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第四百一十三章 底氣(2 / 2)

這件事情還要和方遠那邊商量一下,就算對方從來不過問這些事情,但是該有的流程還是要有的。

還有就是月球基地派遣研究人員的事情,現在還是一個很大的問題。

上一批救援回來的科學家,大部分人還是願意再一次回到月球基地,繼續未完成的科研工作的,但也有小部分人不想再一次回去,畢竟自己的小命才是最重要的。

這一小部分的空缺就很難補齊了,好在大部分的科研人員思想覺悟還是夠高的,不然的話,情況就不是現在這樣了。

會比現在糟糕無數倍,如果真的發生了這種事情,華國會頭疼死的,對了,值得一提的是,除了重建月球基地以外,在月球的另一側,華國開啟了一項名為國際太空研究先驅站的基地建設。

現在還處於初步階段,建設完成之後,會給全球各個國家的科研團隊使用。

當然,這是收費的,不管是來回的“交通費”,還是基地的“使用費”,都是一筆不小的收入。

如果弄得好的話,可以做到和月球基地那邊收支平衡的程度。

至於那些人會不會買賬?那還用說,你不買賬也可以,也就是比其他人在探索太空上慢上一步而已唄!

和月球基地比起來這個國際太空研究先驅站,麵積更大,防護等級幾乎保持一致,當然肯定是比月球基地那邊差一點的,最大的差彆就是,這邊采用的依舊是第一代基地的設計,而不是可移動的太空堡壘設計。

就這一點,月球基地就可以完爆對方,不是華國不想將這個基地設計成太空堡壘,他們實在是沒有辦法。

方遠能夠做到這件事情,花費的資源已經足夠多了,在做一個,實在是無能為力啊!

如果之後這些人有這樣的需求,在付出足夠資源的前提下,華國不介意幫這些人做些升級改造。

不對,這樣一來,好像是在月球上發展房地產一樣,沒有想到,華國竟然能夠做到這種事情,在地球上發展房地產就已經很厲害了,在月球上做這種事情是不是有些過分啊?

越想越覺得這種做法和房地產企業沒有什麼區彆,當然,這種模式更像是商業地產的運營模式,不過這些事情和方遠關係不大。

為什麼不是毫無關係?這個國際太空研究先驅站,九州在其中占據了一點點股份,當然,付出的代價也很大,超過千億的投資,隻占據不到百分之10的股份,如果不是方遠極力堅持,九州這些人絕對不會同意的。

但這相比九州目前的現金儲備來說,並不是什麼大事,隻能說算是一筆比較重要的投資,但還不到傷筋動骨的程度。

話說,九州為什麼會有這麼多現金儲備?難道他們其他的項目不需要錢嗎?

說實話,除了半公益項目反重力出租以外,九州的每一個項目都有源源不斷的收入。

就算進入鞏固階段,每一個項目上的產出都沒有下降,反而都在上升當中,所以說,資金對現在的九州來說,完全不缺。

甚至如果九州表現出自己的進攻欲望,完全可以揮舞著鈔票,將整個高新技術產業鬨得底翻天。

隻不過他們不會這麼做而已,對他們來說,用鈔票開路是最愚蠢的事情,簡直就是對他們之上的侮辱。

能夠進入九州的都是天之驕子,不管是技術人員還是職能人員,每一位都能做到在同年齡,同行業最頂尖的存在。

由此組成了九州這個挑剔的團隊,就算現在比較缺人,標準也沒有絲毫降低,這是劉誌軍當初定下來的基調。

隻要是能進入九州,先不管能在這裡工作多久,你絕對都是最優秀的那一位。

這也讓九州的員工養成了一種錯覺,”老子天下第一“,俗是俗了一點,但這是對九州最真實的寫照。

相信這種命心態,在未來的幾十年時間裡,不會有任何改變的。

最關鍵的是,這樣的龐然大物,竟然能保持創業公司的高效,這是行業內所有人都在研究的一點。

為什麼他們做不到這種事情?難道是他們不夠優秀?

不會的,能做到這種地位的,所有人都是行業內的翹楚。

沒有人會懷疑自己,但為什麼會出現這種事情?隨著時間的流逝,他們都陷入了一種怪圈。

那就是公司規模越來越大,但是效率卻越來越低,但是九州沒有,九州一直都能保持效率,就算比一開始的時候差了一點,但和他們比起來,那做得已經是極好的了。

要說這件事情,和方遠的關係很大,要不是他建立的那種畸形的獎勵策略,九州的員工也不會進入這種狀態。

他本人也沒有想到,當初定下來的獎勵,竟然成為九州員工最大的動力。

沒錯,誰能夠抵抗金錢的誘惑呢?或許有人可以,但九州的員工都可以明確的告訴你,他們不能抵擋。

關鍵的是,這可不是一點點的金錢,金山銀山擺在你麵前,你還能抵擋嗎?

雖然有些誇張,但也沒有誇張到哪裡去,就拿去年的獎金來說,最高的一個人獲取了超過千萬的獎勵。

說是金山銀山不為過吧?而且這還是在九州去年業務調整的前提下,如果保持正常的話,不說過億的獎金,但絕對可以更進一步的。

這麼一想,誰能不全力以赴?這是實現自我價值,和獲得實際利益,二者都兼備的事情,誰又能拒絕呢?

這不是最理想的工作狀態嗎?

最關鍵的是,能夠從年底的獎勵,看出來你今年究竟做了多少事情,在這個天才圍繞的環境中,如果獎勵太少的話,會成為其他人的笑料。

這可不行,不說做到獎勵最高的那位,但是絕對不能墊底。

有這樣的想法支撐著,九州的每一位員工,都儘自己最大的力量,不讓自己成為墊底的存在。

一來二去的,這一點就成為九州現在最大的特色之一,說真的,現在的九州就算是離開方遠,也能在全球排名前列。

不過方遠的存在是他們最大的底氣。

就算是做錯了又能怎麼樣?他們的身後還有一位大佬,幫他們收拾爛攤子是綽綽有餘了。



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