“保險櫃裡麵有5塊錢的紙幣，還挺多的，給全廠的員工一人發一張沒有問題。”郭純義說道。
廠裡的現金有多少，他每天都會盤點一下，非常的清楚。
陸浩信任他，他也非常負責。
“那就行，走，一起過去將錢發到大家夥的手上。”陸浩點點頭。
先是到郭純義的辦公室，從保險櫃裡麵取了錢，然後陸浩，郭純義，還有老丈人蘇興民，一起在車間裡麵走了一圈。
給每名員工都發了5塊錢的現金，也沒用紅包封包著，就直接發到每個人的手上。
“辛苦大家夥了，加班加點的生產ad鈣奶，大家夥的辛苦並沒有白費，早上我出去轉了一圈，到各處銷售點都看了看，無論是小賣部，雜貨店，供銷社的門市部，還是江城商場，ad鈣奶都賣的不錯，而作為咱們主要競爭對手的二廠汽水，他們哪怕每瓶售價是2毛錢一瓶，價格比我們低一半，哪怕跟可口可樂方麵合作，但是仍然在銷售量方麵比不過我們。”
“這是很好的一個開頭，後續如果還能夠這樣，那麼咱們的新產品可以說是取得了成功，在口味上獲得了市民的認可，在營養上麵獲得了市民的認可，在銷售量方麵同樣也獲得了市民的認可。”
“而這一切的成就都離不開大家夥的努力，最近的工作強度有些高了，但一份耕耘一份收獲，廠裡的效益好了，大家夥手上肯定能夠看到好處。”
“這5塊錢隻是開頭，後續肯定還會有。”
“飲料二廠跟可口可樂方麵合作，已經算不得民主品牌了，如今咱們才是江城的希望，作為江城人，咱們更要爭口氣，不能夠讓老外給打敗了，彆人做不到的事情，咱們能夠做到，彆的飲料廠生產不出來新東西，生產出來的新產品不受歡迎，不敢生產新產品，不敢創新，那是他們，而不是萬佳飲料廠！”
“萬佳飲料廠生產出來的產品肯定會非常受歡迎，也會一直受歡迎，因為咱們是在用心做產品，用心做事，是真的在替顧客考慮。”
陸浩一邊發著5塊錢的辛苦紅包，一邊講著話，鼓勵大家夥的工作熱情。
一件活乾久了，無論是身體，還是心理，都會疲憊，而解決疲憊的方式，一個是好好的休息，讓身體恢複，再一個則是刺激精神，讓精神亢奮。
現在陸浩做的就是讓一眾人精神亢奮，提升工作效率，對未來有一個良好的期待，是在為自己努力，而不僅僅是在為老板努力！
不僅是車間工作的員工發了紅包，包括其他崗位上麵的人員，同樣也都發了紅包，從倉庫到門衛，再到後勤，再有其他的各個部門，陸浩並沒有吝嗇，全部都給了紅包。
不能夠厚此薄彼。
所有的工作崗位都應該得到肯定，而且要讓所有的人員都明白一個道理：萬佳飲料廠好了，萬佳飲料廠的產品賣得好了，自己能拿到好處！
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