隨著卷子被收上去，然後由興邦專業的閱卷師進行打分，瘋狂挑戰六人組全都一臉焦躁。
武元璋則是老神在在的，因為他用腰子想也知道，這幫人絕對不會有一個及格的，哪怕是開卷。
這種水平放在興邦工廠，那就是彆分分鐘淘汰的節奏。
每次考試的獎金那就更彆想了，如果一直都這個水平，那這輩子都不會有什麼希望了。
也許是注意到了武元璋傲嬌的表情，孫紅鐳又開始撩閒起來。
“武經理，我就想問問，這考試是故意給我們安排的嗎？入職考試這麼難，你們工廠是不想招收新員工了嗎？還有剛才那麼多人，都是老員工啊，他們怎麼也考試呢？”
武元璋剛要說話，一直在旁邊監督閱卷的李小沁笑了笑，開始解答這個問題。
事實上，這也是給興邦工廠的一個福利，每個環節都能夠展現一下興邦工廠的優勢，算是瘋狂挑戰節目組給興邦工廠的一個福利。
本來一會也要講解的，沒想到孫紅鐳這家夥綜藝感還挺強，竟然率先問了出來。
李小沁甜甜一笑，倒是很甜美，讓瘋狂挑戰六人組都認真傾聽起來。
越聽，他們就越絕對這企業有點瘋狂。
不論是新員工還是老員工，不管什麼崗位，隻要你有能力有水平，就可以通過每周，每月甚至每個季度的考試來賺取獎金？
這種激勵員工不斷學習的方式實在太強了，怪不得剛剛興邦工廠參加考試的員工都是那麼自信！
連這種超級難度的題目都能回答上來，那這些員工的工作技能就更不用說，何況在日常工廠中，真的有很多考試題目能夠學以致用。
唯一的問題，可能就是提出這個建議的老板了。
從李小沁的嘴裡，大家也聽明白了，這個考試獎勵模式就是興邦的老板楊總一手建立的。
孫紅鐳認真地問道：“請問這些題都是你們老板出的題？”
李小沁點了點頭：“當然了，這些題目都是楊總親自出的，事實上，我們興邦工廠有一個題庫，裡麵有上千道線纜方麵，汽車零部件方麵的題目，並且這個題庫還在楊總的努力下，不斷補充著。”
孫紅鐳點了點頭：“挺可憐你們員工的，如果不是學霸，在這裡混就太難了！”
這話引得瘋狂挑戰六人組的一致讚同，事實上，他們都不是學霸，如果讓他們天天考試，能把他們逼瘋。
黃鐳和黃博對視了一眼，卻都看到了事情背後的東西，對於興邦的楊總更是多了不少好奇。
是什麼樣的老板可以自己出題讓員工們答啊，這樣的老板本身就是逆天的家夥吧！
問題是，這家夥簡直不把錢當錢，他們粗略地算了算興邦工廠每年的考試獎勵，那就是一個不小的數目了！
這個楊總很了不起！
大家聊了一會，卷子終於全都判完了。
事實上，這卷子相當的好判，基本上除了選擇題以外，大多數的題目直接就打叉就好了。
根本就是驢唇不對馬嘴，讓這些明星答這種專業性題目，本身就是一個娛樂，為的就是讓他們抓耳撓腮多貢獻一些笑點罷了。
李小沁拿起卷子，開始宣讀考試結果。
“孫紅鐳，12分。”
哇！
聽到這個數字，大家竟然全都歡呼起來。
不知道的，還以為孫紅鐳拿了一百分呢。
不過剛才的題目大家都知道難度，孫紅鐳能夠得到兩位數的分數，本身就說明他已經努力了，並且運氣也不錯。
孫紅鐳嗬嗬笑著，站起來衝大家鞠躬，一副興奮的表情。
“你們看著啊，你們絕對都得不到兩位數！”