東瀛娛樂家！
實際上，麵試的環節也就隻是走個過場而已。
但即使如此，接過中村由利交給他的歌曲小樣以後，葉昭還是鄭重其事的取出其中一片磁帶，要來播放器，聽了一下。
“完成度很高的曲子啊，很不錯。”放完以後，葉昭稱讚道。
中村由利還是那副拘謹又緊張的樣子，不過，收到了誇獎以後，又多了一點害羞。
到底年紀輕輕，如今才剛剛二十歲而已。
“說實話，你的聲音辨識度這麼高，不做歌手還是挺可惜的。”
“但是，”中村由利告訴他，“我想我可能做不來……做不來的。”並不是她討厭唱歌，而是她認為，自己並沒有站到台前的才能。
“還請不要小看自己才是，中村小姐。”聽了她的話，葉昭笑言道。當然，他也就這麼提上一嘴，畢竟，中村由利現在是目標成為幕後作曲家乃至於製作人，才會答應到東京來。
再說了，現在的他，也還不著急推出太多新人歌手。
和中村由利簽的是五年的合約，開出的條件也是業內通用的普通新人標準，既沒有優待她，當然，更不會克扣她。
星探傳過中村由利要到東京的消息來以後，事務所這邊就已經著手擬定了合同，今天，也一並預約了律師登門，幫忙完成簽約。
都是做慣了的事，就由工作人員在這邊陪著她，完成合約餘下的部分。
至於葉昭，在律師過來以後，就準備離開了，“中村小姐，有不明白的地方，請直接提出來就好。如果沒有問題，其他的事，工作人員都會幫助你。”
“是的。”中村由利欠了欠身。
“然後是，今後作為並肩作戰的夥伴，就請多指教了。”葉昭說完，從沙發上起身，離開了會客室。
簽下中村由利以後，葉昭暫時先把她派去支援夏川裡美的出道曲錄音工作，幫助整理歌曲混音的試聽帶，也算是借此熟悉一下錄音室裡的工作。
除此之外，她也在葉昭的要求下，參加了係統的編曲和歌唱學習。
這樣一來，哪怕暫時不作為歌手出道，也能作為和聲人員帶著她一塊兒跑跑巡演，在錄音室裡打一打支援，當一塊哪裡需要哪裡搬的磚。
不過，在和中村由利麵對麵見過，聽她說自己“沒有站到台前的才能”以後，還是讓葉昭感到有些可惜。
與此同時，他也在心裡想道，也或許，一個單打獨鬥的中村由利，站到舞台上是不完整的。她所沒有的才能，所沒有的勇氣，就在另外的同伴那裡。
是要讓失散的拚圖拚到一起，補全她所缺失的部分，最終才能如願拚成一個完整的garcro，中村由利自身的能力，也才能得到完全的發揮。
……話是這麼說。
黑衣古井弘人身在beg，另外兩名成員都不知所蹤，想要拚起這塊拚圖，談何容易。
“田村，”
田村由貴過來送文件的時候，葉昭順口把她給叫住了。
“你平時都看什麼時尚雜誌？”
“什麼？”田村由貴麵對這個問題，有點摸不著頭腦。
想了一會兒，才回道“就看看《ith》、《ca》、《ore》之類的……因為是上班族嘛，所以常看的都是ol係的雜誌。”
“哦。”葉昭聽得一頭霧水，正要再開口問點什麼，自己先覺得好笑，住了口。
田村由貴在那，看著自家老板突然露出詭異的微笑，莫名覺得這畫麵有些奇怪。
“辛苦了，謝謝。”這時，葉昭又開口了。
拿到了赦令的田村由貴趕緊欠了欠身，退了出去。
日本的市麵上，能夠定期出刊的時尚雜誌數不勝數，雜誌旗下有自己的專屬模特，有每期過來拍拍照的模特，還有女演員和歌手，再算上所謂的讀者模特。
走在東京的大街上，稍有姿色，衣品又過得去的年輕女孩子，說不定就在給哪家雜誌當讀者模特。
星探不光有挖新人的，還有給雜誌社服務挖讀者模特的。
假如azuki七當的不是這樣的模特，而是給男性向的寫真雜誌拍照的模特，那麼這個範圍就更加渺茫了，想要這麼找人，簡直是在找事。
光靠一己之力，憑借著印象去找人，是行不通的。
說到發掘新人的話，一百年前，是從歌舞伎和陪酒女裡選人，再後來，又有了星探，有了選秀節目，一直到現在，事務所和唱片公司開設自己的藝人培訓學校，並且定期舉辦甄選會，可以說，現在日本的藝人甄選製度已經完善到家了。
就連beg，也有自己的音樂學校“beg音樂振興會”，雖然從裡麵走出來的學生裡，最出名的也就是ands的上杉升。
曾經在七、八十年代火遍日本，推出了山口百惠、中森明菜、小泉今日子等等頂級偶像的選秀節目，之所以會在八十年末開始被大量削減，除了大眾的審美疲勞，以及選秀節目暴露出來的弊端之外，也和這樣越來越成熟的市場與完善到家的藝能生態的衝擊頗有關係。
說到選秀節目的弊端，其中最明顯的一個，就是經過唱片公司內部選拔培訓，再出道亮相的歌手，他們的人氣和知名度是一個漸漸累積的過程。
但是，通過參加選秀節目，在大眾的注視和支持下出道的歌手，他們的人氣和知名度，從出道的那刻起，就是一個消耗的過程。
雖然從選秀期開始就在積攢人氣和知名度，但是，選秀期的表現本身就是在消耗觀眾對選手本身的好奇心。
所以，等到節目接受，歌手出道的那一刻，也就迎來了他們生涯的頂峰，從前支持他們的觀眾，也在這一刻釋放出了自己最大的熱情。
這樣一來，之後留給唱片公司的可操作空間就被大大減小了，從長遠來看，並不利於歌手的發展。
意識到這點之後，唱片公司也就跟著調整起了策略，放棄了公開的電視選秀（當然，電視選秀還是存在，隻是越來越少），而是改為內部的甄選會，直接將有潛力的新人納入旗下。
除此之外，還紛紛創辦自己的音樂學校和藝能培訓中心，大事務所甚至還從娃娃抓起，搞起了童星製作部門。