“累死我了。”一名人事部門的唐國官員一進屋子就抓起了自己辦公桌上的茶杯，把裡麵隔夜的茶水一飲而儘歎息道“我的鞋底都快走漏了！”
“怎麼了這是？”他的同事從堆積如山的表格文件裡抬起頭來，笑著明知故問道。
他雖然沒有被外派出去，可辦公室裡的工作依舊多得嚇人。他已經連續兩天在單位裡加班沒有回家了，每天人都渾渾噩噩的，連吃飯的時候腦子裡都是人名和照片。
人事部門最近每天都要選拔超過2000人，任命700多個官員吏員，並且監督這些人員的身份證明工作簡曆檔案等等被送到相應的地方去。
這工作量之大可想而知。每一個人事部門的官員最近都忙得吐血，僅僅是麵試這些準備去新地方赴任的小官就已經足以讓他們崩潰了。
唐陌在任命地區長官的時候，都發現有一多半的人自己見都沒見過，那下麵的官員就更是一些無名之輩了。
這些人有些甚至都沒有管理經驗，有些隻是一個工廠的小車間負責人……可現在他們都被推薦過來，要去某地擔任村長或者縣長之類的官員了。
真的是沒有辦法，畢竟大唐帝國打下來的xj域實在是太廣袤了，大唐帝國的新土地幾乎是唐國原本領土麵積的二倍，填滿這些地方需要用到的人……就是一個天文數字。
為了效率，許多秦國官員、楚國的官員都被選拔重新任用，讓他們先當臨時工乾著原本的工作，然後等新的官員趕來接替。
如果他們乾的好的話，甚至接替他的官員都會立即調走，這也是對這些新占領區的舊有官員們的一次考察，如果他們確實有能力，也沒把壞習慣帶到大唐帝國來，那他們就還可以穿那身官皮。
“去麵試了一群秦官，那群家夥一個一個滑的很，說話都是滴水不漏的，我真是沒任何辦法。”這個唐國的官員還年輕，看起來也就不到三十歲的樣子。
因為唐國的發展速度太快才讓這個年紀的他坐到了現在這個位置上。他是一個憑本事吃飯的官員，並沒有多少舊官場的人際關係經驗。這也是大唐帝國官員普遍的缺陷他們的專業水平更高，因為他們在學校裡學的專業就對口；可他們在其他方麵太年輕了，根本不是舊官僚們的對手。
說白了，就是混官場他們不行，乾工作他們很厲害。
所以，讓這個隻有三十歲的年輕官員去麵試一大群秦國的高層官員，確實有些強人所難了他哪裡是那些做了幾十年官的秦國高官的對手，對方幾個眼神就把他整個人都看透了。
甚至麵試到了最後，他都成了回答問題的那一個……對方隻是簡單的套路了幾句，這個唐國官員就把自己帶入到乾活的吏員身份裡了。
“這事兒不是咱們老大親自出馬嗎？”那個處理表格文件的官員一臉不解的問道。他們老大不是一早也出門去了麼，難道不是去的麵試場館？
“咱們局長大人去的是宰相府，說是親自去請那個叫贏恪的前秦國宰相去了。”那個喝水的人事部門官員回答道。