因為一個產品質量問題，如果經過了總經理團夥的一番胡扯，往往分析結果不是設備問題，就是技術問題。
而這個時候一直在打字的副總經理趙文明，往往會站出來說幾句，如果有五個鍋，一般能幫忙摘掉兩個，順便再把其中一兩個扣回生產部，如果扣不到生產部腦袋上，就乾脆扔給設備部算了。
而一些邊緣部門，比如物流部，采購部，銷售部等，全程都在劃水裝啞巴。如果有實在推脫不掉的責任，這些部門的領導才會跳出來掙紮一番。
這分析會表麵上歡聲笑語，實際上卻是暗流湧動，充斥著勾心鬥角。
從楊不凡的角度來看，這些人中根本沒有一個真正考慮如何解決問題的，都在拚儘全力的甩鍋。
甩鍋，背鍋，再甩鍋，再背鍋……如此循環往複，時間也在這樣的狗扯羊皮中飛快消逝。
但是問題是，你們叫我來開會，要是能給我貢獻幾個小時的三倍經驗，我也認了啊。
這幾個小時，楊不凡雖然昏昏欲睡，但卻一直觀察著經驗的變化呢。
廠狗係統認定，這種會議隻是普通工作狀態，給的隻是二倍經驗。
就是這樣，楊不凡還特彆感激廠狗係統呢。
因為在他心裡覺得，這種會議哪算是什麼工作狀態啊，要是廠狗係統哪怕有一點人工智能，肯定都會隻給一倍經驗。
現在楊不凡拿到了不少二倍經驗，都算是撿到便宜了。
“浪費時間，浪費精神，浪費生命啊。”
楊不凡在心裡哀歎著，心裡已經把這些領導按在地上摩擦了一百遍一千遍了。
上午十一點四十分。
隨著佟莉毫無平仄的語調一轉，終於說到了昨天的拉絲工序停機問題。
“這個問題情況是這樣的，昨晚拉絲工序開始了大規模斷線，到現在也沒有全部恢複正常生產效率，如果這種開機狀態持續下去，三天以後我們的導體庫就會告急，現在需要馬上考慮購買外購導體了。”
聽到這話，總經理許輝麵色一整，十分鄭重地說道“這個問題很嚴重，一定要儘快解決。大家知道嗎？如果一噸導體外購，我們會損失多少錢嗎？接近兩千塊啊，於經理，咱們一天能用多少噸銅？”
主捧哏於鑫一直緊盯著總經理呢，聽到點自己的名字，臉上馬上露出了一副拉不出粑粑還極度不甘的表情，歎息道“至少三十噸！對吧，許主任？”
“於經理，您的數據很準確，確實是這麼多！”一直在旁邊等待的副捧哏趕快說道。
這個時候，又輪到逗哏許輝說話了。
“看看！看看！一天就要損失六七萬啊，這個責任誰來負？誰來負！恩？”
全場一片寂靜，責任這個詞一出，特麼的誰敢冒頭說話啊！
但最尷尬的是，聽到責任一詞，本來處於昏迷狀態的設備部經理彭永強猛地精神了一下，也不知道是不是抽了風，突然冒出來一句“責任肯定不在設備部！”
一瞬間，所有人都把目光看向了彭永強，有的人目光中帶著同情，有的卻是幸災樂禍，還有的完全是落井下石。
彭永強一下子就清醒了，他趕緊偷偷掃了掃投影，看看到底是什麼產品問題。
發現是拉絲工序大麵積癱瘓的問題，這才鬆了一口氣，因為這個事情確實跟設備沒什麼關係。
“因為，咳咳，因為我們在拉絲工序的保養工作和檢修工作都在認真完成，設備就算是壞，也不可能六台機器一起壞吧？我覺得啊，還得從技術層麵來考慮，比如拉絲液的維護啊，模具的更換頻率這種。”
這話一出，技術部這邊當然不乾了啊。
蕭誌龍直接冷哼了一聲，怒道“怎麼說話呢，不是你們設備的問題就是我們技術部的責任了？剛才誰也沒說是你設備的問題吧，你自己跳出來的，我看你是心虛了。我建議從整體配電和保養上查一查，是不是設備的問題，先查查！”
彭永強看到事情已經發展到了互懟環節了，當時也不困了，直接梗著脖子喊道“你查去吧，隨便你們怎麼查！現在這分析會怎麼了，怎麼都對著設備部使勁呢？對，咱們騰飛的設備比較老舊，平時問題不斷，但不能什麼屎盆子都往我們設備部腦袋上扣吧？再說了，這些設備是我買的嗎？買來的時候就沒好使過，我能讓這些破機器開動起來，已經是大功一件了！”
這個時候，一直不停的打字聲突然停了下來。
“彭經理，說話要負責任！我建議今天下午組織一個聯合審核小組，就審一審設備部的保養計劃和維修記錄，有沒有問題大家一目了然。就算這次的事情設備部不是主要責任，但平時拉絲工序斷線率那麼高，是不是設備保養出了問題了？”
說話的人，當然就是副總經理趙文明了，他看到自己的小弟蕭誌龍被懟了，馬上就站出來維護了。
這個時候，總經理許輝終於展現出了自己和稀泥的才華，笑著說道“這個事情，我建議成立一個小組吧，就由老趙你任組長，三天之內必須解決問題，如何？”
這話一出，副總經理趙文明臉色一沉，不過箭在弦上，已經不得不發了，他現在如果退縮，那就一敗塗地了。
想到這裡，趙文明點了點頭，朗聲說道“真的假不了，假的真不了，一些實際工作，各個部門到底做沒做，我和許總心裡可是很清楚的。這個事情，必須全力解決。”
……
坐在角落裡的楊不凡瑟瑟發抖，不明覺厲，還有些想笑。
這特麼叫質量分析會？
騰飛相聲大賽還差不多吧！