獸世萌寵種種田，生生崽！
墨蘭想不通，那麼強大的部族，當初到底是經曆了什麼呢？
“怎麼樣？墨蘭姑娘，這聖典裡記載的對我們有幫助嗎？”
戰鴻見墨蘭翻到最後一頁，連忙問道。
“自然是有的，隻是以咱們現在的條件，要完全達到這種文明還是有些困難。”
“那怎麼辦？”戰鴻撓撓頭。
“隻能暫時擱置唄！先發展彆的文明，等我們生活水平提高了，到時候再大展身手也不遲！”
墨蘭不以為意的道。
“看來聖巫女是有自己的一套方法，想來聖巫女頭腦裡的文明不會比這聖典裡少！”
難得，弦不跟她作對還誇了她，真是太陽打西邊出來了！
“客氣客氣，至少應付現在的情況還是綽綽有餘的！
墨蘭立刻衝弦拱了拱手。
弦看了看墨蘭，沒再言語。
“那麼說，我們角狼族的文明就用不上了？那我們還能為三族做些什麼？如果我們出力少，分得的物資是不是就要少？”
既然是並族，大家就得都出一份力。可如今聖典裡的文明無法可用，那麼分享物資的時候，他們角狼族是不是就會被彆族少一份？
這是戰鴻的擔憂。
墨蘭卻是笑著道“雖然角狼部如今的文明用不上，可人用得上啊！我看過了，你們角狼部擁有的強者，是三族之中最多的，也就是說在以後的各種活動中，你們會是三族的主力軍，光是這點就足以媲美彆族的貢獻了！”
“但是呢，並族以後，我們不以貢獻來分配物資，不管貢獻多少，每個人分得的物資都是一樣的，也就是我之前說的平等對待。”
“當然，為了激勵大家都能踴躍參與，為部族貢獻力量，我之後會頒布一個獎勵製度，貢獻突出的，除了分配到固定的物資，還會有額外獎勵。這樣一來，會讓各人更加有動力。而大家做的貢獻越多，部族發展的腳步就會越快！”
三人聽了，都是點點頭，對墨蘭的統籌規劃還有這個獎勵製度都比較認同。
“既然你們都同意，那就開始向各自的族人下達命令吧！”
墨蘭看了看三人，然後又道“現如今獵食是重中之重，是第一件要做的事。戰鴻，稍後你就去挑選族中強者，挑選完畢後報給我，我要統計人數，將三族的獵食隊伍做個詳細了解，然後劃分成多個獵食小隊。”
“為何還要劃分開？”弦突然開口問道。
墨蘭立刻回答道“因為庫漠雪原上的動物分布不均，想要獵取更多的食物，就必須要在各處同時派遣獵食小隊去獵取食物。那樣既能節省時間，獵食效率也會最高！”
“效率？效率是什麼？”
這次不僅戰鴻，弦和寒澈也有些不明白了，都是望向她。
效率這個詞的確有點抽象。墨蘭想了想解釋道“效率是指有用功率對驅動功率的比值。也就是說，在給定投入和技術等條件下、最有效地使用資源以滿足設定的願望和需要的評價方式。”
墨蘭說了一大串晦澀難懂的解釋然後見三人都不懂，於是隻得再次簡化釋義。
“就拿我們獵食來說，我們需要付出的是人力物力和時間，這三種東西通通可以稱為資源。而在這些資源的投入中，如果我們不統籌規劃胡亂去做，那就很可能浪費很多資源，或是投入同樣的資源卻得不到同等的報酬！這就叫沒效率！”
“相反，如果我們使用一種特定的方法去進行獵食這件事，資源被有效利用起來，就有可能在最短時間內獵取到最多食物。這就叫有效率！”
“而我們使用的方法就叫統籌方法，因此取得的成果就叫做效率。效率高或是效率低，不在於資源的投入多少，而取決於統籌方法是不是適合以及資源有沒有有效被利用起來。”
通過墨蘭的解釋，寒澈與弦都已經明白了八九分，唯有戰鴻還是有些糊塗。
“那怎樣才算資源的有效利用呢？”
他撓了撓頭，追問道。
墨蘭歎了口氣，道“我給你舉個具體的例子吧！”
“例子？”
“就是用講述一件事的方法，讓你明白一件事，一個道理，或者是一個過程。這就叫舉例說明。”
墨蘭說完看了眼三人，道“我問你們，如今在庫漠雪原，有多少大型的獵食區域？我說的是像庫漠馬，或是羚牛腹地這樣的有眾多野生動物群居生活的地域？”
寒澈三人聞言，彼此對視了一眼，由寒澈開口回答道“東漠的犛牛，庫漠馬，北漠的羚牛腹地，西漠的野糜營，南漠的跳獸窪地，大概就這麼處吧！”
“嗯，舉例來說，現在能夠獵食的是五處，如果把所有人力都集中在一處，就算我們狩獵技術再高，獵到的食物也是非常有限的。而且一處獵食區域，根本就用不了那麼多人。那麼閒餘的人力就不算有效利用，而是浪費了這些人力資源！”
“反過來說，如果我們把獵食大隊，劃分為五個獵食小隊，就可以在同一時間段，獵取到比之前多五倍的食物，而每處獵食區域的人員剛剛好，沒有閒餘，也就相當於將人力資源全部利用了起來。這樣，效率也就比原來提高了五倍！這樣說，你就明白了吧？”
墨蘭說到最後，望向戰鴻。