然後雙方愉快達成協議。
實際的高端談判現場：雙方代表一腦門的汗水和油漬，頭發亂糟糟的像是一個禮拜沒有洗過，各種fuxx、shxx、bitxx之類的詞彙漫天亂飛，整個屋子裡都彌漫嗆鼻的煙味和四處飄蕩的煙灰。
雙方代表為了底薪合同金額是70萬還是70萬5000元爭得麵紅耳赤，頂薪球員為了合同起始金額是工資帽的25還是26恨不得拔出槍來射死對麵的老板。
老板們則是緊緊咬住52的分成比例，一毛錢都不願意多出，對於工資帽的具體算法和金額設置，雙方更是互不相讓，火藥味十足！
最後，是斯特恩受不了了，拍著桌子大罵道：“一群狗娘養的混蛋！你們這群見了鬼的葛朗台！今天晚上必須給我商議出一個合理的結果，不然這個賽季都他媽的彆打了！fuxx！老子受夠了！”
斯特恩的怒吼有效的提升了談判的效率，但顯然仍舊不足以談判立刻達成，雙方在斯特恩這句話之後又扯皮了好幾天，最後直到所有人都精疲力儘毫無形象，每個人都滿眼血絲，累的像是剛打了15個加時賽的比賽。
但當斯特恩旗下的律師們最後一次將厚達數百頁的全新勞資協議再次從頭到尾宣讀了一遍，並且雙方都沒有再提出任何意見之後，這群已經毫無形象並且扯著嗓子爭論了幾乎整個下半年的行業精英們，還是鬆了口氣。
結束了！終於結束了！
雙方在這個時候，居然都有了一種劫後餘生的感覺，甚至還對各自對麵那些幾個小時前還想一槍把他們爆頭的混蛋們產生了一點彆樣的感覺。
“我帶了香檳，一起慶祝一下？”尤因嚼著口香糖聲音沙啞，身為球員工會主席，他在這次談判中起了至關重要的作用，雖然他對於各種法律條文和什麼可持續發展之類的東西完全不懂，你問他關於合同條款的意見他隻會大喊多給我點錢。
但尤因嗓門大、罵人夠臟，每當雙方僵持不下需要進入罵娘階段的時候，尤因就會義無反顧的站出來，展示自己十多年職業生涯中練成的罵人功夫，讓資方的那幫人好好的認識到他的厲害。
所以整場談判下來，倒是這個家夥的嗓子損傷最為嚴重。
“巧妙，我也帶了！”資方的一名代表也轉過身，從自己的皮箱裡拿出了幾瓶香檳，然後，整個會議現場，刹那間就變成了歡樂的海洋！
興奮！所有人在這個時候，都是真正的興奮！
可作為nba的總裁，在這個時候本應該最開心自己的聯賽終於回來了的斯特恩，這會兒卻完全笑不出來。
他怎麼笑？
這個賽季注定隻剩下一半，全明星賽大概率也搞不了了，聯盟在民眾中辛苦積攢下的口碑不說消耗殆儘但也是一落千丈，再加上從11月到1月，兩個多月的時間裡聯盟沒有任何的比賽和商務活動。
從品牌、周邊、門票、流量、轉播、合作、廣告……等等等等各個方麵，聯盟損失了不知多少錢！
按照斯特恩的估計，停擺這半個賽季聯盟損失的那些東西，最少需要五年才能夠找回來。
高興？
他怎麼高興的起來？
他高興個屁！
甚至在這個時候，斯特恩就決定了：這個賽季取消全明星賽！你們這群混蛋不是鬨麼？老子今年就要取消全明星！
反正聯盟口碑已經到穀底了，那就趁著這次，好好的刺激一下你們，讓你們這群混蛋以後還敢給我撂挑子？
難辦，那就踏馬的都彆辦了！
想到這裡，想到能好好的整治一下這群家夥，斯特恩這一次，是要破釜沉舟，好好的整治一下勞資雙方了！
兩天之後，全新的勞資協議被公之於眾，無數專業人士就此開始了對於新版勞資協議的分析和研究，各路評論家紛紛上線對此進行討論，各大體育台在憋了幾乎半年之後，更是推出了一個接一個的節目，來分析和回顧這次停擺。
總之，雖然nba還沒有正式宣布他的複賽時間和日程，但所有人都已經快速的進入了角色，開始準備新賽季了。
雖然大家對於這次停擺的始末、恩怨以及誰對誰錯有著不同的看法和角度，但有一點，所有人都有著相同的觀點！
在那些合同與協議專家分析了這一版勞資協議之後，給出了一致的好評！所有人都稱這一版勞資協議堪稱完美！幾乎找不出什麼漏洞，絕對是北美體育史上裡程碑一般的協議！值得其他幾大聯盟一起學習！
這一版的勞資協議，最大限度的同時保證了雙方的利益，在雙方的需求之中找到了一個奇妙的平衡點，既保護了勞方的利益，又讓資方有利可圖，同時也讓整個聯盟的運轉必然可以更加順暢和健康！
