我有一本賣房寶典！
“我腦瓜子哪有安哥靈活，安哥人中龍鳳。”
“你是點子沒用在正路上，這次k方案，集團看見後連招聘新人這個環節都給我免了，直接從兄弟項目抽調一批人來，這是最大的認可！”
武波苦惱著臉，他要的不是陳陶安讚美他腦瓜子靈活。
“安哥，我現在苦惱的是我在段小明這組——”
“周彬跟陳傑不也跟你一起嗎，你們三個應該努力支持組長工作，讓他在k中贏得獎勵和榮譽。”
“可——可是，輸的話，那我豈不是也跟著遭殃了。”
冷冷的陳陶安換上笑臉“現在不能讓大家知道我太偏袒你，要不下個月我找個借口重新打亂一下組員分配，到時看你分到哪組。”
可想而知，武波在陳陶安麵前沒有討得便宜。
此前他每次犯下的事都潛在冰麵之下，大家雖多有怨言，但沒一個人跳出冰麵來指正他。
陳陶安也就樂得睜隻眼閉隻眼。
鐵打的營盤流水的兵，總有人在職場中鬥不過彆人成為炮灰。
能力不足被擠走，怨不得彆人。
更怨不得我這個經理。
可陳陶安也很討厭武波。
準確來說，又愛又恨。
管理團隊需要武波這種人，團隊裡的小九九，通過他可以掌握得一清二楚。
但是，他也是團隊的一顆臭蛋。
陳陶安懊惱自己一次酒後犯下了錯，還被這小子撞見了。
這小子美其名曰幫自己保守秘密，實則是借此要挾。
陳陶安不敢輕易動了武波，他在等候時機。
武波回到一樓，他一個人遠遠走到一邊坐下。
讓他服從段小明的管理，那是萬萬不可能的。
陳傑和周彬見此也堂而皇之的坐到了武波身邊。
三個人的行為嚴重挑釁段小明這個新官的權威。
段小明很想給他們三人一個下馬威，但自己現在沒有更好的方案，根本沒法治服三人，他裝作若無其事的說“就先散會吧，大家該吃飯吃飯，該乾嘛乾嘛。”
大家各懷心思走開，嘀嘀咕咕議論著淘汰的事。
陸菲菲逆流而來，走到他身邊，嗲嗲的說“段主管，我請你吃晚飯呀？”
段小明雞皮疙瘩都快起來了“不吃不吃，你說話能不能正常一點？”
陸菲菲笑，繼續嗲嗲的說“難道你其實喜歡吃拉麵？那要不要吃碗拉麵再走呀？”
段小明瞪她一眼，臉色嚴肅。
陸菲菲還是笑“你這人當了主管了，就開始清高，算了，我一個人去吃拉麵去，哼！”
陸菲菲撅著屁股走了。