寬慰道：“我也肉疼啊，在辦公室我就想摔東西罵臟話，但這事總要有人去擔責任的。扣了人事部的績效，業務部門如果什麼事都沒有，那她們也不會服氣的。”
“謝謝你楊總。要不我績效留一半，一半給你？”
楊昕玥笑了笑：“不需要這樣。沒事的。我隻當長了個教訓。”
錢嘉惠忙表態道：“楊總，以後我都聽你的，明年你需要我到南區出差，你隨時開口。”
楊昕玥點頭：“明年你們幾個總監出差是免不了的。可能要經常出去了。但等我的正式任命下來，你們的職級應該也會跟著抬一抬的。”
錢嘉惠猛點頭：“明白的，不晉升也沒關係的，隻要還在楊總下麵就行。”
楊昕玥朝她笑了笑，努力的人公司總會看到。
如果她的職級升任區域負責人，那她手底下的三個業務總監範偉、錢嘉惠、趙亮，也會跟著升為營業部負責人。
她提名範偉為分公司負責人，但公司目前還沒有批複。
她並不想上麵空降一個分公司負責人下來。
用生不如用熟，底下的人畢竟跟了她這麼久。彼此都已經磨合好，熟悉各自的做事風格和秉性，她並不願意她職務升上去了，而底下的班子卻被收到彆人門下了。
架著她在很高的職位上，但底下是空的。
這並不是她想看到的。
楊昕玥跟錢嘉惠在樓下星巴克坐了一個小時左右，經過楊昕玥開解，錢嘉惠情緒好多了，又因為楊昕玥給她爭取了，她的績效沒有被扣除，心裡自然也就沒有芥蒂了。
兩個人也就回辦公室去了。
反倒是錢嘉惠挺擔心她的。
畢竟損失那麼大一筆錢。
剛回了辦公室，楊昕玥剛交待好Grace把吳翠翠從公司重要工作群裡移除，以後由錢嘉惠單線跟她聯係。
吳翠翠現在已經不適合參與公司及分公司內部的工作討論了，為避免重要內容外泄，把她移除是最好的辦法。
剛吩咐完，範偉就溜了進來。
“老大，我都聽說了。嘖嘖，你說這麼大一筆績效，你請我春節歐州八國遊什麼的不是挺好嘛，這說沒就沒了，我這心啊，拔涼拔涼的。”
一副西子捧心狀。
楊昕玥白了他一眼：“少來我麵前紮心了，血都流乾了，你還來紮我！”
範偉跑過去，在大班台前椅子上坐下，和楊昕玥相對，又騰挪了兩下，趴到大班台上。
說道：“老大，你說要不要去嚇嚇她？讓她主動來公司解除勞動合同？這麼多錢呢，光想想就心痛！拿這些錢做為人力成本，招十幾二十個小夥伴來乾活，不比什麼都強啊？”
楊昕玥白了他一眼：“人家擺明了是計劃好的，你能嚇到人家？彆到時候，人家告了，要求勞動仲裁，那才煩呢。”
範偉替她生氣，恨聲道：“你說怎麼有這樣的人呢？啊，靠這些錢能致富還是能發家啊？五行缺德啊？把自己的利益建立在彆人的痛苦上！就不怕用工檔案被記黑料影響前程啊？得不償失吧？這怎麼想的啊！”