雖然是散步，但氣氛凝重而緊張。
卿雲神情專注，很是認真的聽著。
倒不是借機讓卿秦氏要懂事不要無理取鬨，而是這些經驗，是他前世今生最欠缺的。
在他的能力框架構成中，資本運作來源於前世秦天川的調教和那20年的經曆。
但前世被秦天川作為‘副帥’培養的他，沒辦法以一個統帥的視角，去看待、去接觸重組整合的方法論。
在這個領域，他依然感到自己像是一片未被開墾的荒地。
秦縵縵見狀也趕緊暫停了自己的小性子，準備存檔後晚上再鬨。
她知道，這是臭哥哥成長的重要時刻，卿秦氏表示她一向很懂事。
“第一個階段，簽約後一個月，也就是你現在的階段。”秦天川的聲音沉穩而有力，每一個字都像是經過深思熟慮。
“這個階段的第一步事‘搭班子’，核心人員麵談，組建整合小組，製定整合計劃。
這一點你做的很好，我就不多說了，但這個流程你記住，一定是少不了的。
怎麼搭班子？”
雲帝不假思索的回答著，“順昌逆亡，集團隻能有一個聲音，那就我的聲音。不服從我的，哪怕他是正確的、是有才能的，在這個階段直接乾掉。”
秦天川帶著滿意的眼神，微微頷首，不過很快卻馬著臉搖了搖頭，“你說的很好！但是依然不夠自信！
你給老子記住，企業家必須擁抱孤獨，建立絕對的自信！
所以，除了你，沒人是正確的。
就算是天王老子來了，他說的話與你不同，他也是錯的！也必須是錯的！”
這種當頭棒喝，讓卿雲沉默了半晌，認同的點了點頭。
秦天川見狀繼續說著，“第二步，通過召開現場會、電話會，讓員工知曉命運。
員工在媒體信息上獲取的消息，和親耳聽見你的聲音，在感官上是不同的。
這是伱向眾人展示你自己領導力的關鍵時刻，你要讓每一個員工都感受到你的決心和信心。”
見卿雲聞言有些赧然，秦天川笑了笑，“沒有婚姻中介會為婚姻製訂一套事無巨細的標準流程，以確保婚後二人世界能夠‘百年好合、白頭偕老、早生貴子’。
公司運作亦是如此，我說的是標準化流程，隻是供你參考。
你這次是因為並購的標的太多，又是在不停的和人斡旋、和各方進行博弈之中，你把這個步驟放在後麵，也是無可厚非的，隻是不要形成思維定式。
記住，公司是你的。
其實道理就像是新獅王登基時一定要讓所有人都聽見它的聲音，一定要殺死舊獅王所有的幼崽，一定要驅逐那些不可能臣服的亞成年雄獅一般。”
卿雲點了點頭，眼神中閃爍著堅毅的光芒，“明白的，爸，我絕不會心慈手軟的。”
他知道，秦天川是擔心他太年輕，心腸太軟，在告誡他‘慈不掌兵義不掌財’的道理。
秦天川聞言滿意的點了點頭，繼續的說著，“第三步，召開股東會和董事會，修改章程，提名董事，重新聘任團隊。
這一點你一直都做的很好，我原本以為你在收購top時就會犯錯，當初在你成功談下來後，我和你媽第一時間就趕了過來，就是擔心你……”
秦天川絮絮叨叨的話語，讓雲帝心裡暖暖的。
“……
最後一步，就是文化重塑。這一點，每個人的風格都不一樣。
我的做法是活力經營，多站在員工角度去思考一些小的、良性的改變，求同存異的小心推進。
而你的……”
秦天川說到這裡，也是苦笑連連的，“你小子的路子太邪門了。”
其實在卿雲提出這個所謂的‘霸王計劃’的初期，他是抱著鼓勵他放手一搏的心態來看待的。
這一局的成敗，他並不在意。
他更在意的是，卿雲在這次計劃的行動中，學到了什麼。
正如卿雲第一次見孫紅兵的那個夜晚，他對卿雲說，‘你可能會成功，也可能會失敗，但我希望你……能夠越來越擅長！’一般。
霸王行動的第一部分，吞並top的成功，在他意料之中。
有心算無心，又擁有厚樸給他兜底的保障，卿雲不成功才是怪事。
隻是秦天川沒想到的是，這個臭小子手段會如此淩厲，閃電戰一般的完成了整個吞並動作。
然而，即使如此，秦天川其實並不看好‘霸王計劃’的後半部，也就是卿雲準備畢其功於一役的發動閃電戰統一行業市場。
他認為，光是偌大的一個top集團的整合，卿雲至少要花一到兩年的時間才能完成。
而現在倉促發動，造成後半部分的實施過程沒有安全冗餘。
太懸了，就像是走鋼絲一般。
可萬萬沒想到的是，這小子居然搖搖擺擺的把這條路走通了。
外人看起來，小卿總這一切都是天縱奇才、步步生蓮的。
但在秦天川看來，卿雲的每一步都是如履薄冰、如臨深淵。
臭小子根本就沒花時間在什麼企業文化的整合上，而是讓所有人全部忙起來沒有時間去胡思亂想，在一次又一次的勝利中習慣了他的理念。
雲帝聞言直笑著，“爸，希賢公說過，發展才是硬道理。”
秦天川無奈的乜了他一眼，而後笑罵了一聲，“滑頭！”
這話他沒法反駁，‘道’相同，但‘術’各不相同。
卿雲嘿嘿笑著，“我覺得他老人家真沒說錯。問題從來不是解決的，而是靠發展讓問題消失的。
我認為，業務增長，是企業的第一要務，發展中的企業的問題，隻能用發展去解決。”
業務增長，而不是利潤增長。
一個企業要想長久運營下去，利潤，需要被企業主重視，但又不應該被企業主看太重。
因為，利潤，是過往的經營成果在時點財務報表上的反映。
它並不代表未來。