留給世人的疑惑，不僅僅是‘Top到底有多大’這麼一個世紀之問。
秦天名此時卻皺起了眉頭沉吟了起來，半響才緩緩出聲，
“坦率的說，其實我和老宋的私交算是不錯的，他的副教授職稱都是我力挺的。
但我看不透他……”
又是一陣沉默後，秦天名歎了口氣，“兩麵人？”
這句話出口後，他搖了搖頭，“這麼說吧，30歲以前老宋的人生很簡單，三個詞就可以概括：
清貧農家苦孩子、寒窗苦讀大學生、才華橫溢副教授。”
說罷，他揉了揉眉心，“這個階段的老宋，有一個‘八不原則’：一不出國、二不經商、三不抽煙、四不喝酒、五不唱歌、六不跳舞、七不看電影、八不逛公園。”
秦天川聞言補充了一句，“你現在可能不太理解，在當時那個環境下，要做到前麵的‘兩不’對於人性的考驗非常大。”
秦天名點了點頭，“我們國家的大學，其實有些走錯了路。
既要老師教學，又要老師做科研，評職稱又和論文強掛鉤，這就導致沒人願意吃力不討好的教書。
但老宋不一樣，為了講好課，老宋投入大量的時間和精力備課。
他的課總是座無虛席，講台邊、過道上都坐滿了人。
課堂氛圍非常活躍，下課的時候學生們常用掌聲向他表示感謝。
這是那些老教授老院士才有的待遇，他做講師第二年就辦到了。
現在好多學生都很感恩當時他的講課，那個網難的丁三磊前段時間接受采訪還說過，讓他印象最深刻的便是老宋的課程。
90年，他27歲，就被電子工業部授予‘機電部青年教書育人特等獎’，這個獎，全國隻有一個人，就是他。
91年，他一個本科生，就被破格提拔為副教授。
教書育人，他能成為一代巨匠的。
所以，他現在走到了這一步，我作為曾經的同事，確實非常惋惜。
Top起步於92年……”
秦天名絮絮叨叨的說了半天，也沒說出個所以然來，更多的像是他人視角下宋儒華的回憶錄一般。
不過在卿雲的腦海裡，‘宋儒華’這個形象卻逐漸豐滿了起來。
破格提拔，獲得獎金後，拿來改善生活，被眼紅的同事冷言冷語積毀銷骨，說他不請客是個不知道感恩的人，請客之後又說他邀買人心，意圖將領導取而代之。
升的太快，被嫉賢妒能的係主任發配雅安進行社教，此時他的妻子剛剛生育不久便摔斷了腿，懇請暫緩出發，卻被斷然拒絕。
被排擠的副教授為了補貼家用，批發啤酒到學生宿舍門口，卻麵紅耳赤的不敢張口，隻能頹然的搬回家自己喝。
買了榨汁機榨甘蔗，不願意同流合汙的兌水，結果賣一杯虧一杯。
所謂Top，和‘頂尖、頭部、卓越’沒有半毛錢關係，是‘Tenoldprofessor’十個老教授的簡稱。
開公司，堂堂大教授們學會的第一件事是斯文掃地的蹬三輪車。
第一筆生意，是倒買倒賣，從電腦城拉回電腦，賣給客戶。
創業最初的階段，每逢有人來公司參觀，就到旁邊公司借來幾十台電腦和工作人員。
……
送彆大伯後，秦天川叫住了卿雲，兩人在酒店樓下散著步。
“明天就回錦城吧。”
卿雲聞言愣了一下。
按照計劃，這‘行萬裡路’還有三分之一沒有走完，而且全是IT業的大佬。
秦天川背著手笑了一下，“我覺得，你的眼裡已經沒有迷茫了，你石叔說的對，有些事，人是教不會的，隻能用事來教。”
說罷，他轉身拍了拍卿雲的肩膀，臉上掛著笑意，“臭小子，後麵的路，可要你自己走了。”
卿雲恭謹的躬了躬身，“謝謝爸！”
秦天川擺了擺手，帶他來到大廳的包廂叫來兩杯茶後，這才開了口，
“來，為這次‘行萬裡路’打個總結。聽仔細了，這是我這麼多年以來一直的思考。”
