新官路商途！
羅智林下午會議期間，先跟鐘雲峰通過氣，又借會議空隙，將船機廠負責人郭晉陽，船機廠名義上的分管機構工業局黨組書記以及市委組織部的相關人員找過去，說了蓄電池項目招商引資以及錢少斌撤回辭職報告、重回工作崗位的事情。
體製僵化有僵化的好處，目前船機廠像錢少斌這樣的乾部調動，還由市委組織部直接分管。
羅智林作為掌握乾部任免權的市委書記，有合適的事由，直接指定錢少斌在船機廠內部負責蓄電池項目的招商引資事宜以及後續代表船機廠到合資廠擔任中資經理，卻不容郭晉陽這些人質疑。
這次招商引資大會，那麼多市屬國營廠，除了市化工廠簽下最大的et合成項目，沒有掛空窗外，可以說是一塌糊塗。
羅智林這段時間也沒有少在公開場合，訓斥那些一個個人模狗樣的國營廠負責人。
船機廠作為市國營廠的代表，自然是挨最狠的噴。
郭晉陽、於春光這些人這段時間參加有羅智林出席的會議，都快有心理障礙了。
不管郭晉陽這些人在背後編織出多密集、多深厚的利益網，在這種情況下卻不會有誰替他們出頭，去抵製或孤立一個聲勢熾盛的市委書記。
更多人就算正源源不斷從船機廠身上吸血，內心深處還是覺得郭晉陽這些人太無能，連一個引資項目都沒能談下來，不能給他們創造更多的價值，挨噴也是活該，正好促進他們多乾些“實事”。
說白了，隻要羅智林不深挖船機廠的沉屙積弊，不直接觸犯到這些人的根本利益，不將火燒到他們頭上，誰犯得著站出來跟剛上任、到處想點火燒一把的市委書記對著乾？
船機廠黨組內部也覺得錢少斌重回工作崗位，負責蓄電池廠不能算一件壞事。
蓄電池廠八九十名員工，一年產值僅三四百萬，在擁有上萬名職工的集團內部，隻能算是極小的一個山頭。
哪怕是將這一塊的利益都乾脆利落的都割讓出去，也比錢少斌繼續留在外麵，繼續鼓動那些刺頭職工找他們的麻煩強得多。
是的，船機廠黨組內部將錢少斌回歸，視為妥協。
他們覺得錢少斌與市委新貴蕭長華關係莫逆，有市委副秘書長、市委辦主任蕭長華在背後撐腰，既然願意妥協，也就有資格參與船機廠內部的利益分配。
錢少斌撤回辭職報告，按照規定隨時可以申請重回工作崗位。
雖說錢少斌在船機廠內部，從總師辦副主任的職位，變更為蓄電池廠廠長，需要通過層層審批程度，但錢文斌重回工作崗位之後，直接以總師辦副主任的職務，負責蓄電池廠合資項目的前期籌備及談判工作，卻是一點問題都沒有。
一時間船機廠內部傳言四起，都說錢少斌攀附新貴，有羨慕嫉妒的，有欣喜歡迎的，當然也有一部分乾部職工以為錢少斌受到收買，選擇妥協，從此之後就會對船機廠存在的問題視而不見，對錢少斌滿是失望。
端午節當天，葛明蘭特意做了一桌菜，請錢少斌一家來家裡吃飯。
對錢少斌的家人來說，錢少斌能重回工作崗位，是莫大的一件幸事。
錢少斌為人正直，以往在船機廠雖然不搞歪門邪道撈錢，甚至還不時自掏腰包幫助困難職工，實際收入也很微薄，但職務與社會地位擺在那裡，絕非連固定經營場所都沒有的夜宵攤主所能相比的。
這段時間裡，錢少斌一家也是飽受社會種種異樣的目光。
蕭良也是難得叫他媽拽回家吃飯。
接下來兩天是雙休日（江淮九十年代中前期實行的是大小周製，機關企事業單位是單休、雙休輪替進行），“腦健靈”的端午節大戰還要持續兩天，才暫告一段落。
端午節過後，整個銷售團隊則要將重點工作轉移到茶飲市場的拓展上去，而飲料事業部的工作節奏將更為忙碌，招商工作還要不斷的去推進。
三廠第一車間在經過緊張的廠房改造，接下來新引進的機械設備要進行安裝調試，全麵提升生產線的機械化、自動化運作能力，提升每一條生產線的產能潛力；生產、質檢等部門都將正式運轉起來，為前期的市場開拓陸續產品。
不過，經過近一個月的緊張忙碌，新產品線各個環節的框架已經初步搭設起來，蕭良最為忙碌的時光算是熬過去了。
接下來更多的日常精細化管理，則是何雪晴、顧培軍、陳祝、徐立桓等人的責任了。
蕭良總算是可以喘一口氣了。
他這段時間都忙到沒有機會去撩撥張斐麗，身心極度疲憊。
葛明蘭總覺得房子夠住，著急在市裡換一棟大房子太奢侈。
在實際使用麵積僅十三四平米的小客廳裡，除了一張老式沙發、一張玻璃櫥跟一套餐桌椅外，年後又買了一台櫃式冰箱擺放到角落；再加上一家人生活這麼多年，總有無數的零碎雜物，葛明蘭收拾得再乾淨，也是相當狹仄擁擠。
兩家人圍著小餐桌喝酒吃飯，卻是其樂融融。
香港公司的事，兩天時間也基本搞定了。