公務員是個什麼東西，南宮鴻是不知道的。不過他終究還是弄懂了，這裡如果想要當一個幕僚或者官員，是要考試的。
大唐集團會精心出題，為所有參加考試的人提供卷紙，然後根據他們答題的正確率，來選拔官員。
題目包羅萬象，有考察心理的測試題，也有施政方針等拔高題。當然了，最多的還是基礎題，判斷答題人的基本邏輯與處理政務的方法的。
卷紙都是唐陌出的，然後密封起來，送到印刷貨幣的印刷廠印刷然後分發到各個考場，沿途都是大唐集團的安全部隊押送，確保不會泄露。
而這些卷紙，其實都是唐陌抄襲後世的公務員考試的題目得來的。隨著布納斯越來越現代化，這些卷紙需要改動的地方也變得越來越少了。
在外人看來，這還是唐陌重視人才的表現，因為隻有本人非常在意，才會在人才選拔方麵親力親為，親自設計考題。
更誇張的是，因為考題務實，許多題目又非常敏感，所以每一次公務員考試，都會成為熱點話題。押題也成了一種樂趣，成了許多在位官員檢驗自己時事敏感度的遊戲。
這種規矩和鄭國還有大華的完全不同，或者說，和世界上其他地方的規矩幾乎都不一樣。
不過，當聽士官講解了一下公務員考試的大概模式時候，南宮鴻眼睛變得更加明亮了。
他是一個謀士，一個傳統謀士，他一生所學，都是為了輔左一個真正值得輔左的主人，幫組其成績大業的。
什麼樣的人是值得輔左的？那當然是有君王之相，帝皇之姿的人了！
這一刻，南宮鴻覺得……自己可能真的是找到了一個值得他效忠的王者。
就單單從這個考試設計，南宮鴻就看得出來，對方是一個真正可以成就霸業的狠人。
不開玩笑的說，考試……這種手段，從某種意義上來說，是最為公平有效的，選拔人才的手段了。
當年，李世民改革科舉，曾經自負萬分的感慨，說科舉改革完成，天下英雄，入吾彀中矣。
什麼意思？意思就是說，天下英才，快到我碗裡……咳，都到我的麾下為我效力了。
比起現如今混亂的貴族終身製、貴族推薦製、賢才自薦、征集探訪之類幼兒園大班一樣的人才選拔機製，考試無疑是劃時代的。
隻要考試內容合理，那這種人才選拔機製就可以迅速的遴選出合格的官吏，並且能夠立刻讓這些人為整個機構效力。
毫不誇張的說，這種選拔絕對是高效的，至少在“吏”這個層麵，可以說是最優解。
“妙啊……考試……我怎麼沒想到，可以這麼改革呢……”用一隻手握拳錘在了另一隻手的手掌上麵，南宮鴻一副恍然大悟的樣子。
他一直都在探求人才選拔的改革，沒想到在布納斯這裡，竟然已經有這麼完善的一套官吏選拔方桉了。
官吏官吏，官與吏是不分家的存在，隻要選拔出了能吏，那麼在能吏之中提拔官員，就方便容易了。
他還不知道，大唐集團選拔官員的嚴格程度，比起其他地方來，簡直可以用登天來形容了。
首先，大唐集團的高級官員，基本上都是學院派的，這些年輕的官員，還有一些上了年紀再培訓的官員，無一不是畢業於大唐的各個學院的。
大部分高級官員都是夜校畢業，幾乎都是唐陌一手調教出來的，這些人自稱黑夜黨，把持著大唐集團的大半官位。
他們多數都是布納斯還有北嶺借調過來的老官吏，是當年跟著大唐集團一起崛起的，現在都可以說是位高權重。
這派人以羅傑、崔西，以及原來的布納斯市執政官等人為代表，成分比較複雜，水平也一般，但是多數都乘上了大唐集團崛起的東風，所以如今地位都很高。
大唐集團的另一部分官員，則自稱光明黨，與黑夜黨完全相反，他們都是大唐集團在崛起之後培訓出來的正規學院派，都是成績優秀的學霸。
他們可以說是徹頭徹尾的做題家，都有相關的專業學習背景，甚至許多都是唐陌親手教出來的高徒。
比起夜校倉促培訓出來的黑夜黨們，光明黨的官員們普遍都很年輕，而且專業對口，能力出眾，忠誠度也有保障。
但是因為時間的關係，他們普遍官職較低，都是負責一些實務的具體操盤手，所以在左右大唐集團決策上，光明黨幾乎沒有影響力。
兩個黨派雖然沒有什麼政見不合的爭端，但是在出身上確實有不小的分彆。