“老爸，你前兩天不還說牛通這人變了嗎，做事情越來越不像話，怎麼今天還要去幫他。”李愷邊係安全帶邊問。
“怎麼說他也是我徒弟，而且他做維修組長也是我推薦的，真拉了胯，我也跟著丟人。這小子，當了個小組長，現在變得不像樣了。”李焱歎著氣說道。
工廠裡的師徒關係確立很簡單，並不是傳統意義上的那種傳承。實習工進了工廠，總要由老工人帶著，一般最先跟的誰，就是誰徒弟。李焱一共就收了兩個徒弟，潘得福和牛通。
牛通嘴好使，有眼力勁兒，會來事兒，對李焱很殷勤，原本也是很被李焱認可的，不然也不會向主任推薦讓他接替自己的維修組長。
不過李愷對這人不感冒，前世裡李焱病倒後，牛通隻去瞧過一次，聽說腦血栓這種病沒的好，也沒再去過，可見是個薄幸之人。
潘得福倒是經常去，不過九六“嚴打”時進去了，判了十年，直到李焱去世也沒放出來。
其實俺潘得福的“罪行”本判不了這麼重，他沒有太多的劣跡，不過非常時期都是重判，隻能說是趕上了。
這輩子是不會發生這樣的事情了，潘得福現在是優秀的民營企業家，過往的事情都已經“澄清”了。
前段時間李焱和牛通鬨了場矛盾。牛通去“三產”維修設備，將人家庫房裡麵的食品材料“糟踐”了不少，還裝了一大袋子豆沙和白糖要帶走，“三產”的工人說了他一句，牛通直接撂挑子不乾了。並且還揚言他師父是四車間的調度長，也是新廠長的“紅人”，你要是覺得能惹起就去找領導告他。
李焱聽聞後狠狠罵了他一頓，並替他賠償了公家的損失。當時牛通的認錯態度倒是很好，保證不會再發生類似的事情。不過李焱對他很失望，因為他打著自己的旗號“瞎折騰”已經不是一次兩次了。自從他當了維修組長，李焱升了車間調度長後，牛通“囂張”了許多，四車間的工人多有反應。
都是廠裡的工作，徒弟不爭氣，隻能自己盯著些吧，不能耽誤生產，這是大事兒。
而且這次去車間帶著帶著兒子，他還有一個目的。最近車間裡有兩台機器總是修不好，反反複複的，李焱總有種似曾相識的感覺。
李焱現在滿心盼著兒子趕緊上高中，再趕緊上大學，自己也回老家去“再就業”，這個調度長真不是人乾的，又麻煩又操心。
本來調度長是配合車間主任、車間副主任進行工作的，錢一昌不知道怎麼跟上麵講的，四車間一直沒安排副主任，也就是說現在的李焱，在四車間是“一人之下萬人之上”，而且除了考勤審核，錢主任將大小事情都推給他安排。
而且考勤審核也不是為了製約他，而是他知道李焱“工作忙，事情多”，難免有時候不能及時畫考勤，錢主任將這項工作留在自己手裡，就是怕李焱解釋不清。
所以李焱每個月都是“全勤”，而且沒人質疑，因為考勤工作不是李焱負責的，“很難”以權謀私。
“乾完活兒了？”李焱在車間門口停下車，見車間大門旁角落裡，有兩名維修組工人在嬉皮笑臉的抽著煙，就下車冷著臉問道。
“李李李工……沒……沒呢？”看到李焱，倆人慌了。
“沒乾完活兒躲這兒抽煙，牛通呢？”
“牛組長……牛組長……”一名工人結結巴巴的說不出話。
“好好說話，牛通在哪兒呢？”李焱厲聲喝問。
“在在在，在物料庫。”
“物料庫？維修設備去物料庫乾什麼？”李焱納悶的問道。
物料庫裡都是鐵錠鋁錠還有銅錠，維修工根本用不到。
“那個……那個……我去叫他。”一名工人說著就要往車間裡跑。
“站住。”李愷喊住他。
物料庫肯定有問題，這小子明擺著是要去報信兒。
“說吧，怎麼回事兒？”李焱盯著這倆人。
“牛牛牛……”倆工人根本說不出話來。
“彆問了，進去看看就清楚了，聽他們說也不靠譜。”李愷又指著倆工人說，“站這兒彆動，你們要分清大小王，要是敢大聲喊叫報信兒，我爸明天就讓你們滾蛋，回家吃自己。”
“是是是……”倆工人抑製著渾身哆嗦，忙不迭的點頭。