“最後，祝大家工作愉快，闔家安康！”
公司通報一經發出，就被內部員工截圖，直接捅到了網上。
“我去，華夏好老板啊！”
“小兵這次玩大了，一年前他還是個撲街寫手啊！”
“我就嗬嗬了，小兵什麼時候撲街過？”
“一個字：高！！”
網上對此，隻有一個字，那就是‘讚’。
一個反對的聲音都沒有。
朱權也沒辦法啊，亂世用重典，對於這兩家公司來說，可不就是亂世麼。
公司都快破產了，股價都快斬到腳脖子了，再不有動作，離職潮一到，那就真的玩完了。
希望這幾條新規，可以讓公司員工安下心來，隻要能穩住，他就有足夠的時間，來處理王白兩家留下的毒瘤。
朱權為了穩定自己公司員工的情緒，直接推翻了之前多位大佬力挺的996工作製。
這可是捅了一個馬蜂窩。
有了北極控股的模範帶頭作用，眾多網友終於不再沉默，紛紛在網上艾特自己老板。
他們的訴求很簡單，不指望你們像人家朱權那樣，又是上五休二，又是加薪什麼的，他們隻要求滿足一個就行。
啟文首先對此作出回應。
取消996，恢複上五休二工作製；再次提高簽約作者和基層員工待遇……
接下來是徐家旗下所有公司，提高員工待遇，個彆員工可申請公司住宿，同時宣布，公司食堂對員工全部免費……
再接下來就是嶺南吳家，作為互聯網巨頭，他們的動作可謂是大的嚇人。
首先是吳應天本人，直接把部分個人股權無償轉讓給員工，按照公司的員工等級，每年分紅；
然後就是廢除996工作製，同時對於加班員工，給出了優厚的補償待遇；
再次是，對於一定級彆的員工，給予廣深購房的一定補貼；
再再次是，對於實習員工，增加了實習期的住宿補貼……
。。。
有了多家公司的示範之後，其他各大公司也終於坐不住了，紛紛開始效仿。
而始作俑者朱權，卻被廣大網友記在了心裡，‘華夏好老板’的稱號，一直被掛在頭上，就連微博認證，都多了這幾個字。
而這次員工個人待遇的提高，也被網友戲稱為‘白領革命’。
朱權發布通告的當天，則被戲稱為‘白領節’……
魔都啟文總部。
朱權正和李文斌他們幾個人聊著天，他這次來魔都，就是想督促下，讓楊夢迪她們手裡的電影，趕緊上線。
同時也趕緊加大IP的挖掘，畢竟華夏的市場足夠大，而他的院線，也急需優質內容的輸出。
電影院靠什麼賺錢？
無非是票房和院線消費。
而這一切的前提，就是得有流量，而流量的來源，那就是影片。
“小朱啊，你這次可把我們害苦了啊，你知道我們提高了多少用人成本麼？”
剛坐下，李文斌就開始對著朱權倒苦水。
“哈哈哈，斌哥，那可怪不得我啊，我也是沒辦法，我要不那麼做，估計院線早就癱瘓了。”
朱權兩手一攤，表示愛莫能助。
。。。
三章已到~！