羅尼的激勵方案和龍戰的精準洗腦，完美體現了什麼叫強強聯手。
會議現場氣氛直接拉滿。
經過一番承包商雇員的踴躍發言，自述與城市反恐防爆相關經驗，很快便選出了合適任務的九名教官。
勒內、喬萬尼、蒂姆在內的九人，加上總教官羅尼，組建成了10人特訓教官團。
有關鹽湖城特警隊組建的所有工作，都將由他們10個人來全權負責,讓他們獲得更高收入的同時，必須承擔起更大的責任。
龍戰不會再做任何的介入。
手下有能人將士的好處，在這一刻得到了淋漓儘致的體現。
隨便站一個人出來都能扛大梁，根本不需要龍戰事事去親力親為，可以脫身出來去做彆的事。
到這一步。
鹽湖城特警隊的相關事宜，基本上算是已經忙完了。
後續能不能夠借此更進一步，徹底打開美國警務市場的大門，承包更多警隊的培訓業務。
起碼得是兩個月以後的事了。
隻有鹽湖城特警隊完成重組，出色的完成一兩次任務,讓全美國的人民和警察，知道有這麼一隻出色的特警。
才能夠順利的引起市場效應，才能給巨神公司帶來更多合同。
為了能在市場效應發酵之前，做好充足的準備工作，讓巨神公司的規模擴大，可以承包更多的業務。
不至於到時候市場打通了，大量的警方業務如雪花一樣的飛到巨神公司，而公司卻沒有能力去承包。
場地不夠，人手不夠，設備不夠……
到時候可不隻是尷尬，損失一個賺錢的大好機會那麼簡單。
甚至會影響公司的發展潛力！
有了這種迫切的需求擺在眼前，龍戰在這兩個多月的時間裡要做的事情，也就變得清晰明朗了起來。
首先就是要確保有足夠流通資金,讓員工能夠安心安逸在公司工作。
要想順利完成這一點，龍戰需要想方設法搞足夠多的錢。
其次需要擴大公司的訓練基地。
繼承綠水公司的800畝的訓練場地，聽起來好像很大,實際上是完全不夠用的,局限性很大。
最多兩三個受訓單位入駐,訓練場就會陷入飽和狀態。
連內部員工日常訓練的地方，恐怕都很難再騰出來。
為了擁有更大更全麵的訓練基地，那就是需要花錢去重新購買地皮修建，這也就意味著龍戰還是需要去搞更多的錢。
最後需要繼續增加公司的合同工，同時還要想辦法找更多的臨時工。c公司對臨時工的要求，都會大大低於與公司簽了合同的合同工。
公司吸收臨時工的主要目的，就是要把他們的個人數據和身份信息，全都掛在巨神公司的名下。
這樣能讓公司的規模，從數據上看起來更大，能夠讓客戶更放心的給項目。
比如：
公司合同雇員隻有100個，但是你能找來1000個臨時工掛靠，那麼你就能對外宣稱公司員工數量過千。
隻有100個員工，和有1000名員工的兩家公司，從一名客戶的角度來考慮，肯定後者更有吸引力。
規模更大，自然更讓人信賴。
吸收臨時工掛靠除了這個好處外,還有一個實質性的優勢。
那就是能在公司需要人手的時候，不用再去聯係掮客中間商）找人，從而被掮客在中間薅掉一層羊毛,降低公司在該項目上的利潤。
隻需要對著臨時工通訊錄一通打，很快就能找來一大批“應急雇員”。
最後也是最重要的一點……
臨時工和公司都是簽訂的臨時合同，乾的都是一錘子買賣，死了公司不需要讓保險公司賠錢，中間的保費能省一大筆錢。
保險這個東西大家都懂，保費是和你的出保率掛鉤的。
一旦保險公司賠了更多錢，保險公司每年就會收你更多的保費。
說的直白點。
臨時工更像是被時代拋棄的雇傭兵，而合同工承包商才是在這個時代下，能夠光明正大出現的“私人武裝力量”。
發工資養著的公司長約合同工，實力和為人都能夠有保障。
加上不發工資隻記名，在實力上有些殘缺不齊甚至有毛病，缺人時才會叫上的臨時工“外人”。c公司的“人員體係”。
不管是“簽約”更多的核心合同工，還是吸引來更多的臨時工入駐“掛名”，都需要一大筆的資金。
人情世故終究隻是錦上添花的事，要想辦大事還得“錢”開道。
關係再鐵的兄弟朋友，幫你免費乾的時間也有限，如果他不能獲得足夠的利益，總有一天兄弟變仇人。
總之。
龍戰現在要做的事就三件——
搞錢！搞錢！搞更多的錢！
為了能夠在這兩個月時間內，儘可能弄到更多的錢，龍戰經過一番深思熟慮，很快便有了成熟的方案。
首先是讓公司剩下的“合同工”，全部動起來給公司去創收。
不能讓他們繼續一直吃乾飯！
每個月8000美金按時到賬，他們就得給公司創造足夠的利益，這樣才能保持公司的正常運轉。
為了讓剩下的20多名雇員，都能有工作可以乾。
在這個目前尚未有軍事合同業務，不需要派遣大量承包商雇員的前提下，龍戰相到了一個很不錯的辦法。
借助與鹽湖城警方合作這個機會，把巨神公司全麵推向猶他州，甚至是整個美國西部地區。
為了達到這個理想目的，龍戰專門設計了一段廣告語——
《州政府指定特警培訓單位，給你最好的體驗，隻需998辦會員，加入巨神軍事俱樂部，不僅可享受前特種兵精英教官手把手教學，還能享受巨神公司旗下，所有項目的九折優惠，你還在等什麼？趕緊來和前特種兵們一起嗨起來。》
龍戰相信有了這條誘人的廣告，加上阻止銀行大劫案和承包特警隊組建，這兩件事在網上發酵帶來的效應。
絕對能吸引來很多的軍迷，以及射擊愛好者前來公司總部基地“遊玩”。
隻要有顧客來到總部基地，那麼他們就會變成一個個“大韭菜”，公司的承包商雇員們可以發揮各自優勢，帶著他們去打靶、玩戰術對抗、上搏擊課等等。
隻要顧客在基地裡麵待的越久，那麼就能給公司帶來更多的收入。
龍戰堅信……
全是由前特種兵擔任教官指導，麵向普通民眾的高級軍事俱樂部，放在全美也找不出幾家。
肯定能讓前來的顧客滿意而歸，成為回頭客帶更多的朋友過來二次光顧。
這樣公司的口碑打出去了，源源不斷的收入就來了。
現在這些空著沒有用的設施場地，以及手頭上沒有工作的20多名pc雇員，也都能為公司發光發熱創造收益。
最重要的是巨神軍事俱樂部，一旦在圈子裡麵出了名，還能帶來額外的收益。
圈子這個東西……
懂得都懂！
龍戰越想越覺得這辦法很棒，為自己的經商頭腦點讚，迅速將這些想法和念頭，製造成了一個大概的計劃書。
交給塔克去進行細節補充，並在最短時間內進行全麵運營。
塔克其實早就有相關想法，畢竟他在社會上混的這麼些年，各種各樣的軍事俱樂部都接觸過，也去過各種民營靶場，知道裡麵的利潤有多大。
說的保守一點。
就聚成公司的總部訓練基地，如果麵向民眾全麵開放，並充分利用每一片場地，一年賺個上千萬問題不大。
因此。
怎麼讓這800畝地熱鬨起來，塔克一直在暗中籌劃著。