“你剛才不是跟秦主管聊天嗎？”
小子，我看她一直在笑，你們聊什麼？
武波把自己的情緒隱藏的很深。
段小明自然察覺不到。
“原來真的是領導啊，我還以為是組員，向她請教背說辭的問題，知道是主管我肯定不敢問，就像我不敢問武主管你一樣。”
“哎，主管也是人，又不是老虎，她沒跟你說，要你去她那組？”
“沒。”
“那來我這組？”
段小明心中疑惑。
“武主管，武哥，這分組可以自己挑的嗎，不應該是主管挑組員嗎？”
“優秀的人才大家都會搶的，這樣，你考慮一下，來我這組，我給你最大支持。”
一個混底薪的銷渣，我居然拿整組前途支持你！
可這小子長得不賴，真去了秦豔嬌那組，是個威脅，犧牲業績，無論如何都要爭取到。
到時候再跟經理建議加大考核力度，很快就把他淘汰掉！
這豈不是很完美？
“好的，先謝謝武主管武哥。”
“嗯，一定要認真考慮，我很看好你！加油！”
武波走後，段小明想了一會，覺得有點意思。
難道就像陸菲菲說的，自己麵試舌戰群銷冠，表現得太好？
不光受到了高層的重視，現在連一線銷售主管也開始搶我了？
不行，我不能跟武波一組。
開始拿說辭給我時候板著臉，看我跟那個美女秦主管聊的歡快，又來獻殷勤。
得想辦法跟著美女秦主管！
接下來的時間，再沒人來打擾段小明，他一個人認真的對照著賣房寶典，在說辭上麵繼續勾勾畫畫。
時間很快到了下午六點，銷售部例行晚會。
售樓部原來一共25人，武波組12人，秦豔嬌組13人，加上段小明現在是26人。
何耀文再次出現，向大家正式介紹了一下新員工段小明，並問兩位主管段小明歸屬哪一組。
下午秦豔嬌已經了解過段小明的情況，自己的團隊不需要銷渣，所以她冷著臉不說話。
見秦豔嬌不說話，武波則開口“如果秦主管不要，那就來我這組，剛好平衡人數。”
小子，來了，就等著被淘汰吧你！
銷渣也搶著要，有情況！
秦豔嬌開口“誰說我不要，明天還有新員工報道，到時候再一起選！”
何耀文表示也可，就又消失不見了。
兩組組員心裡各自嘀咕，兩大主管爭搶，看來這家夥是個關係戶沒錯了。
段小明樂得兩大主管為自己爭風吃醋。
想不到我也有如此拉風的一天。
晚會完畢後下班，回到家，他待在房間繼續記說辭，刷賣房寶典。
第二日到了公司，包括段小明在內，新員工八人全部到齊，吳小沫也在。
吳小沫看見段小明，主動打招呼，他也不客氣，厚著臉皮就靠上去聊天。
除了段小明，其他人還沒有辦理入職手續。
主管武波趁段小明一個人的時候，走來問他”小明，你說辭記得怎樣？“
段小明心想，做人還是低調一點好，雖然自己已經記得很牢了，於是他開口”太多內容，記不住，武主管武哥，有沒有什麼絕招教教“
武波拍著他肩膀“記東西沒訣竅，這樣，下午我搞個測試，你比他們多記半天，有優勢，到時讓你風光一把。”
段小明點頭。
知道我提前記過說辭，這麼照顧我、鼓勵我，我要不要考慮去他那組呢？
等其他七人辦理妥當入職手續後，已是上午十點，負責新人前期培訓的主管武波把八人召集，每人發一份文檔。
“發給大家的是我們項目的銷售說辭，大家都是銷冠銷亞級彆的，所以——下午兩點，我們進行第一輪測試，過品牌和區位這兩部分說辭。”
武波說完又拍拍段小明肩膀，給了他一個肯定的眼神，然後走了。
除了段小明，其他七人嘩然一片。
縱然是銷冠，這麼點時間就過說辭，實在是太快了。
嘩然之後就是安靜，大家開始努力記憶、背誦。
段小明從昨天到今天反反複複記憶說辭，反倒不著急。
倒是武波走時給自己的肯定眼神讓他很溫暖。
看著段小明無所謂的態度，吳小沫很想提醒他努力加油，轉念一想，人家是關係戶，還是自己管好自己吧。
其他六人心裡則不由嘀咕，唉，上頭有人就是好啊，說辭都不用背。
他們哪裡又知道段小明其實已經記了一個下午加一個晚上。
說辭太長，幾千字，七個人緊張的背誦著。
看著大家嘴裡不停念叨著的傻樣。
段小明心裡突然有一種錯覺。
“哼，原來在座的各位銷冠在背說辭上跟我一樣都是渣渣，我還以為你們有特異功能，能快速記住呢！”
段小明這麼鄙視銷冠的時候，有一個人卻在樓下鄙視他這個銷渣。
“下午兩點過說辭隻是開始，小子，敢撩我女神，我會讓你試用期都過不了！”
武波硬朗的麵部線條出現一絲柔和，他右邊嘴角往上輕輕揚著。
我不管他們說的你有背景是不是真的，但，銷售憑本事、憑業績說話，跟我鬥，你一個渣渣還差了點！