但站在石澗仁現在必須站的角度看，什麼是應該不顧一切先解決的，什麼是下一步彌補的？
哪怕是通訊部門本身，也想不到短短幾年，中國通訊係統就跨越了外國幾十年的曆程，從電燈電話的時代連跳幾級跨入光纖時代，不成天挖開換線路，等著被罵得狗血淋頭麼？
隻會享受最終的成果，稍不如意就破口大罵，對整個實施過程卻冷嘲熱諷，這樣的現實不就是人性的真實寫照麼？
如果不是石澗仁找到老街這個旅遊資源，如果不是他找來強有力的資金支撐，能在短短幾個月裡麵扭轉局麵脫貧致富麼？
同樣是站在燈柱子上慷慨呈辭，同樣付出那麼多工作努力，如果不能帶來生活改善，自己走的時候，老百姓還會那麼依依不舍麼？
說到底，風土鎮的完美轉變，是因為風土鎮的體量足夠小，小到在自己擁有的資源麵前能夠輕易的轉變，而現在突然上升到十幾億的局麵，幾十萬人的層麵，自己擁有的那些資源不太能幫上忙的時候，怎麼辦？
石澗仁的腦海裡慢慢清晰起來，有點笑著低頭對自己敲敲頭，這仿佛正像是自己對紀若棠說過的那番話，在某個階段前，可以靠著小聰明或者老天給的運氣取巧，但過了這個階段，能做到更高層麵做得更好的，終究還得是自律、積極和勤奮。
聰明、天賦、運氣是基礎，能過最初階段的基礎，但支撐走到最後的，必須是貫穿始終的自律、積極和勤奮。
石澗仁當然是符合這幾樣了，道理他早就明白，但融會貫通到自己的思路中來，確實還有這樣的一個過程。
所以收拾好心情，下樓到前台簽了張到石沱水廠考察的外出工作單，就開車出了。
獨立董事的優勢就在於，他不需要向任何人報備自己的行動內容，不過二十分鐘後抵達新工廠的保安記錄也能證明他沒有浪費半點時間。
現在石澗仁有帶著深藍色標識的高級領導工作牌，掛在黑色西裝上口袋，就算從未見過他的保安看了也誠惶誠恐。
外資體係進入以後，通常都會把企業內部分成管理人員和工人兩部分，然後在跨國集團裡麵管理人員從最低的小主管到跨國集團總裁，分成二三十個等級森嚴的級彆，這種幾十億資產的合資公司獨立董事已經是最後麵那幾個級彆了，雖然工資一般般。
反正很快整個廠區內能找到的主管經理都被驚動出來，十來個圍著這位獨立董事見麵，石澗仁能大概區分出有些人可能已經早就得到了消息，有些人是剛剛才驚訝的，也算是個大麵積觀察的好時機。
接過其中有人奉上的橘紅色安全帽，背著手的獨董簡單的說自己隻是來參觀考察正在調試安裝的新工廠，畢竟馬上到來的新一年中，這家新工廠的運轉開工具有非常高的意義。
於是一群人圍了他順著已經被好多領導參觀過的軌跡走，半小時的時間也來得及讓某些重點核心區域做個簡單的清潔工作，石澗仁卻一反常態的要求直接去到原水口查看。
所有人都有點吃驚。
石澗仁故意調整好了角度，讓所有人都站在自己麵前的時候，才突然說出這句話的，果然有個瘦高個兒的主管臉色難以抑製的陡變，好了，就是他了：“就你，介紹一下職務和姓名……”
這真不用相麵，會掌控時機嚇唬人就行。
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