文藝時代的人生直播！
柯南說“我還以為你要打人呢？”
賈友牛剛才在椅子上睡了一覺，現在精神抖擻起來。他問“我怎麼會打人呢？隻有被人打。”
“誰敢打？”尹賢仁問。
賈友牛說“被村裡打啊。他們經常給我分派任務，磨破嘴，跑斷腿，不比打人更疼嗎？”
柯南問“他們怎麼不到村民家裡了解一下情況呢？”
賈友牛說“要是那麼做就好了，他們也到農戶家，隻不過，到的農戶家都是有點關係，或者不反對他們的。”
柯南心想，村裡的工作人員肯定喜歡順民，不喜歡刁民，他們對那些逆來順受的老實人欺負，對那些刁民懼怕，但是，刁民麵子上也裝作懼怕村乾的樣子，這是聰明的刁民。那些老實人，基本上沒有自己的想法和見解，即使有，也不好意思說，村裡的怎麼說，他們怎麼做，村裡的人錯了，他們也跟著錯。
賈友牛屬於這兩者之間的，既不聰明，也不老實，玩得轉村乾，因此當上了小組長。據說，有些村小組長每年能拿點補貼，雖然很少很少，但名聲好聽，大小也算個官吧。
柯南和尹賢仁離開賈友牛，他打豬草，還需要一點時間，回去的山路隻有一條，很好辨認，對走慣了山路的柯南來說，不在話下。
尹賢仁從平原鬆崗而來，才到虎坡村，看到如此高大的山，很害怕走路，也懷疑柯南是否走過山路，因他清楚柯南從小在城市長大，根本沒接觸多少農村的人和事，平原或丘陵地方的農村沒有接觸多少，更彆提歸州大山深處的農村了。
他的懷疑，並沒有成立，當他看到柯南走起山路來，健步如飛，就徹底打消了疑慮，因為這種健步如飛的功夫，並非短時間內練成。俗話說，曲不離口，拳不離手，愛一行，就要常常練習，這樣才能給彆人帶來良好的感受。
柯南也知道尹賢仁愛琢磨人，喜歡質疑彆人，不輕信彆人，就是自己的兒女家人，也要懷疑一會兒，推敲一陣子，更何況對於同事了。
同事和他不沾親、不帶故的，存在合理或不合理的懷疑，也屬正常，無可厚非。對外交往，柯南看重的是對方的人品，可是，人品不是馬上能看出來，需要常打交道。逐漸認清這人的本質。這就需要練就一雙鷹眼，仔細觀察對方的行為，不要被其語言所迷惑。還有，需要從這個人的朋友或者家人來了解這個人，也許，從這個人關係網裡，就能找到突破口，逐漸明白這人到底值不值得交往。
柯南容易原諒尹賢仁的多疑缺陷，因為遭受蛇咬過的人，見到草繩，允許存在合理的懼怕，如果見到草繩，毫無懼色，證明被蛇咬得不狠，沒有切膚之痛，或者沒有生命之虞。
走回宿舍，二人都很累。柯南要說“今天的任務算是完成了吧？”
尹賢仁說“還沒呢。要寫工作日程。好記性不如爛筆頭，經常記錄有好處，免得到時候寫報告的時候沒素材。平時多積累，到時候就不慌張，你說是不是？”
“是的，勤動筆，記下來之後，可以做點彆的，不至於寫了就忘記。”季柯南說。
柯南說完，自己嚇了一跳，原來尹賢仁說話就是打人，說話語氣很重，仿佛彆人差他錢似的。這是家中長子養成的霸道，因為他是老大，是不懂體貼人家的感受的，隻是居於其位置的重要性，屬於指揮官那個層麵，一般這樣的霸道，是讓對方屈服，對方可能不了解其真實意思，但是，他要的，就是要讓對方屈服，彆的不論。屈服後，並且照辦，最終貌似是滿足自己的需要，也照顧到了彆人的需要。
這個不用說，柯南趕緊拿出工作筆記本，寫了今天的工作日程和內容。然後整理一下這幾天的日記。日記是每天必然要記錄的。這些東西不知道什麼時候用得上，不過，多寫，肯定有好處。季柯南知道，隻有多寫，才會寫，會寫，就會抒發他自己的感情，通過文字表現出來，可能會引起他人的共鳴。這樣就有個人魅力了。內心如火燃燒，外表看不出，外人一看就知道難以應付的人，內心是火熱的，外人看到的隻是煙。其實，人生就是這麼回事。不過，也不要悲天憫人，什麼人，什麼事，什麼地方，都有可能發展一係列的文化。
工作日程容易記，像來往賬一樣，有啥就記啥。日記不同，需要添加個人的感受。甚至包括情感的變化，還有不少是心情的好壞，都能讓人覺得生活其實就是一出戲。
如果做到每天一記，那是好的無比的，但是就是一忙起來，就容易遺忘。柯南的記憶在衰退，不知何故？為什麼越讀書，越感到困惑，越疲憊呢？這個現象已經困擾柯南多年了。
柯南做完這些文字的工作，和尹賢仁商量申請項目的事。商量是必須的，劉小姐一直讓柯南學會和他人溝通，學會溝通技巧，並且要運用出來，達到嫻熟的地步，儘量減少工作上的摩擦，讓人更能順利地進行投身於工作。在偏僻的地方，更需要這樣，沒有人商量，也是孤單；商量了之後，大家共同分擔責任和風險，要好得多。
尹賢仁說“按說，項目快結束了，再申請新項目困難蠻大，不過，根據我對劉小姐的觀察，知道她作風，我們試一試，說不定還真批準了呢。”
柯南說“越在村裡呆的時間長，越能明白村裡的複雜，了解清楚村裡的真實情況。”
尹賢仁說“所以，項目的時間要延長，不能太短，做項目才有把握。否則，需要付出很多努力，還達不到項目的效果。”
話說到這裡，尹賢仁讓柯南給劉小姐發短信，告訴虎坡村一組還有很多的需要，最迫切的需要就是解決管道問題，其他都可以不管，由村民自己想辦法解決，事實上你給村民的越多，村民越感激，但是不符合項目的原則，項目是需要讓村民的能力得以提升，不是授之以魚的事，而是授之以漁的事，其中大有差彆。做農村綜合發展項目，需要人才去做；做人飲項目，同樣需要人才去做。總之，就是要讓村民出錢、出力，珍惜勞動成果，並且通過項目來提升能力，讓村民能夠認真思考未來，想辦法克服困難，解決難題，不是老是等、靠、要。