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第1235章 多謝領導的關心(2 / 2)

這種套路不隻是在幾十年後的互聯網時代有用,就是放在現在,同樣也有用,而且好多人甚至會將跟名人,跟有權勢的人的合影打印出來,隨身帶在身上,跟彆人談業務的時候,如果彆人不信,就拿出來給彆人瞧一瞧。

好多人看到合影,看到跟有名的人合影,跟有權勢的人合影,就願意合作,願意購買其推銷的產品,人數比例比幾十年後還要高,因為很多人還沒有受到騙術洗禮,識彆詐騙的能力比較低。

不僅是做生意要趁早,就是騙術也要趁早,要不然好的生意,容易的生意都被彆人給占去了,或者被騙了的人,心理的防備會提升好幾個等級,再想要騙人就難得多了。

不過陸浩不是騙子。

他想要跟有地位,有名氣,有權力的人多一些合作,一個是能夠夯實自己品牌的價值,加深自己產品的可信度和含金量,再一個,就是少一些阻礙。

“多謝領導的關心,我們隔段時間就會去醫院做檢查,一切都挺好的。”陸浩說道。

王孝輝打這個電話肯定不是為了關心他媳婦的健康,真要關心,前麵一個電話就問了。

但陸浩不急,跟著王孝輝的節奏走,得讓對方在前麵帶路,他在後麵跟著。

“挺好的,你這是第2個孩子了吧?情況也能夠要好些,比生第1個孩子的時候要輕鬆不少,但是孕婦的身體健康也得要考慮到,重活累活不能夠讓孕婦做了。”王孝輝說道。

如果領導願意拉家常,而不是直接談正事,那麼就說明彼此之間的關係實際上是比較好的,自己在對方眼裡是有價值的,是值得拉攏的對象。

想要拉攏一個人,除了在工作崗位上給予提升,在薪酬上給予提升,獎金上麵給予提升,還有精神方麵的寬慰,就比方多幾句關心的話,問一問家裡的情況。

而後邊這種精神上麵的寬慰,實際上也表明了領導的一個態度,願意培養你,願意拉攏你,這一點信息得要準確的了解。

而現在,陸浩就了解到了王孝輝的用意,知道對方的心意。

有了對方釋放的這個信號,再主動去靠近,就不會擔心拍到馬屁股上,被對方一蹄子給踢走。

“領導說的是。”陸浩說道,“我媳婦也說生了一個,再懷第二個,沒開始那麼擔心了。”

對領導的好意,得要表示感謝,哪怕這些好意隻是提醒你注意身體,一日三餐要按時吃,可有可無的,但這份情得要領著。

“時間也比較晚了,這些私事,咱們後麵私底下可以再吃個飯,或者是喝杯茶聊聊。”王孝輝說道,“我將肯德基跟你合作的事情,給分管這方麵的領導彙報了,領導非常重視,對你很誇獎,還說市裡未來商業方麵的發展得要靠你才行。”

前一句話,是表明兩人的關係還可以進一步,能夠私底下約個飯,約個茶,不聊工作,隻談私事,這就表示私人關係能夠更加親密,也是願意接納陸浩進入自己的圈子,進入自己層次的意思。

後麵一句話,則是表明對於肯德基入駐江城的這件事情,分管這方麵的江城市領導很重視,對陸浩這個人同樣也非常的重視。

一般商人聽不出來,但陸浩卻全部都聽出了對方話中暗含的意思。

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