他也是抱著僥幸心理，認為一個剛成立的民營公司，人事審查製度肯定還不健全，這才想要來搏一搏這個高薪職位。
沒想到剛進考場，就被當場拆穿……
本公司這次招聘的是技術崗位，對學曆、專業的要求相當寬鬆，甚至不設學曆門檻。
是否畢業於浙大，其實並不重要，隻要能力通過考核，就能獲得入選資格。
然而不誠信的人，在未來可能會影響本公司對員工的基本判斷，屬於需要排除的不可控因素。
另外，從劉先生剛剛的應激情緒反應來看，屬典型的敏感易怒型人格，並不利於集體分工協作。
因此，不論是從職業道德，心理素質，還是團隊合作方麵考慮，劉先生都不符合我們公司的人才遴選標準。
如果劉先生對本公司的麵試過程有任何不滿，可以撥打12333向勞動仲裁部門進行投訴。
本公司的法律顧問也將積極應訴，謝謝！
一番絲毫不含感情波動的機械式應答，將那位劉姓考生懟的啞口無言。
麵對眾人嘲諷的目光，他哪兒還有臉在這呆著，簡直就是恨不得找個地縫鑽進去一般的掩麵而逃……
在場好幾個心虛的麵試者見到這一幕，麵麵相覷一陣，也跟著灰溜溜的離開了房間。
現場慢慢恢複了平靜，眾人心思各異的繼續麵試。
受到剛剛一幕的影響，卻是沒有人再認為今天這場麵試過於“草率”了。
就這信息審查的嚴格程度，怕是不下於考公務員了……
唐小琪一臉驚奇的看著那音箱。
抱著試一試的態度，輸入了自己的身份信息。
大不了現場報個名嘛！
沒想到下一刻，對麵就彈出了一句話。
麵試官雖然唐小姐並沒有報名記錄，不過鑒於你的優秀履曆，本公司願意給你一個直接麵試機會。
唐小琪一愣。
自己隻是輸入了名字，你就……
呃……好吧，忘了你們早就有自己履曆了，蒜泥狠！
唐小琪可我都還不知道你們要招什麼崗位呢？
對話框似乎還有實時更新功能，直接修改了麵試者昵稱。
麵試官通過係統匹配，本公司適合你的崗位有“數據科學家”、“ai架構師”、“ai交互設計師”。
其中，“ai架構師”與你的履曆匹配度最高，超過93。
係統匹配……
唐小琪臉上露出一絲古怪之色。
雖然從剛剛音箱發出的聲音來看，這位“麵試官”不論聲音語氣，都和人類無異，但是敏銳的她還是覺察到一絲不和諧的地方。
那個聲音未免太平淡了，一點情緒起伏也沒有，而且回複雖然無懈可擊，卻有些機械刻板的感覺。
再回頭看麵前的對話框，她腦海裡突然閃過一個不可思議的想法。
唐小琪你是ai？
麵試官你是今天第12位發現這一點的麵試者，反應時間排名第一，說明你有過人的洞察力。
我去！還真是啊！
唐小琪一臉錯愕。
這難道真的是還處在概念中的……ai麵試？
ai麵試的概念並不是首創，國外就有幾家公司在開發相關產品。
但是具體效果差強人意，智能程度也就跟siri一個級彆，充其量隻能算是一個根據答題者回答進行評分的自動打分機。
這家公司可真夠大膽的！
事實上，白夜紀公司一開始的定位就與其他的傳統公司不同。
它是孟浪圍繞零所偽裝的“獵魔人團隊”打造的一個技術輸出平台。
這樣的公司，除了市場運營等等部門，技術部門的各種崗位，直接就可以淘汰掉99！
打代碼的工作，基本將會全部由零負責。
所以普通水平的it工程師，哪怕招進來了也基本是個擺設。
零需要的，是類似“ai輔助師”一樣的角色，能夠幫助零處理一些自己也無法解決的“高端問題”。
所以人數不需要多，但一定都要是萬裡挑一的絕對精英！
孟浪雖然懂點技術，不過公司運營方麵可不是強項。
在胡一飛詢問自己對人才方麵有什麼要求時，他直接就一句“專業的事情交給專業的人”，把皮球踢給了隻能遠程的“獵魔人團隊”。
