樓歡怎麼會不懂這裡麵的彎彎繞繞，當即拒絕“抱歉，經理，我不想去。”
經理的眉頭微皺，“是因為孩子嗎？你放心，公司這方麵都會安排好，包括你們住的地方，還有孩子上學的費用，都由公司出。”
她們公司在c國是大企業，福利待遇相當好，這也是樓歡老師推薦她過來的原因之一。
同事眼睛蹭亮，慫恿她“這麼好的福利，你同意呀！”
樓歡還是拒絕，經理也不打算放棄，單獨把她叫去辦公室，說自己很看好她，有什麼顧慮可以說，公司可以解決的一定解決。
樓歡始終禮貌拒絕，感謝厚愛。
經理歎息一聲“你知道你當初為什麼初麵就過了嗎？”
樓歡“因為我的老師？”
經理搖頭“不是，你的老師隻是有一個推薦麵試的名額，讓你初試就通過，是總監的意思，總監說你很會講故事。”
“像我們這樣在國內企業排行榜進前十的企業，已經有足夠的資金和名聲，我們不缺少購買力，無論是服裝、珠寶、包包、高跟鞋的設計材料，我們都能拿出最好的，我們不缺少購買力。”
“可是做時尚設計的公司這麼多，我們想要脫穎而出，就需要像你一樣擁有天馬行空想象力的設計師，但脫穎而出不夠。”
“脫穎而出可能會讓用戶一下子記住你，但不會一直記住你。”
“所以我們需要會講故事的設計師，人們都愛聽故事。”經理笑盈盈地看著她，“你讓公司很多人記住你，一半是你的作品，一半是你的設計理念，也就是你和你姐姐的故事。”
“華國人很講情義，你的設計理念會受到很多人的歡迎。還記得之前品牌部想要采訪你的事嗎？”經理一臉可惜，“要是你當時接受采訪，會有很更多人知道你的設計理念，喜歡你。”
經理還告訴她，隻要自己出名，以後可以成立自己的工作室，不用在公司打工。
樓歡很認同經理的一番話，甚至受益匪淺，但是很可惜，她拒絕品牌部的采訪，就是擔心被認出來。
不過經理能對她說這些，樓歡也很感動，在這一年裡，經理對她，跟老師對她一樣上心。
經理有意在培養她。
樓歡沒有再回絕，隻說再想想。
“還有2天，2天後就要交名單了。”經理看了一眼時間，“差不多下班了，回去吧。”
人一走，經理連灌好幾口水，剛才真是勸得她口乾舌燥。
總監從裡間出來，說“把人留下來不好嗎？有她在，你經理的位置越坐越穩。”
經理“不能阻礙人家發展，我往上升難了，我升不上去，她也升不上去。”
其實就是雞不動自己了，隻好去雞下屬積極往上爬。
又不想撼動自己的地位，就把人往其他地方趕。
“你說她會去嗎？”
“不知道。”經理有點發愁，“我隻知道她現在肯定把這件事拋之腦後了，腦子裡全是她家寶寶。”
樓歡有孩子的事在公司裡不是秘密，而且很多人都見過那兩個孩子。
因為小玟和小舫每天都會在保姆的護送下，來公司接媽媽下班。
樓歡一出電梯，就會有兩個小團子衝過來“媽咪！媽咪！”
樓歡蹲下來，展開雙手把兩個小家夥攏進懷裡，臉上瞬間沾滿孩子亮晶晶的口水。
“媽咪媽咪，我好想你哦～”
“媽咪媽咪，我也想你哦～”
弟弟總是跟著姐姐有樣學樣，說話的時候嘴巴還會嘟起來。