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第一千五百九十章 李紅旗出事(2 / 2)

有些人總喜歡說死者為大,其實說白了,就是覺得既然人都已經死了,怎麼著也應該留點體麵給人家。

包括淩河市法院的那個女法官,大概也是這麼想的,所以才會絞儘腦汁的讓李少林接受這個調解。

但沈青雲覺得,很多事情,不應該就這樣糊裡糊塗的被做出結論。

“儘快調查清楚吧。”

沈青雲站起身,對孟大鵬說道:“我去一趟市公安局,這邊的事情你來負責。”

“好的。”

孟大鵬點點頭,親自把沈青雲送下樓。

沈青雲坐上車,便朝著市公安局而去。

一路上,他其實一直都在思考著剛剛的事情。

從司法的角度看,如果嚴格審查,法官的判決是依據法律條文、遵循法定程序並基於可靠證據作出的,那麼在法律框架內,這一判決無疑是公正的。

法官作為司法係統的重要組成部分,其職責就是依法對案件進行裁判,維護法律的尊嚴和公正。

這並沒有什麼問題。

但關鍵在於,如果法官在判決的時候本著息事寧人的姿態去判決,那就要出問題了。

這種基於情感的判斷與司法判決本身的公正性是不同層麵的考量。

不能因為死者的逝去,就否定判決在法律上的正當性,司法的公正不應被情感左右。

沈青雲不敢想象,如果這個新聞被曝光的話,會在網絡上引發多麼巨大的爭議。

在現代社會,雖然法律知識普及工作一直在推進,但仍有部分民眾未能準確把握法律的內涵和司法的運作邏輯。

當事人可能自認為自己的訴求完全符合法律規定,勝訴是理所當然的,而一旦判決結果與預期相悖,便無法接受。

這就要求我們在司法過程中,不僅僅是作出判決,更要注重對當事人的法律教育,確保他們能夠理解法律的公平性不僅僅體現在結果是否符合自己的意願,還在於整個司法過程是否遵循了既定的規則。

在司法體係中,法官等公職人員承擔著執法的重要職責。

他們在履行職責時必須遵循法律的剛性規定,但這並不意味著可以忽視執法過程中的溫度。

從過往的一些司法實踐來看,部分公職人員在執法過程中過於注重法律條文的機械適用,而忽略了當事人的實際情況和情感需求。

例如,在一些案件中,法官隻是簡單地宣布判決結果,而沒有向當事人詳細解釋判決的依據和背後的法律邏輯。

這種做法可能會讓當事人感到自己僅僅是被法律條文所評判的對象,而不是被尊重和理解的個體。

長此以往,當事人可能會對司法係統產生疏離感和不信任感,一旦遇到不利判決,就容易引發極端情緒。

就好像現在,李少林如果不接受這個判決,懷恨在心,未來做出什麼過激的舉動,那這個法官會不會被報複?

這件事會不會引發新的討論?

作為市政法委書記,沈青雲不能不考慮這個問題。

想到這裡。

沈青雲意識到,想要解決這些事情,自己需要做出一些布置。

拿起電話,他撥通了孟大鵬的號碼。

“書記,我是孟大鵬。”

孟大鵬的聲音很快傳來:“您有什麼指示?”

作為市政法委的常務副書記,雖然在旁人麵前,孟大鵬很有威嚴,但是在沈青雲的麵前,他表現的都非常的恭敬。

這就是官場的規矩。

麵對上級,一定要保持足夠的尊敬。

不要相信網絡上那些毒雞湯,什麼年輕人整頓職場之類的話。

在官場當中,一個上級或許不能開除你,但絕對能夠讓你過的非常不舒服。

“我剛剛思考了一下這個案子。”

沈青雲拿著電話,淡淡地說道:“你記一下我的話,傳達下去。”

“是!”

孟大鵬馬上打開了電話的免提,隨即拿起紙和筆:“書記請指示。”

“為了提升執法溫度,公職人員在執法過程中可以采取一些具體的措施。”

沈青雲緩緩說道:“首先,在判決過程中,法官應該加強與當事人的溝通交流,用通俗易懂的語言解釋法律規定和判決依據。”

“例如,將複雜的法律術語轉化為日常生活中的例子,讓當事人能夠更好地理解,會作出這樣的判決。”

說到這裡,他頓了頓才繼續道:“其次,公職人員可以在法律允許的範圍內,為當事人提供一些額外的幫助或建議。比如,當涉及到經濟糾紛時,如果一方當事人存在經濟困難,法官可以告知其可能的社會救助渠道或者法律援助資源。”

聽到沈青雲的這番話,孟大鵬心中一動,看樣子沈書記是真的打算要讓錦城市的政法工作人員做出一些改變了。

而沈青雲這邊,他的話還在繼續著。

“此外,司法係統也可以加強對公職人員的培訓,提高他們的溝通能力和人文素養。”

沈青雲一字一句,語氣緩慢的說道:“通過培訓,讓公職人員更加深刻地認識到執法溫度的重要性,並掌握如何在實際工作中實現剛性執法與人性化關懷的有機結合。隻有這樣,才能讓當事人在司法過程中感受到公平正義的同時,也能體會到司法的溫度,從而減少因對司法不滿而引發的極端事件。”

說到這裡,沈青雲對孟大鵬道:“怎麼樣,你覺得我這個建議還可以麼?”

“高屋建瓴,絕對的高屋建瓴。”

孟大鵬馬上點頭道:“書記您放心,您的意思我記住了,馬上傳達下去。”

“好,辛苦了。”

沈青雲點點頭,沒有再說什麼,很快就掛斷了電話。

對於孟大鵬的辦事能力他還是很信任的。

這個人或許有點善於鑽營,個人能力方麵不算很突出,但在執行力上,卻絕對是不折不扣的能夠把自己的想法貫徹下去。

對於沈青雲來說,其實這樣的下屬,反倒是更讓他欣賞。

畢竟在沈青雲的身邊其實不缺少那些有能力的人,真正讓他看重的,是對於自己足夠忠誠的下屬。

不僅僅是他一個人,絕大多數的領導其實都是這樣的心態。

很快。

車子在市公安局大樓下麵停了下來。

沈青雲在王國柱的陪同下,很快就來到了自己的辦公室。

一進門,他就看到臉色焦急的薑興權走了過來。

“書記,出事了。”

薑興權對沈青雲低聲說道:“李紅旗同誌,今天沒來上班。”

“什麼?”

沈青雲聞言眉頭皺了皺,有點莫名其妙的說道:“他沒請假麼?”

“不是的,他已經三天沒消息了。”

薑興權壓低了聲音道:“我懷疑,李紅旗同誌出事了!”

聽到這句話,沈青雲的表情終於變了。

看著薑興權,他意識到自己之前和李紅旗製定的臥底計劃,恐怕出了紕漏!

否則的話,李紅旗不可能連續好幾天沒消息。



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