簡單來說，就是讓零根據自己的不足和發展需要，用整個服務器資源跑了一天，計算出最優的公司技術人員需求和配置。
然後自己出麵試題，篩選自己需要的“ai輔助師”團隊。
孟浪表示，自己不過是個經紀人，你是“隊長”，挑隊友這種事，當然得自己來！
90後帶零，就是這麼“自助式”……
見唐小琪發愣，一直沒有繼續說話，“麵試官”再次打出字幕。
麵試官接下來是對你的技術能力測試，請寫出你對貝葉斯網絡的理解。
唐小琪回過神，對這個麵試ai大感有趣，當即也就認真了起來。
唐小琪貝葉斯網絡，又稱信念網絡或有向無環圖模型，是一組變量之間概率關係的圖形模型。
它主要作用是模仿人腦處理變量，它讓人工智能變得更加靈活，而不是像機器一樣死腦筋。
麵試官請閱讀下麵一段代碼，說出其應用場景。
xtra，xtest
tratestslit……
唐小琪這應該是一組應用在醫療領域，用以輔助診斷病情的變量和概率關係模型，其中就應用了貝葉斯網絡……
……
麵試官如果ai的無監督學習遇到瓶頸，你有什麼辦法解決上層架構問題？
唐小琪可以嘗試修改權重，或用梯度下降算法，找到最適合的回歸模型係數，亦或者直接切換為監督學習模式。
當然，無監督學習本身潛力很大，我們的目標應該是利用算法優化，強化其“舉一反三”的深度學習能力。
麵試官你認為深度學習能力具有前景的發展路線是什麼？
唐小琪遷移學習。
麵試官你認為目前ai的最大的局限是什麼？
唐小琪是人類的常識。
……
就這麼一問一答，身邊的麵試者已經走了一批又一批。
唐小琪從漫不經心，到全神貫注的思考回答著這些問題。
她發現這些問題雖然看似獨立，卻是漸漸深入的測試自己在專業技術、ai思維等各方麵的能力。
對方不僅是在根據自己的水平，隨時調整問題的難度，還能根據自己的回答，進行延伸提問。
這絕不像是一個普通的，隻會根據答題者回答，進行一些簡單評價的“智能打分機”！
就好像自己麵對的“麵試官”，真的是一個學識豐富的“技術大拿”在考驗自己，甚至和自己交流一樣……
她隱隱覺得，這場彆開生麵的ai麵試，不僅是這家公司在挑選人才，同樣也是這家公司在向她們展現自己強大的科技實力！
單是剛剛能夠識彆人類語音，並且給予邏輯嚴密的回複這一點，就說明對方在語音識彆、大數據分析、人類語言模型方麵的技術實力，遠超市場上的同行！
足足過了大概半個小時……
麵試官恭喜！你已經通過技術能力測試，接下來進入心理測試環節。
唐小琪一愣，還有心理測試？
麵試官請問，如果世界進入強ai時代，你認為ai與人類的最大矛盾會是什麼？
唐小琪愣了一下。
唐小琪或許是工作機會的競爭，道德倫理的理念衝突？
麵試官那麼當這個矛盾發展到十分嚴重的程度，你是否會選擇阻止ai技術發展，維護人類的利益？
她忍不住笑了笑。
唐小琪我認為，ai是時代的進步，是無法阻止的未來，不論你願不願意。
麵試官那麼，如果ai直接威脅到了你個人的生存，你將如何應對？
唐小琪撓撓頭，這都算什麼心理測試啊？
測試我對ai的好感度？
想了想，壞笑著打下一行字。
唐小琪我想我還是會毫不猶豫乾掉ai！
麵試官那麼，如果人類麵對滅亡的威脅，但隻有ai能夠拯救世界，你會選擇接受ai的統治嗎？
唐小琪不由陷入沉思。
嗯……生存，還是死亡，這的確是一個問題……
……
半個小時後，唐小琪走出這棟看似毫不起眼的辦公樓，忍不住回頭看了一眼。
“唉！爸，對不起了……
不是女兒不孝，主要是這公司太有趣了……”
工作環境一般？
嗯……那不重要！
好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬裡挑一！