第五百二十八章 管理的底氣_重生07:從小學生開始加點_思兔閱讀 
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第五百二十八章 管理的底氣(1 / 2)

“您不聽一下辭職理由嗎?”洪陽心裡又羞又惱,更有後悔與驚惶。

“出去吧。”李顏直接逐客了。

眼看著離職這事兒似乎莫名其妙板上釘了釘,洪陽乾脆也攤牌了,“李總,您這種做法,實在是令人不齒。除了你信任的人,其他人說什麼話都沒用……”

“就是如此。”

洪陽一下就啞口無言了。

李顏嘴上帶著笑,“誰坐在你的位置,對我來說都一樣。聽話的肯定比不聽話的好,或者說,隻有聽話的才配坐在那。”

“那你就等著吧,等著未來科技崩盤的那一天。”

“歡迎挑戰我。”李顏笑道。

“你……李總,您的意思,我是必須走人了?”

“你主動要辭職的,可不是我逼你的。”

“你連理由都不聽,如此不尊重,還……”

汪紫已經冷著臉推開了門,“洪總,麻煩找溫部長吧。”

李顏抬手示意汪紫不用管,“洪陽,餓了吧內部都在想什麼,我一清二楚。最近也不止你一個過來鬨騰,說到底無非是想自己收割一波完成資本積累,誰都想當資本家,不想當打工的,不想扛責任,我清楚。”

洪陽抿了抿嘴。

“真給了你們這種人機會,未來科技才真的是要崩盤了。”李顏笑道,“人不為己,天誅地滅,所以我理解,懶得跟你們解釋什麼。你想要更好的機會,想試試當資本家的感覺,可以,離職,去你想去的地方,我給你體麵。”

“好啊,到時候你想收購想合作,記得你今天說過的話。”

“汪紫,你看這一個個的,我想給體麵都不樂意要。洪陽,你不會真覺得餓了吧有今天,靠的是你吧?我也就是看上你內部管理的能力,結果你給了我一張內鬥的答卷,餓了吧的壟斷基礎你都想不明白,就這麼點能力,看看你去哪配得上年薪百萬。”

洪陽已經上頭了,“李顏,你以為一味像官方示好就必然會有好結果?你以為一直讓利就能讓大家對你感恩戴德?沒用!難道彆人就不會玩你這招?你以為你的製度就完美無缺?遲遲吃不到下沉市場的份額就是你的敗筆!尚菜的衝擊遠沒有結束,餓了吧的天下很快就會被瓜分,高端定製已經有了,底端低價的市場也有‘拚飯’在啟動,到時候你必定後悔!”

“我等著。”

李顏說完抬手一揮,汪紫心領神會,擋在了洪陽身前,“請吧,洪總。”

“李顏!”洪陽喊道。

但突然從走廊走進的兩個西裝壯漢讓他後半句直接吞回肚子裡。

洪陽的憤憤不平在走到溫欣麵前時就基本消解了。

轉而被一股強烈的後悔占滿。

媽的,餓了吧副總經理,年薪百萬,未來科技小高層,這些身份彆人夢寐以求啊……

怎麼就搞成今天這樣了?

尤其是想到那些跟自己一樣義憤填膺的人,現在個個還在餓了吧管理層待著,而他居然就要這麼走人了,越想越是難頂。

然而開弓沒有回頭箭,話都說成那樣了,就算他現在後悔了想留下,以李顏的態度,恐怕是賠錢都要讓他滾蛋。

“行,離職手續已經批了,您可以收拾好自己的東西離開餓了吧。”溫欣的話讓他回過神來。

“這……這就辦完了?”