不少人甚至都覺得，哪怕隻是為了這版全新的協議，這次停擺也是值得的。
這一次的勞資協議，主要更改的其實就是兩個大方麵：更嚴格的合同製度和製式合同模板以及奢侈稅製度！
首先，新秀球員進入聯盟將會簽訂更加統一且製式的合同，也就是首輪秀2+2，前兩年全保障，後兩年球隊選項，也就是說一名新秀進入聯盟之後，不管打的再爛，也能拿到兩年的百萬年薪。
同時不管他打的再好，隻要球隊執行選項，他也得打四年的童工，然後為了避免類似奧尼爾那樣新秀合同到期之後直接跑路的行為，也為了保證母隊的利益，聯盟又增加了類似受限製自由球員、完全自由球員等新的身份標簽。
當然，為了保護球員利益，隻要球員留在母隊，那就能簽下金額更高年限更長的合同！
另外，聯盟也規定了嚴格的頂薪金額和合同年限，之前林天、加內特、喬丹那種隻要球隊願意給，給多少錢都行、年限多久都行的‘看心情式’合同將會徹底消失在曆史之中。
同時，在超級球星們損失了一定利益的情況下，聯盟也給與了底薪和邊緣球員們更多的保障，大幅度提升底薪，保護邊緣球員的利益。
並額外增加了類似雙年特例、可拆分的中產特例、老將底薪等全新的合同類型，也讓每支球隊可以在工資帽之上，進行儘可能多的操作。
以及，‘伯德條款’也就是鳥權，也被聯盟玩兒出了花兒，早鳥、老鳥、非鳥等名詞也在這一次之後，正式登上曆史的舞台！
嗯，最值得一提的是，聯盟還誕生了一個‘林天條款’，用來保護母隊，防止那些突然打出名堂的二輪秀在功成名就之後直接因為母隊沒有薪金空間也沒有鳥權而球員跑路的情況再次出現。
也就是原本晚幾年才會出現的‘阿裡納斯條款’。
簡單來說，這個條款能讓母隊匹配彆的隊給二輪秀開出的所有合同！
也算是同時保護了母隊和球員的利益。
林天倒是沒想到，自己能夠提前讓聯盟出現這個條款，還直接以自己的名字命名。
當然了，在這些花式繁多、總數達到幾百頁的合同條款之中，還有許多錯綜複雜的細節和內容，但那些東西，林天是懶得看的，他又不乾經紀人，這種事讓佩林卡去挑燈夜讀就行了，至於林天？
隻要等到6年後合同到期的時候，問佩林卡一句：“我怎麼樣才能拿最多的錢？”
就完事了！
快樂！
除了幾乎完全翻新的合同內容之外，新協議另一個值得一提並且足夠勁爆的巨大改動，毫無疑問就是奢侈稅的誕生！
所謂奢侈稅，就是當一支球隊的總薪水達到某一個標準之後，每超出一毛錢，他就要把相同的錢交給聯盟，而到了賽季結束，聯盟會把這些錢拿出來，平均分給所有沒有交奢侈稅的球隊。
可以說是另一種的羊毛出在羊身上了！
你想組超級球隊，想爭奪總冠軍，想強行留下隊裡的所有人？
沒問題，交錢！
這個製度的出爐，也是讓不少小球隊無比欣喜，每年額外多了一筆分紅，誰不喜歡？
當然了，財大氣粗的球隊，對於這個條款那也是相當歡喜！比如剛剛入主尼克斯沒兩年，正準備一展拳腳讓全聯盟刮目相看的紐約尼克斯的老板詹姆斯·多蘭！
這個家夥和他的家族，除了美金多，彆的什麼都不多！
對他來說，花錢就能解決問題，花錢就能變強，那就得大筆大筆的花錢！
花錢讓他快樂！
當然了，有了奢侈稅，就得有窮鬼稅，這個是反向的奢侈稅，用來處罰那些過於葛朗台的球隊，如果他們每年的球員薪金達不到某個水平的話，那也得把錢拿出來，不過這次不用分給彆的球隊，而是直接把錢給自己旗下的球員！
當然了，不管是奢侈稅還是窮鬼線，聯盟都不會著急實施。
三年，三年後才是聯盟讓這兩條舉措落地的時候，而在那之前，各支球隊都有充足的時間去重組自己的薪金空間，去搞定自己的問題。
總之，各種各樣的新條款落地、實施，各種各樣的新合同模板開始使用，整個聯盟也是一片欣欣向榮！
現在，所有人都確定，9899賽季，即將開啟！
卡文，寫著有點不太順，本來想開開車，但是昨天給整怕了，唉……明天恢複萬字左右更新量！
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