卿雲不敢怠慢，摸出了隨身的筆記本。
好記性不如爛筆頭。
秦天川見狀笑了笑，開始緩緩說著，
“在任何一個商業社會中，成功永遠是偶然的和幸運的，而失敗則是無所不在，無時不會發生。
商業就其本質而言，是一個關於幸存者的遊戲。
對企業家來說，失敗則是其職業生涯的一部分。
這是一件讓人遺憾、但不可恥的事情。”
秦天川的這段話，讓卿雲醍醐灌頂。
有著前世比秦天川還多出二十年的經曆，其實這方麵卿雲腦海裡積累的素材挺多的，隻是缺乏係統的總結。
18年的時候，人人都認為埃隆馬斯克就是一個騙子。
汽車，汽車問題頻出，火箭，發上去便爆炸。
失敗往往伴隨著偉大的創新和冒險。
從某種意義上而言，正是燃燒在企業家內心的那股不甘平庸的勃勃野心，在一次次的顛覆著陳舊的秩序，掀起並發動了商業上的巨浪與革命。
可惜了，重生的那個時點，沒能看到老賈下周回國，應該也不遠了。
耳邊秦天川繼續說著，“其實，失敗是可以總結的，在我個人看來，無非便是三大原因。
第一，違背了商業的基本邏輯。
在現金流、團隊及運營能力方麵都無法保證常規的運作時，絕大多數的失敗都是因為忽視了經營管理的最基本原則，失去了對管理本質的把握。
其實當企業家選擇冒險突進的時候，所有的業界領袖，以及他本人都知道這將是一次無比凶險的大躍進。
他的決策其實不符合一家企業正常成長的邏輯，這一點，你石叔應該給你說過，瞬馳的小孫也是如此。
他們很清楚，他們就是在賭命。
但是，我也不得不承認，冒險成功的喜悅，讓人上癮。”
卿雲聞言點了點頭，“我個人認為，需要看發展階段。
初期以小搏大的時候，需要賭命，因為退無可退，本就是光腳的，怕什麼？
但是企業發展到中期時，就需要慎重了。”
秦天川笑了起來，對於卿雲的說法，既不肯定也不否定，而是繼續講著，
“失敗的第二大原因，企業家內心的欲望膨脹。
對於企業家而言，你很難分清楚野心和夢想到底有什麼區彆。
拿破侖說過那句名言，不想當元帥的士兵不是好士兵，被引用了無數遍，他似乎永遠都是正確的。
現在你要進入的圈子，其實是一個不講究出身與背景的競技場，機會永遠屬於那些勇於追求的人。
但是……記住！商業終歸是一場有節製的遊戲！
任何超出能力極限的欲望，都將引發可怕的後果！”
待卿雲點頭記下後，秦天川抿了口茶，猶豫了一會兒，才繼續說到，
“第三點，可能你會覺得我說的話有些假打，但確實是我這麼多年的經驗之談。
失敗的第三大原因，是缺乏道德感和人文關懷意識。
初創型的企業家群體……包括我們四兄弟在內，在某種意義上算得上是功利性的，不擇手段性的理想主義群體。
在這個特殊的群體中蔓延著一種病態的道德觀。
你會發現他們絕大多數從個人品質和道德而言，算得上是無可挑剔的，生活十分的簡樸。
不講究吃穿，不講究排場，沒有街邊那種暴發戶的擺闊嘴臉，為人真誠坦率，做事認真投入……”
卿雲這時皺著眉頭，插了一嘴，“是的，爸，我也注意到了這個問題，這也是我前兩天最困惑的地方。
從個人品質上麵來說，那些失敗的人，甚至遠遠高於社會平均道德水平。
可是，為什麼他們在企業經營的時候，完全沒有道德底線？就像是變了個人一般。
就像今天的宋儒華，從大伯敘述中，這就是一個道德高尚的高級知識分子，但是經商之後……”
邁入商業圈的宋儒華，可不是什麼好人呐！
本章完