東陵高科已經不複幾年前，剛成立時的草台班子，現在高管位置，尤其是部門經理，基本上一個蘿卜一個坑。
如果空出來一個位置，不僅是內部，就是外麵也有不少人盯著這樣，當上了部門經理，不僅是薪酬加上獎金、分紅，基本上在百萬起步了，權勢跟地位更是增加了一大截。
段友立敢攬責，足以說明他的性格如何，不像西城無線一廠的劉建德那樣不粘鍋，但如果真較起真來，他這個生產部經理職位，可能都要遇到麻煩，甚至是不保。
“現在不是談這些的時候，小靈通手機產能，現在什麼狀況？”
李東陵開口說道，卻是替段友立解了圍，實際上，也是在表態，對於段友立的支持，明眼人都能聽的出來，李東陵並沒有怪罪，或者替換掉段友立的想法，李東陵倒是清楚幾分，段友立的為難之處。
聽到李東陵保下他，段友立也鬆了一口氣，“小靈通的銷量，超出了我們的預估，在之前，東陵高科生產部，還從未生產過這樣出貨量規模的產品，不管是經驗、產線人員技術都不足！”
“另外手機生產線，東陵高科從海外引進了幾條手機生產線用於試產，收購了一部分技術跟專利，請了一部分海外工程師做顧問，其餘的手機產線，都是東陵高科這邊仿製、改進、自研出來的！
包括生產線、高速自動貼片機等，這花費了不少的時間。
東陵高科生產部這邊，現在是國內唯一，自主研發出能跟諾基亞、摩托羅拉、愛立信等手機廠商，同等水平的流程最長、工序最完整、精加工最深的國產手機生產線。
包括手機外殼注塑、噴塗、屏蔽處理、元器件貼裝、整機測試、整機檢驗等全套流程，東陵高科都可以獨立完成！”
“研發產線、培訓職員、花費了不少的時間，再加上小靈通銷量超過預期，導致產能不足！”
段友立說著，東陵高科生產部這邊，選擇的是自研手機產線，當然這跟現在手機技術水平，還沒有太過精密有關，否則東陵高科也玩不出來。
段友立的生產部這邊，基本上就是跟技術部門那邊，對手機產線邊生產邊改進，然後將改進完的產線，再複製一條出來，不論是小靈通還是g或者da類型的手機，在生產設備、流程、工藝上麵，基本上都相差巨大。
“除過生產部這邊的原因之外，也跟零部件供應商那邊有關……”
說著段友立的目光，不自覺的向著李東陵的方向看了一眼，這才接著說道，“東陵高科的零部件供應商，也從未經手過小靈通這樣的大單。
包括東芯半導體、東方光電、比亞迪、漢西新材等供應商，升級設備，提高產能，也都花費了相當大一部分時間，零部件始終難以供應充足，也限製了小靈通的生產！”
段友立有句話，還沒明說，那就是，小靈通、神舟數字無繩電話、銀貂鼠標、神舟u盤等東陵高科旗下的產品，李東陵都要求，儘可能從東陵高科自己的零部件供應商中采購！
這就導致，段友立這邊，也沒辦法，從海外大規模采購零部件，還是等著東陵高科零部件供應商提高產能。
自己培養產業鏈供應商，好處是如臂指使，自己培養出來的小弟，知根知底，基本不用擔心質量出問題。
東陵高科能夠完全掌控產業鏈供應商，不用怕哪天，小弟突然被拐跑，或者突然終止跟東陵高科合作什麼的，因為，東陵高科有反製手段，作為東陵高科的零部件供應商，包括比亞迪在內，都被東陵高科入股了！
但缺點也明顯，現在東陵高科的零部件供應商，單拉出來一家，跟海外同行比，技術上，都還有一定的差距。
這就需要，東陵高科慢慢培養了，急是沒用的，東陵高科最後能走到什麼樣的高度，小弟才能跟著爬的多高。
前世蘋果，就是挑選零部件供應商，而不是自己培養，但那是建立在，它背後有阿美利加的支持，不用擔心狗屁倒灶的事情發生。
換作是東陵高科，如果也大量使用海外零部件供應商，一旦被阿美利加針對，那國外的零部件供應商，可不敢違抗阿美利加的命令，說斷貨，就給東陵高科斷貨的，到時候哭都沒地方哭……
自建產業鏈，慢是慢了點，但隻要不走岔路，那就有希望追趕上去，關鍵是帶頭大哥，必須帶好路才行，一旦產業鏈徹底建成，成本能夠大幅度降價，那東陵高科手機業務，麵對任何對手，不管質量還是成本，都是降維打擊！
就像前世的比亞迪汽車，全產業鏈自研，研發設計、電池、電機、電控、驅動、管理係統、生產、組裝，都是自己乾，苦練內功二十載，出山之時，就推出了售價十萬塊，號稱能跑2100公裡的車型，直接掀了汽車行業的桌子，逼的某些友商都開始罵娘了。
“自研產線，從東陵高科零部件供應商采購零部件，這是早就已經決定的，現在不會改變，以後也不會變！”
李東陵開口說道，這就是替段友立背書了，段友立也不用為此，再付出什麼代價。