“有什麼事情需要我們來做嗎？”
周詩柳不解問道，他們兩人算是發起者，出錢談合同拿版權，統籌全局，剩下的瑣事都是手下人去辦。
何夏撓撓頭一想，好像還真沒有什麼事情需要他們親力親為，節目毫無名氣，拉讚助都無從談起。
啪。
思索半天，何夏想起來一件事，道：“咱們得提前聯係道具的製作！京城這邊節目開錄不著急，前期的海選隻要等方案確定就可以展開，海選的時候也要用到一些道具吧？”
“還真是！”周詩柳蹙眉，她忘記海選這一茬了，這麼一看時間還挺緊湊，不能等員工到位，提前就要做準備。
“找健身器材或者體育器械相關的公司，運氣好還有可能直接讚助咱們節目道具，冠名讚助。”
周詩柳給何夏提了大致方向。
“姐，咱拿啥給人家保證廣告效果？還讚助……再說了，道具也花不了多少錢，人家來讚助，指手畫腳，多難受？”
何夏連連搖頭，覺得沒必要，製作道具的用料和圖紙他都知道，撐死也就幾十萬，完全沒必要因為這麼點錢拿人手短。
周詩柳忘了何夏是個有底線的人，如果不能突破底線很有原則，聳聳肩道：“那這件事我去還是你去？你去吧，你那麼摳門，肯定能講個好加錢。”
“什麼屁話……”何夏一臉不善看著周詩柳。
“實話……下午還有事情不，沒事我擼鐵去了，遲早打敗你！”
兩人拌了幾句嘴便各忙各的去了。
何夏從網上找生產體育器械的公司開始聯係道具製作，周詩柳說是去擼鐵，其實是坐在gr俱樂部計劃節目相關的事情。
三天時間過去，所有事情都在按部就班的發展。
恒方國際大廈c座十樓，走出電梯就能看到“夏天文化娛樂公司”的招牌，沒有太強的設計感，但也不寒磣。
招聘進度有顯著成績，畢竟隻是招普通職員，又不是從大公司挖高級人才，獵頭公司動作非常快。
恒方國際大廈c座1001人影走動，各個部門有序的開始了工作。
同時，夏天牧場也迎來了兩年以來難得的新人入職，廠長吳大有看到過來任職的員工十分興奮，沒有一點架子，忙前忙後，為新入職員工準備各種生活用品。
擴招之後，夏天奶業公司的員工達到了二十八人，每個崗位都注入了新鮮血液，加速產業升級的步伐。
“一共四個海選地點，分彆定在春城、石市、蓉城和星城，每個城市負責接待輻射範圍內的報名選手，袁經理，有沒有問題？”
何夏坐在小型會議室會議桌首位，看著一名戴眼鏡的年輕男子問道。
袁經理屬於選管組負責人，聽到老板的吩咐之後認真想了想，指著地圖道：“老板，這一片沒有安排海選點。”
何夏看向袁經理手指的地方，正是西北一大片區域，他笑道：“那邊地廣人稀，報名的人也不會很多，如果他們想參加，隨便去哪個點都可以。”
“那邊可是有很厲害的選手，這樣對於其他地方參賽者會不會不公平？”袁經理問道。
何夏搖搖頭，道：“量級都不分，沒有任何針對性，強就贏，弱就輸，我們的遊戲項目也並不單純依靠力量，結局很難說。”
袁經理點頭：“ok，地點的安排我知道了，沒有問題，老板，時間方麵怎麼安排？”
何夏轉頭看向另外一名中年女性，道：“汪經理，宣發方案今天能不能趕出來？”
宣傳部汪經理是一名三十五歲的女性，十分乾練，曾參與過好幾個熱門綜藝節目的策劃，不是主要負責人，但是積累了豐富的經驗。
汪經理看了一眼時間，已經下午兩點了，留給部門的時間隻有兩個多小時，當然，這是沒有考慮加班的情況，老板的問話很清楚，今天能不能趕出來，又不是說下午……
“何總，嘉賓和代言人方麵，您有意向嗎？對，還有主持人，這方麵也需要我們自己考慮。”
要確定宣發方案，就要把代言人和嘉賓的信息搞定，昨天第一天入職就跟老板討論過這個很關鍵的問題，沒有得到答案。
何夏想了想，道：“參賽選手就是代言人，嘉賓也沒有具體的安排，宣傳廣告發出去之後如果有人主動聯係再說，主持人方麵我倒是有一個想法。”
“京城剛舉辦了一場主持人比賽，有兩人雖然落榜，但質素非常高，朱經理，我一會把資料給你，你去接洽，最好能直接招聘進咱們公司。”
主持人比賽的規格非常高，能夠從中脫穎而出的一般都會進仰視，就算稍遜一籌也可以輕鬆進入地方台，何夏關注了一下，看上其中兩人。
朱經理負責人事，是一名年過不惑的男子，聽到老板的話後連忙點頭。
“沒有代言人和嘉賓的話，宣發方案爭取今天晚上之前交給您。”
汪經理有點頭疼，沒有代言人也沒有嘉賓，就必須掰開腦子去想其他噱頭，幸好還有五百萬撐著，不然真的很難吸引人。
何夏滿意的點了點頭，繼而轉頭對袁經理道：“報名渠道跟宣發同步開啟，海選在報名人數超過五百之後開始，至於海選時間，一周，夠了吧？”
！？
會議室內除了何夏還有五人，均是訝異的看向頭位的老板。
“一周？”袁經理更是不可思議的反問。
何夏點頭，道：“一周不夠嗎？”
各部門負責人大眼瞪小眼，他們都很清楚老板所說的一周十分離譜，可沒有人會主動指出老板的錯誤，最後還是隻能由負責海選的袁經理來說。
“老板，如今上麵對選秀類節目的比賽時長有明確規定，不能超過七十五天，縱觀其他同類型節目，都會儘可量將七十五天利用滿，賽程越長，關注越高，收益也就越高。”
隨後，袁經理列舉了一係列頂流熱門選秀類節目的數據，事實證明如果要打出影響力，拉長比賽周期是一個很廉價、很有效的舉措。
不過這麼做也有弊端，但總體而言利遠遠大於弊。
何夏聽到袁經理說的那幾個節目之後咂了咂嘴，其中就有他那天在餐廳看的綜藝節目，也正是那檔他不待見的節目才有了今天的夏天文娛。
“最多十天，加上宣發和報名，十五天足夠了！海選用的組合闖關器械已經在生產，根據通關時間輕鬆選出成績最好的兩男兩女，沒必要磨磨蹭蹭！”
何夏斬釘截鐵，有想法第一天就會出發趕往海選地點，沒想法拖一年也沒用。
老板已經做出決定，幾名部門負責人也無謂多說，會議散場紛紛回到自己的部門開始組織工作。
何夏剛走辦公室，一名身材高挑穿著短裙的女人風風火火走進公司，左右看了一眼之後徑直朝著何夏走了過來。
這位美女正是獵頭公司為何夏物色的秘書，雖然何夏交代了男女不限，但最終麵試三名全是女性，或許女性天生就比較適合做這項工作，朝這方麵努力的人也更多。
最終何夏在三份簡曆之中挑中了站在他麵前這位，陸茜。
從學曆、履曆、家庭和容貌外觀幾方麵來看，陸茜是應聘這之中最讓何夏滿意的。