有點讓人吃驚，在水廠坐鎮的竟然是供水公司中方副總裁，石澗仁剛在辦公樓前下車，那位曾經對石澗仁很不以為然的副總裁已經熱烈的下樓來，雙手握住石澗仁的手使勁搖：“辛苦了！辛苦了！代表我們江州水務人參加兩代會，辛苦了！”看那激動得掏心掏肺的模樣，都要熱烈盈眶了。
比倪星瀾表演的時候情緒還來得快，就是有點浮誇。
石澗仁沒有倨傲的懟回去，春風拂麵的衷心感謝：“隻是去學習感受，辛苦您來幫我站好崗，非常感謝，感謝了！”
副總裁不鬆手，抓著石澗仁繼續搖：“應該的應該的，從國資委得到通知，說你跟隨市代表團去平京參加兩代會了，我們水務集團各級領導都很振奮，我更覺得應該替你把工作上的擔子分擔一下，所以就主動過來代班，但還是你平時的工作做得踏實，非常好，這些天廠區運轉非常好！”
石澗仁其實得忍耐胃部的不適感覺，所以乾脆運動下：“那……我們巡查下？邊走邊說？”
副總裁還關心下車上，因為倆姑娘當仁不讓的坐在滑開的兩張VIP座位上，似笑非笑的看表演，這會兒聽石澗仁介紹，都有微微的頷首示意，看石澗仁在眨眼睛求救，本來就想多待會兒，不願意這麼回去的齊雪嬌下車來：“那……我就到你辦公室去等你討論工作咯？”
柳清也給自己找點事兒：“我看看這幾天被單有灰沒……”要是那位副總裁用過石澗仁的床鋪，說不得她肯定要全部扔了換新。
結果副總裁還是厚著臉皮跟石澗仁絮絮叨叨走了一圈，話題中心就是石澗仁在水廠真是大材小用了，但市領導把小石同誌放在供水公司獨立董事的崗位上就凸顯了對供水公司的重視，也彰顯了市裡麵對供水係統的厚愛，不敢隨便改動上級領導的苦心安排，那就隻能請小石同誌屈就一下，說得好像石澗仁就是個大熊貓送到這裡來展覽似的。
石澗仁隻能忍住表現微笑，天曉得國資委怎麼選水務集團讓自己掛職的，水務集團分明就是給自己個閒職呆著，這廠長是自己主動頂鍋來當的好不好？跟市領導有半毛錢關係？如果真有魄力，想在領導那裡表現點什麼，就應該不拘一格降人才，使勁提拔委以重任啊。
真真是瞻前顧後啥都乾不成。
當然這種示好就是徹底明白石澗仁跟他根本就不在一條起跑線上，之前的做法沒惹惱人家已經是很有涵養了。
看著石澗仁極有涵養的帶著這個小心翼翼的副總裁出入幾個車間，靠在辦公室落地窗邊偷偷看的齊雪嬌忽然改變了主意：“好像……讓他再繼續麵對這種人，真的讓他是有點為難哦？”
柳清已經嫌棄的把床單被套全都拆下來扔成一堆：“他不為難，麵對誰他都能和和氣氣的，但是讓他這麼虛偽的去浪費時間在這種人身上，我反正是覺得挺心疼的，好了，我準備回去了，爭取這周跟他回家吃飯應付我媽，你呢？再待會兒？”
齊雪嬌就厚著臉皮再待會兒，她用討論工作來說服自己。
石澗仁回來的時候隻帶著秘書跟廠務助理了，孫臨才有小聲報告，這位副總裁其實也就每天過來坐個把小時，但是應該把石澗仁所有的文件和電腦內容都看了一遍，還有石澗仁放在書架上那些書也翻過了，幸好除了書之外，石澗仁在這裡沒有什麼私人物品，連衣服都沒有幾件，反正他就是不停的換工作服而已。
當然，作為熟悉水務係統幾十年的老官僚，這位副總裁倒是沒瞎折騰，還順便把石澗仁草擬出來的《自來水廠廠長崗位職責規範》逐字逐句的做了修改潤色，所以石澗仁決定把他的名字寫到這份規範的擬定人第一位。
而實際運轉工作的確是孫臨才和陳有根協助各車間主管維護起來的，石澗仁這三個月當廠長最主要的工作就是製定規範，各個崗位都在原有規範的基礎上做了些調整改進，他每天保持不停巡查的目的就是讓規範推行起來，任何細節一切以規範說話，確認每個崗位每個職務都知道該做什麼不該做什麼，所以他不在的時候，各級主管班組長跟員工都能習慣按照規範工作。
陳有根已經把關於管道受汙染監測方案做出來了，就是在出廠以後的幾家第一級加壓站增加一個取水監測口，固定時間派人取水送到供水公司那個幾乎全進口設備的檢測中心做化驗，重點也在於這個監測崗位的規範，硬件技術上的調整並不大，主要是萬一發現有問題該如何排查，絮絮叨叨的寫了一大堆，石澗仁找了份類似的方案書丟給陳有根讓他自己回去琢磨能怎麼汲取格式跟用詞，彆搞得跟小學生作文似的主謂賓都搞不清楚。
最讓石澗仁高興的當然是孫臨才在這幾天抓緊時間把工廠閱覽室給做起來了，除了向上級供水公司申請款項，就是從柳清那邊獲得不少轉贈的書籍，所以直接在員工食堂旁邊找了個房間清潔整理以後就掛牌了，據說水務集團都來了人剪彩的，下一期供水公司的內部刊物也肯定會宣傳這件事。