完全出乎洪陽意料,他還以為高層辦理離職還有一堆手續要操作,有個緩衝期再想想辦法,怎麼就……

“李總同意的事情,都是特事特辦。”溫欣笑道,“麻煩您收拾一下東西吧,很快餓了吧的副總任命就要下來了。”

殺人誅心。

“李總,下次這種情況,還是由我跟孫總攔住先吧。”李顏辦公室裡,汪紫小聲跟李顏說道。

“沒事。我該表態的時候也可以表一表,甚至可以適當傳開。”李顏說道,“指望這些人理解我的決策是沒意義的。任何決策都有兩麵性,辯證看待的結果就是沒有答案。以前還需要一些能分析能決策的人,現在我隻需要守成之人。”

汪紫點頭,“明白。”

“也經營幾年了,安在領導位置上的人,就算沒成長為多了不起的管理人,守成也綽綽有餘。”李顏一邊說這話,手上的動作倒是沒停過,“對公司來說,已經到了內部動亂比外部衝擊影響更大的階段,真正的萬眾一心我不奢望,但至少表麵上的無條件支持要做到位。”

“我會跟部長們說一說的。”

“周揚,李光德這兩位部長,下次開部長會可以不叫上。”李顏說道,“部長這邊,新任命譚墨作為對外商務部部長,在部長這一級下邊多設置一層管理,子公司的一把手放這兒,明確低你們一個等級。然後你們自己認可的助理,也可以提一提位置,拉到這一等級來。公司現在雜事太多,像之前一樣扁平,你們必然漏掉一些變化。”

“好的。”汪紫頓了頓,還是說道,“李總,可能您也知道,公司內部對於譚組長的快速晉升本就有點非議,現在直接任命為部長……”

“非議。”李顏笑了笑,“我聽說了,覺得她的上位走的不是正道,對吧?”

“……確有此意。”

“因為譚墨胸大屁股翹,身材火辣,留著大波浪頭發還喜歡濃妝豔抹。”李顏說道,“在大家的刻板印象裡,這種明豔的女子就不該是能力強大的公司高層。”

“他們是說……”

“跟我有一腿。”李顏說道,“覺得譚墨的提升必然是獻身於我了。”

“李總,我不這麼認為哈!”

“沒說你。知道你出於好心,這會兒還提她為部長,恐怕會有更多流言蜚語。你也覺得我剛跟韻之在一起,怕說不清道不明是吧?”

“是的。”

“你小看我們三個了。”李顏笑道,“譚墨在對外商務溝通上有全公司接近兩萬員工都沒有的能力與優勢,並且一路成長過來,對我要求的貫徹是極其到位的。能者當居其位,那些雜音連她都不在乎,遑論我?至於韻之,你可能不知道平時對我表達好感的都是什麼級彆的人,譚墨在這裡邊論條件還排不上號。”

小小地震撼了汪紫一把。

這譚墨華大碩士畢業,算是院花,家裡老爹當官老媽商業女強人,在江南省都算是名門大戶了,從入職未來科技就追求者眾,一年半時間從小職員到對外貿易組組長,在商業對談、國際貿易工作上能力確實超群。

大家好不容易才找到一個能跟李顏傳傳緋聞的對象,合著人家原來排不上號?

“李總,那近期的內部風波,您看需要召集管理層開個大會以正視聽嗎?”

“不必了。”李顏搖頭,“該走的人走,該提的人提,這群人無非要利益。我把這口子堵死,殺雞儆猴,很快就全是忠臣良臣。解釋多了,反倒無用。”

汪紫沒太懂,但隻能點頭。

“讓子彈飛一會兒。”

這句汪紫懂了,鄭重點了頭。

李顏的動作其實不小,在五月中掀起的情緒潮中,合計批了十八個子公司管理層以上級彆的員工,這群人吃了洪陽的教訓——其實也有洪陽的挑撥——在離職前還挑動情緒帶走了一些團隊,導致未來科技部分子公司出現了某個環節的真空。

但有趣的是,一點沒影響公司運轉。

在某位研究員公然表示要投敵之後,李顏在知識星球上回複“就你這水平去對家等於當我臥底”,直接給哥們整破防了。



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