悲哀。
當然，不要核心技術並不代表就生存不了，並不代表就賺不到錢。隻是抗風險能力差一點兒，大頭被芯片公司與係統公司賺走了而已。
“你的想法我能理解，但是這是要在空白的基礎上建一個產業鏈，這個投入與這個難度我怕給公司太大的壓力，反而不利於公司在市場上靈活的操作，不靈活我們就不敢大膽的行動，會束住手腳，因為怕失誤，一旦失誤就很難翻身。而不背負壓力的公司靈活，不怕失誤，失誤一次兩次可能對公司根本沒有影響。”宋耀民說道。
“這個思慮是對的，這就好比生產衣服而不生產飛機一樣。衣服生產錯了，大不了銷毀或低價傾銷了。但是飛機一旦設計錯了，那就是整個廠子就倒了。但這也恰恰說明飛機廠少，利潤高，壟斷。而服裝廠多，利潤薄，競爭大。”
“而我們要做大事，不隻是給我們家賺錢，更是要給我們的後代留下一份很好的產業，更是幫助我們的國家把這個空白給做起來。爸，你知道的，我從不在意錢，也不在意賺了多少錢，因為我們家根本不缺錢。哪怕把現在的一切都虧個底朝天，用最短的時間我也能保證我們依然能住著彆墅，吃好的穿好的玩好的。”
“特質上的東西都不是我追求的，我想做點有意義的事。”宋魯說道。
“唉……”宋耀民苦笑搖頭，他這個兒子啊，不是財迷，卻總是能賺大錢，思想境界也不是一般的高，不知道是好是壞。
“行吧，你說啥就是啥，我也就是幫你守住米特而已，隻是你要讓公司的高層都服氣，誰也不想自己辛苦賺的錢投入到了無底洞裡去，然後沒有回報。他們的目的不一樣的，你為了事業，他們為了錢。”宋耀民說道。
“當然，放心吧，我已經有了一個方案。保證不影響他們賺錢，也不影響我們乾事業。”宋魯笑道。
宋魯的方案很簡單，如果高層怕米特投入研究拖累他們，那就模塊化。
比如你們現在的生產團隊，生產多少手機，加工成本與利潤都算好，一年到頭了，你們生產部門如今年生產了一千萬台手機，按照行業最高標準，每一台的加工生產費是五十塊錢。
那公司就把這五十塊錢分開來，減去運營成本，再減去公司要得的利潤，剩下就分配給生產團隊，發工資、發獎金，甚至發分紅，一分不少。
從利益上形成了公司與生產團隊不過是合作者而已。
同樣的道理放在營銷團隊上，公司要一個利潤，要一個銷量，營銷團隊做得好，多餘的利潤你們團隊分。
這樣就公平合理，公司想做什麼大事不影響他們團隊的利益。
宋魯說通了他爸，接下來就是與各部門的負責人講了一下方案，基本上大家隻有喜上眉梢，沒有反對。
這樣就真正解決了內部的問題，剩下的就是組建兩個大團隊的事，這交給宋耀民去做了。
在宋魯準備回京的時候，魯雅麗拉著宋魯好好談了一次。
“兒子，你現在到底跟哪個女的在處對象？什麼時候能結婚？”
“……”宋魯頭大的想了想，“媽，我處的對象有好幾個，所以一時結不了婚，也生不了小孩，怎麼辦？”
宋魯說完就笑了，而魯雅麗愣了下後，就起來找了個掃把說著要去打宋魯。
“你要做浪子是吧？你還要踩幾隻船？你把婚姻當兒戲是吧？”
“媽，媽，啊，彆打了……”