不過話說回來，昆海鑄造廠剛剛完成改組升級，資金緊張，能拿出來兩百個名額都算是相當不錯了，這一點羅浩還是清楚的，所以不能太過得寸進尺。
本身職高這邊其實是提供不少實習機會的，然而大多都是一些小廠或是流水線，不僅實習期間沒任何工資，就連吃住都得自己解決，不僅如此，就算是招進去了，工資待遇其實都挺一般的。
這些名額也不少，但是壓根就沒有人報名了。
畢竟怎麼想也都是昆海鑄造廠的實習機會有前途。
這要是換以前，怕是這些小廠報名的人還不少，畢竟職高混日子的居多。
但是自打羅浩來了之後，在職高是真不敢混日子了。
更是沒有人敢去報這些小廠的實習機會。
一來是的確待遇不高，二來就是怕被羅浩收拾。
好歹是江南職高出來的，一點追求都沒有？
還想著混日子是不是？
因為種種緣故，今年臨近畢業這一屆，基本上全部都報名昆海鑄造廠了，而其他專業的學生反而顯得挺迷茫，主要是職高提供的實習崗位實在是不怎麼樣，可自己出去找嘛，人家也瞧不上職高的。
這情況羅浩之前倒是沒有考慮過，不過他現在的確是該考慮考慮了。
畢竟跟職高簽了約的，畢業以後十有八九還是得回職高來。
看來得跟職高這邊商量商量，多增加一些優質的實習崗位。
不然職高的學生哪有動力？
如果到時候職高所提供的崗位都是極其優質的，那江南職高的學生但凡有點上進心的怕是都會努力一些的。
不過問題還是那個問題。
江南職高根本這方麵的相關資源，江南有名的大企基本上也不可能和江南職高合作，就算是二流或是三流的企業，也不太可能。
職高的生源質量就擺在那裡，名聲也不怎麼樣，怎麼可能會有人合作，就算是合作了，怕是也拿不出來什麼崗位。
這也是一個難題。
反正這事情羅浩想了想，覺著應該得去找峰哥問問，看看有沒有什麼解決方法。
不過現在也不著急，後麵再說，然而就在這時，羅浩目光一瞥，就瞧見了不遠處的高麗團隊竟然正在桌上擺弄一個機器人。
嗯！？
羅浩的注意力自然是一下子就被吸引了過去。
彆說，這機器人設計的還挺高級的，差不多有兩隻手掌那麼大，用的是履帶式結構，這其中一人一邊用手柄操控，一邊機器人就在桌上來回活動，並且並不是簡單的四處行動，而是可以做出各種比較高難度的動作。
所以才說這機器人高級，好像還有語音識彆功能，就瞧見那高麗團隊嘰裡咕嚕說了一堆，即便是不用手柄的情況下，那機器人似乎是可以通過語音識彆行動，但看情況似乎是識彆效率並不高。
這讓羅浩一下子就來了興致。
能夠弄出來這麼精巧的機器人，這可不是一般人。
這不羅浩想都沒想，直接就奔著高麗那一桌去了，一上來就非常熱情的打招呼，用的自然是英語。
七班的英語口語平均水平都不差，羅浩的英語口語也是不錯的，隻是因為長時間沒有用，有點生疏了，不過基本的交流倒是沒什麼問題。