黃主任去開車，他負責接待工作，也算是儘職儘責，不想讓來訪的客人失望，也不想讓上司知道他的工作能力不行，考慮不周，或者辦事效率低，如果影響到上司的麵子，他就可能會被除獎金，時間一長，升遷的機會就會降低，甚至為零。
沒有希望升遷，也就感到工作乏味，如果人到中年末期，還能理解，人一老，就要退休，軟著陸就行，不影響其他。剛好現在是中年伊始，還有升遷的空間和希望，就不能放棄，而要緊緊抓住。
黃安縣不大，街道不寬，黃主任的車就在附近停車場，他很快就回來，車窗落下，他打招呼，尹賢仁和柯南都上了車，車離開這裡，往前駛去，在經過兩個紅綠燈後，到了一家糧油店。黃主任停下車，柯南他們自己打開車門，下了車。黃主任謙讓，他走在後麵，他長得普通，看上去不像大老板，尹賢仁長得像，不過，總是覺得老土，柯南有氣質，顯得有些書生味，書生秀才又恥於言商，這個事就讓黃主任去談比較合適。
黃主任上前，老板看三個男人一部車，覺得還行。黃主任所駕駛的車，車身上沒有什麼特殊標識，這個瞞不過老板的眼睛，他看出來，這個人肯定是有來頭的。加上這兩個隨從，也不像本地人，肯定也有背景。
他這麼想就對了。其他的不必多想，開門為的是賺錢，他不會將機會給彆人。
於是笑嘻嘻地熱情招呼三人，連忙讓座，給沏茶，熱情備至，讓柯南有點不知所措。倒是這個黃主任還比較鎮靜，像是經常來買東西的老顧客，對這家糧油店非常熟悉。
“我是縣裡的辦公室黃主任。”小黃介紹說。
“這是慈善基金會的兩位先生，為了解決我們這裡因雪災造成的生活不方便，他們來救災來了，這裡來看看，采購一些救災物資。”小黃繼續介紹說。
柯南發現糧油店不大，擺滿了米袋子和麵粉，順手的地方，擺滿了一筒一筒的各種粗細的乾麵條，再就是食用油，門口擺了幾個大油桶，黑色的，上麵布滿油汙，看上去很臟，這個地方工作，要冒著多大的風險呢？
習慣就好。柯南轉念一想，也沒什麼。這是職業習慣，經常處於一個環境，就沒有發現什麼不對，隻有外來的客人才會發現。如果好管閒事，就指出來，不好管閒事，就不說，懶得麻煩上身。沒有誰願意自尋煩惱，大部分人都是趨利避害。
老板喜笑顏開，聽說這事，真是喜從天降。這兩年生意下滑，不知道原因，現在人們買東西都上網買，包括吃的。門麵生意麵臨巨大挑戰。
老板珍惜這樣的上門生意。柯南他們考慮的最多的還是抓效率，也許有的人等米下鍋，雪災突然而將，的確讓人沒有準備，從來沒有過的天氣，現在不馬上解決，就失去了救災的作用了。
生意談判得很順利，黃主任介紹說：“這裡的貨比較全，其他地方也就大同小異，如果不放心，可以去轉轉，怕是時間不夠用。質量？質量沒問題，價廉物美，不會挨罵。放心好了。”
老板說：“放心吧，沒問題，到處都一樣，市場行情在那裡，如果能賣就賣，不能賣，生意不成仁義在，下一回說不定能合作，做生意，不是圖一時，不是做一錘子買賣，是圖長久，是要做長期的生意，這樣大家才有好處。如果隻是短暫的，不如不做，做生意就是要重視信譽，如果不講職業道德，也就沒有朋友的說法了。”
“我們初到寶地，人生地不熟，幸虧遇到黃主任，作為我們的引路人，帶我們到你的府上。應該沒有帶錯，看你的貨不多了，是不是能馬上提供足夠的價廉物美的貨？”尹賢仁問。
“有，有，有，這個是門麵房，空間有限，在倉庫裡還有，倉庫裡堆碼的貨和這裡的一樣，這裡是啥樣的，倉庫裡也是啥樣的。假一罰十。放心好了，守法經營，不敢亂來，不壞規矩，才能做的長遠。”老板說。
“那好，我們可以去看看貨嗎？”柯南問。
“沒問題。”老板馬上答道，十分乾脆。
尹賢仁看了看柯南，點點頭，想要說什麼，又咽下去，這個動作沒瞞過柯南的眼睛，柯南問：“尹大哥，你說這樣合適嗎？”
“合適，合適，十分合適，沒一點問題。”尹賢仁馬上應聲答道。
“那就好，咱們做事公開公正公平，做到透明，不會藏著掖著，有話就說。不會不溝通，反而要有效地積極地溝通。”柯南說。
“你們配合默契，要不也不會被分在一組吧？我聽說過還有其他小組，真的不錯，合作才能共贏，相互拆台最終都會受罰。”黃主任說。
“是的，這個時代就是合作共同發財的時代，沒有誰單打獨鬥，如果有，也是生存艱難，不容易成功。”柯南說，“不合作，就有可能不合群，如果在曠野，可能會被野獸襲擊。”
“是的，我們都是合作關係。如果不合作，這次救災活動就沒辦法開展。現在都是合作共贏的年代，如果不懂這個，可能會被時代無情地淘汰。”小黃說。
“有道理，如果遇到好的合作夥伴，一定要珍惜，如果遇到不好的，果斷放棄，不再來往，如果不放棄，就等於默認加入一個不好的團隊，那麼，越來越沒意思，最後會崩潰，也可能會散夥，最後沒有機會繼續再合作下去。因為時代無情，歲月如殺豬刀，麵對年豬，隻有下狠手才能吃到肉，如果不狠，就會錯失良機，最終落個不好的下場，這個不是我們願意看到的。希望找對人，做對事，這才讓人開心呢。”尹賢仁說。
柯南感到很奇怪，在生人麵前，尹賢仁真能說，這是要表示他在主宰這次活動嗎？