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真要是有這麼一天，人類文明會變成什麼樣子？方遠也不知道，是選擇同流合汙，還是選擇保持本心，這都不是他能夠預測的事情，再說了，對於這方麵，他的能力確實不如在學術方麵那麼高。
隻能竭儘所能，讓人類文明保持本心，而不是成為那些人中的一員，能力上要有和對方抗衡的水準，但不代表行事方式上麵，也要向對方靠近，為此，不管是方遠還是上麵的領導要考慮的事情都很多。
最起步不會是隻考慮怎麼讓人類文明在最短的時間內崛起這一件事情，更多的是在快速崛起的同時，讓人們有一個正確的價值觀，每個人的價值觀都是不一樣的，不用要求所有人的價值觀都一樣。
隻是要在一些事情上，讓人們的價值觀比較統一，也就是一直以來的精神建設，一些人的素質並不是隨著時代的進步而跟著進步的，如果是在以前的時代中，這些人的行為或許不算什麼。
但是時代進步了，人們對於自己的要求也高了起來，這樣一來，那些沒有跟著一起進步的人就成為異類的存在，當然了，在最開始的時候，跟著一起進步的才是異類，因為大部分人進步的速度還是很慢的。
這還隻是其中一方麵的問題，一個文明之所以被稱之為文明，不僅僅是具備了強大的實力，關鍵還是自身的精神建設和文化建設，對於這一點，方遠也沒有什麼特彆好的辦法。
隻能循序漸進，再說了，人類龐大的基數，讓推廣這件事情本身就是一件困難的事情，更何況他們想要的，還不僅僅隻是，讓人們的精神建設，達到一個極高的水準。
不過在這段時間裡，隨著第二家園，也就是火星那邊的建設已經趨近完善，地球和火星的通道已經逐漸開放，到了什麼程度呢？在全球範圍內，各個重大城市中，都有前往火星的空間穿梭通道。
說起來火星那邊的發展速度不可謂不快，除了上麵和各個合作者以外，發展最快的就是九州的火星部分了，有著方遠的支持，加上九州地球總部的全力配合，他們展示出現在九州究竟具備了什麼樣的實力。
不要以為最近幾年時間，他們發出的聲音並不大，就能夠小瞧他們，年度增長速度、業務的不斷擴張，這些東西外界知道的不多，實際上在眾多大型企業中，九州方方麵麵的進步速度都保持領先狀態。
這不是嘛，作為地球上第一隻登陸火星的企業，九州可以說是眾人的羨慕對象，一步領先帶來的後果是什麼？在今後發展的路上，不出現意外的的話，他們會一直保持領先的姿態。
對於這一點，現在全球範圍內的企業已經算是看明白了，除非九州沒有超越你們，不然的話，以後就沒有機會再一次追趕上對方了，沒有辦法的事情，也不知道對方究竟是怎麼做到的。
隻要是讓他們去的優勢，這個優勢就會不斷地擴大，之前還好說，方遠時不時的過來幫助他們一段時間，但現在是怎麼回事？方遠已經很久沒有給他們幫助了，但依舊能夠保持統治力。
這個時候，他們才知道，之前的一句戲言，真的實現了，九州的員工隨便拿出來一個，放在其他公司裡都是最頂尖的人才，不僅僅隻是研發部門的員工是這樣的，其他的職能部門也是這個樣子的。
以前是想要靠著他們，看一看九州的內部，究竟是什麼樣子，現在對於他們的追求，是真心實意的對他們實力的認可，不過不管是怎麼樣，也沒有幾個人從九州離開的。
就算是跟不上其他同事的腳步，這些人會選擇轉型，也不會選擇離開九州，已經習慣了高處的風景，一旦來到低處，會讓他們覺得很不適應，隻會更加想念高處的風景。
在加上九州給他們的是什麼樣的待遇？而其他企業帶給他們的是什麼樣子的待遇？就算待遇提升了一些，也不能彌補離開高處帶來的損失，寧願離開這個行業，也不願意失去在九州的機會。。
這就是九州的現狀，所有人都把這裡當成是自己的家，並且願意為這個家變得更好付出努力，就拿研發人員舉例子吧，有一些研發人員的工作壽命並不是很長，隨著年紀的增長，會讓自己失去原本得心應手的狀態。
不過在到達這個狀態之前，他們就擁有財富自由的狀態，並且願意為後來者讓位，前往自己應該去的位置，不管是管理也好，還是職能也罷，隻要他們還想要工作，總能找到適合自己的方向。
如果不想工作了也無所謂，九州有專門的員工財富管理中心，負責為他們打理自己的財富，多了不敢說，每年產生的收益，足夠讓他們過上瀟灑的日子了。
所以在這裡，法定退休年紀，根本就不是所謂的限製，或者說根本就沒有人在意自己究竟有沒有到達法定退休的年紀，不想乾了，直接退休就是了，還能時不時的為年輕人講解一下自己的經驗。
這樣一來，九州的研發團隊，平均年齡保持在三十歲左右，有的時候，甚至可以做得更年輕，不過在一些方麵，經驗還是很重要的，年輕確實是優勢，但這樣的優勢，不足以補充經驗帶來的差距。
再說了，有方遠這樣的例子擺在那裡，沒有人會對研發人員的年紀產生什麼質疑，最多就是照顧一下他們，年紀大了精力確實不夠用了，一些事情年輕人來做就可以，讓這些人的精力都放在最關鍵的位置上。
不說九州這邊了，火星現在已經變了一個模樣，不僅僅隻是為地球資源的補給星球，如果隻是這個功能的話，也用不著這麼費事，還改造整個星球，直接采用機器人技術，就可以將需要的資源運送回來。
人們是真的把這裡作為第二家園，畢竟地球那邊真的是不堪重負了，人類的基數太大，大到地球已經開始呻吟的地步，想要解決這個問題，總不能將多餘的人全部解決掉吧？
所以第二家園這個概念早就已經存在了，一直到火星改造完成才算是真正的實現了這個概念，並且在嘗到甜頭之後，人類對於木衛二的改造熱情已經提升到一個極高的水平上，僅僅三年的時間，就已經差不多全部完成了。
用不了多久，人類就可以三線啟動，形成一個良好的循環，相互促進，提升三顆生命星球的整體水準，更多的是在尋找接下來可以改造的目標，太陽係內幾乎已經過了一個遍了，再也找不到符合改造條件的星球了。