與此同時，董文豪和蘇奈去了502，召集了所有的兼職生進行開會，布置接下來的任務。
科技大學和臨大不一樣，這裡屬於分部，很多事情操作起來比較難。
信息的傳達也很難像臨大那樣及時精準。
尤其是當促銷活動期間，大家都忙的不可開交，信息交流的滯後會比較嚴重。
所以，按照江勤的要求，董文豪和蘇奈要從他們當中挑出一個主管和副主管，進行全麵統轄，直接對接江勤。
前期被下放到市場組的來存慶表現不錯，性格穩重不說，還有技術經驗。
內容組的丁巧娜也不錯，頭腦靈活，想法很多，懂得隨機應變。
蘇奈和董文豪商討了一下，把兩個人列為了候選人，準備交給江勤決定。
而江勤此時正在張明安的辦公室，以拚團為主體，補簽了勤工助學協議、校方聯合協議，以及一大堆的第三方協議。
“主任，這協議也太多了吧？我指紋都要磨沒了。”
“你是以外校創業大學生身份過來的，每份協議都要簽三遍，還要簽一大堆的補充協議，我能怎麼辦？”
江勤擦擦手指頭：“還有什麼要簽的？”
張明安又扔過來一遝：“慢慢簽，有的是，咱不缺。”
江勤的嘴角抽搐了一下：“咱就不能簡化一下流程嗎？”
“你可以去注冊個公司，公對公，流程最起碼要少一半吧。”張明安給出一個好建議。
江勤看著麵前的協議，頭大的不行：“把釘子拆了，重新訂成一份，我一起簽了不行？”
張明安斜了他一眼：“當然不行，這些協議歸屬不同部門管理，你都訂成一份算怎麼回事？”
“我記得我上次來推廣論壇時候沒有簽這麼多吧？”
“那……那不是因為胡主任對團購有偏見嘛，你簽的多一點，他心裡有底。”
張明安說完話，端起茶杯喝了一口。
其實胡茂林已經把對接江勤的事情全權交給他了，但是他心裡也沒底，所以把各種亂七八糟的協議都找出來了。
這玩意不怕多，就怕後期說不清楚。
但張明安絕對不是不信任江勤，而是親眼見過上一份團購死的有多慘。
“有時間去注冊個公司吧。”
江勤簽完協議，把筆放在，告彆張明安，出了校辦公室。
魏蘭蘭和盧雪梅已經回來了，董文豪和蘇奈也開完了會，幾個人回到了喜甜，一邊喝奶茶一邊向江勤彙報進度。
魏蘭蘭那邊倒沒什麼好說的，因為協議是標準的，規定是扣死的，隻要簽了就行，現在唯一的變數是科技大這邊到底由誰來擔任主管和副主管。
“我覺得來存慶不錯，他是第一批加入的員工，做事很紮實。”
“可我覺得丁巧娜不錯，協調能力強，應變能力好。”
董文豪思索了一下：“丁巧娜確實不錯，可她想法太多了，我怕會影響推廣節奏。”
“那倒也是，不過來存慶自己撐得起科技大的市場嗎？”蘇奈心有疑慮。
“老板，你覺得呢？”
江勤此時正拿著手機，和馮楠舒在qq上聊天。
小富婆說溜，江勤就說不溜，兩個人已經拉扯了好幾個回合了，勢均力敵，不分高低。
直到馮楠舒的哥哥開始刷屏，場麵開始出現了壓倒性的變化。
這丫頭現在越來越熟練了，嚶的不行，而且還是高級嚶。
就是那種前一秒高冷無比，後一秒就能追著你叫哥哥的，實在很難頂得住。
隔著屏幕，這種殺傷力還小一些，要真當麵嚶，江勤根本想象不到自己怎麼頂。
這都怪丁雪，有機會得從曹廣宇身上找補回來，讓他們也知道一下什麼叫做人心險惡。
“老板？”
“讓來存慶做主管，丁巧娜做副主管吧。”
江勤收起手機，一錘定音，結束了整個討論。
拚團第二站，求穩不求快，目前看來，來存慶的行事風格是最合適的。
丁巧娜想法多，腦子活，但在推廣期間起不到太大的作用，很可能還會造成阻礙。
就像魏蘭蘭說的那樣，在現階段，江勤隻需要手下的人做一個能完美執行任務的工具人，不需要任何節外生枝的心思。
當然了，等市場穩定之後，那些頭腦靈活的員工自然會有大用處。
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