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第五十二章 想要人才!(2 / 2)

最關鍵的便是人才招攬!

最基礎的勞動力自然不用說,秦嵐初步的想法是,尋找其他一些如元城一般的窮困小城,從他們之中選出有意願的,素質比較高的人選,逐步的加入到元城之內。為元城的建設自己的力量。

這樣做的好處在於,來到元城的那部分人,會逐漸的被元城同化,產生相應的自豪感、對元城的依賴感。而且元城現在正是需要大量人手的時候,有秦嵐親自把關,人口的增加,會迅速的添補元城現在在基礎勞動力方麵的欠缺。

除了最基礎的勞動力,便是各行業的人才招攬。

秦嵐是打心底想要讓元城的產業豐富起來,最起碼,在基礎的物資方麵可以做到自給自足。不像現在的元城這樣畸形,招攬一些現成的人才,指揮調度元城的子民進行基礎產業的建設,這是目前最有效的辦法。

元城的子民縱然在不斷的學習中,可學習一來是個很漫長的過程,二來,沒有已經擁有大量經驗的人才進行指導,就相當於是平地起高樓,產業的豐富與完善也會是一道崎嶇而又長遠的山路。

最重要的一點是——

秦嵐,他不懂啊!

政策法令等等,他可以借鑒龍騰國,暫時的照搬。

而且元城現在還是一個小到不能再小的小城,人口數千。不誇張的說,這數千人隨時隨刻都生活在秦嵐的監管之下,所以成熟的政策體係等並不是很迫切。

但秦嵐,他終歸還是一個煉成師。

物極結構萬物乃是的核心基礎。甚至其內蘊含的天道原理,他都儘數通曉。

可世間萬事,都是自有其的一道規則的。

藝術,商業,治國之策等等許多決定一個國家命脈的、並不是用手可以抓得到的事情,超出了秦嵐所研究的範圍。

在這些事情上,秦嵐也不敢自大的說自己有多麼多麼權威。

畢竟,誰都無法真正的做到萬能。

再厲害的人,一個人的力量也是極為有限的。

無論是誰,都無法做到生而知之,需要後天不斷的吸取養分。

當然。

秦嵐的存在,就像是元城的一塊金字招牌。

對於所有擁有理想抱負的有誌之士來說,有秦嵐存在的元城,乃是實現自己抱負、理想的絕妙聖地。

元城城神這個稱呼,便是橫亙在所有不懷好意之士身上的一座大山。

有秦嵐的監管,以秦嵐作為後盾。

無論是哪行哪業的人才,都可以在元城毫無後顧之憂的施展自己的抱負。

而不用擔心蠅營狗苟、不公正的事情發生。

也不會被城池內的管理者所左右,為了他們可笑的利益而妥協自身的原則。

這便是秦嵐招攬人才的,最大的底氣。

古冶城,聖贖城……

秦嵐腦海中響起了這兩個名字。

看來自己有必要,開始和這些在木靈之地廣為流傳的強大城池接觸了。

為羅曼曼選女仆的事情先告一段落,秦嵐準備在修建巫女聖地之後,再著手選擇女仆的人選。

不光光是出於形象上的考慮。

巫女聖地,將會成為元城一個標誌性的、象征著知識的地標。

將會成為彙聚元城內所有對知識的渴望的宏偉殿堂。

現在元城內,知識的向心力還太過於分散。

一旦有了知識巫女的聖地,屆時,元城內對知識的全部向往和崇拜,都會寄托在聖地之上。

元城的知識巫女的聖地,以及,聖地內的司長知識的知識巫女。

屆時,經過聖地的強大象征作用。

羅曼曼對元城內的知識加成,還會更上一層樓。

成為一股永遠加持在元城內的,強大的洪流。



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