夏為的中層管理或許並沒有多麼長遠的目光，但是夏為的高層卻是有的。
或許是顧某人和俄羅斯小夥子這種人的刺激，“夏為天才少年計劃”正在萌芽。
還有最近夏興的遭遇，內部也在商討一個“備胎計劃”，旨在讓未來的產品規避含有美利堅的技術，在逐步實現“去美化”的過程中，實現技術自給自足。
是的，在韓星和霓虹攜手台積電在半導體領域搞風搞雨的時候，夏興還是遭遇了製裁。
隻不過這一次的製裁來的時間慢了點。
而在夏興高管們頭皮發麻，思索破局的時候，顧青剛忙完給友商們升級生產工藝。
並且這事，他也的確插不了手。
如果一切照舊的話，夏興過段時間就能恢複正常——在交完美金後。
當然，這次發生的事很無恥。
最自由的市場反而限製自由。
但山姆大叔這一棒槌卻是敲醒了很多夏國有識之士和相關企業，當然也敲醒了有些背地裡在搞事的小弟。
不過，這件事並沒有驅散今日赴蓉的各大手機廠商的熱情。
白色房子住進了新主人，新官上任三把火，大家能夠理解。
大夏官方可從未限製過什麼技術合作。
這或許也是一種雙標吧，你的開放不是開放，我的打壓是為了“市場”……
顧青隻是時不時抽點空閒看各方手機廠商的反應，最忙的反而是董琦這些人。
得益於整個團隊的年輕化，九州科技公司的接待人員基本是不卑不亢，也沒有刻意優待外商。
董琦在顧大老板的示意下，又一次發揮了勤儉節約的持家精神。
按理說，這種大會議要麼是在自家公司的大會議室舉行，要麼就是在五星級酒店包個會議室，順帶包下重要客戶的住宿房間。
但，月純利潤幾個億的九州科技公司這一次隻是安排了合作酒店，也就是與會客戶們入住這個酒店有房費打折，但不免費……
反正當董琦將這個任務派給黃朝仁的時候，公關運營部的黃部長那叫一個懵逼。
額，還有，因為製造廠和半導體園區現在都進入了等級和類彆不同的相關部門視野，所以讓這些受邀請的客戶們到公司內部的會議室開會也不可行了。
創業孵化園又一次進入了大家的視野。
這個普通的大學創業孵化園何德何能受此重任？
一年前，夏為、大米等公司高管來這裡談了上億的項目，
一年後，全世界數得上的一二線手機廠商也將來這裡談不知道多少個億的項目。
彆人怎麼想，沒人知道。
反正孵化園的領導們接到九州科技公司的消息後，那表情比川劇變臉還會變。
你在逗我玩？當做笑談。
啥子？真的到我們這來開？一臉震驚。
平果、夏為、韓星這些大品牌的老總高管都會參與此次會議？