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第六百六十章 無憂的發展(1 / 2)

8月的京城正是一年當中最熱的時候,所幸早上的溫度還沒有那麼高,算是對起早上班的打工人最大的安慰。

【衛明天下】所在的辦公樓是統一的中央空調,冷氣很強。

從大門進來之後,迎麵就是一股涼意,跟外麵的酷熱完全是兩個天地。

顧衛在買下大樓之後,雇專門的公司對大樓內外進行了裝修,一些設施也更新換代。

樓裡都是顧衛旗下的公司,有統一的食堂,專門的健身中心、休息大廳等等,麵向所有員工開放,所以在這個辦公樓裡上班還是比較舒服的。

辦公室裡,顧衛沏著茶水,對麵坐著穿著白t恤牛仔褲的李木革。

跟幾個月前拍攝【司藤】時候相比,李木革的臉更黑了一些,明顯是曬的。

“李導,最近辛苦了”

顧衛把一杯冒著熱氣的茶水放到李木革麵前。

“顧總,太客氣了,這都是我應該做的”

5月末【司藤】殺青,李木革帶著素材回京,一頭紮進剪輯室,開始對片子的後期進行處理。

當然,主要工作還是公司的剪輯師來做,但作為導演,李木革肯定要全程參與。

經過了初剪、精剪、配音、特效、字幕、配樂等等環節,【司藤】後期做的差不多了,李木革又動身離開京城,帶著幾名工作人員周轉各地,為即將開始拍攝的【東宮】選景。

最後,花了半個多月的時間,定好了橫店、壩上、敦煌等幾個拍攝地,他才重回京城。

“你預計【東宮】什麼時候能夠開機?”

顧衛端起自己麵前的茶杯吹了吹,慢慢喝了一小口。

“9月中旬吧,之前定好的拍攝地一些場景也需要時間搭建,除了顧總您和孟子意小姐外,其他角色也需要時間來篩選”

“那後麵的工作還是要李導多操心“

李木革笑了笑。

“其實說起來事多,但真正的工作量也不算太大。

拍攝團隊還是之前【司藤】的團隊,這些事情安排下去都有專門的人負責,很快就能完成。

大家合作過一次,再做什麼也比較順手”

顧衛放下手中的茶杯,點了點頭。

“之前【司藤】殺青宴,我提的那件事,李導考慮的怎麼樣了?”

當初拍完戲,顧衛就盛情邀請李木革加入,隻是他沒有馬上同意,說要考慮考慮。

“考慮好了,感謝顧總的看重,【司藤】的合作很順利,這半年多我對於【衛明天下】也有了深入的了解,願意加入到公司裡來”

李木革這次沒有猶豫,顯然對於這個事已經考慮好了,顧衛再次邀請也在他的意料之內。

“非常好,那就歡迎李導的加入,希望咱們未來合作愉快”

顧衛笑著拍了拍手,能把李木革招攬到旗下,未來電視劇尤其是偶像劇方麵就不愁沒人可用了。

“咱們公司還有文牧也、繞小誌等其他知名的導演,他們目前都在劇組工作,等有時間我介紹給李導認識”

“文導的大名我是如雷貫耳,【我不是藥神】拍的太好了。

繞小誌導演的【無名之輩】我也看過,非常有水平的一位導演”

對於顧衛說的兩位公司前輩,李木革都比較尊敬,他們不但是電影導演,而且都有非常優秀的作品,是他目前可望而不可及的。

跟李木革達成一致後,顧衛又拉著他聊了會天,倆人討論了一些關於【東宮】未來拍攝的東西。

至於後續簽約自然不需要他這個老板操心,詳細的合同自然有專門的工作人員去和李木革對接。

在公司忙完工作,下午,顧衛抽時間到【無憂傳媒】轉了一圈。

這裡跟上次來相比,人員又增多了,大家進進出出一副非常忙碌的場景。

“目前為止,公司已經有簽約主播數百人,大部分分布在全國各地。

劉絲瑤、徐一莎、孫藝都成長為粉絲上千萬的大網紅。

今年上半年,公司還簽約了多餘、毛毛姐、廣東夫婦等人,他們目前都是粉絲數百到上千萬的網絡紅人。

從去年開始,公司憑借深厚的資金和迅速擴大的規模,已經連續數月蟬聯抖音n機構月榜第一名。

目前隨著網紅市場的蓬勃發展,新的n公司越來越多。

不過很少有能跟咱們相提並論的”

【無憂傳媒】的總經理辦公室,雷斌逸跟顧衛彙報著最近一段時間公司取得的一些成績。

作為公司真正的管理者,他都覺得【無憂傳媒】發展的太快了。

在資金、人力都不缺的情況下,再加上【抖音】平台隱隱約約的支持,【無憂傳媒】以一種所有人都想不到的速度迅猛發展。

顧衛邊聽邊翻看著公司最近幾個月的數據表格,不住的點頭。

其實這些文件他每個月都會收到,隻是如今彙總的看,才能感受到【無憂傳媒】發展的迅速。

“非常好!

【無憂傳媒】發展的這麼好離不開雷總專業的管理和辛苦的付出”

顧衛笑著誇讚道。

“主要還是老板您提供的資源太好了,公司發展方向明朗,資金、人才、名氣、人脈一個不缺。

我隻是儘到一個經理人應儘的責任”

雷斌逸非常謙虛,他心裡也清楚,公司能發展的這麼好的根本原因。

按照顧衛的指示,如今的【無憂傳媒】深耕抖音平台,而抖音目前已經成長為國內最大的短視頻平台,不但用戶第一而且聚集著數量最多的網紅人才。

【無憂傳媒】作為第一個a&nbp;in抖音的n公司,自然吃到了平台發展的紅利。

何況老板還是字節的大股東,雖然抖音沒有明麵上對【無憂傳媒】幫襯,但公司總能提前一步收到一些平台風向改變的消息。

快人一步,這裡麵的優勢就大到難以想象。

另外,有【衛明天下】作為【無憂傳媒】的後盾,一些渠道都能靠著兄弟公司幫忙打通。

最後,還有老板這麵最大的招牌,雷斌逸有時候想想,【無憂傳媒】能發展的快太正常了,要是發展不好才是怪事。

“不用謙虛,雷總的付出我是看在眼裡的,公司的發展離不開你的付出。

當然,還有公司其他高層的共同努力。”

顧衛停頓了一下。

“我已經計劃好,最晚今年年末會在公司設立股份期權池,首次會拿出10%的股份投入進去,到時候公司的高管都有機會拿到相對應的股份期權。

雷總肯定是最多的一個”

公司發展的越來越好,有些東西是必不可少的,比如很多大公司都會設立的股份期權池。

畢竟想要馬兒跑得快,就得讓馬兒吃得飽。

一些能力強業績突出的員工,需要公司拿股份期權來綁定。

不過,公司的股份不是白拿的,是有很多附加條件在上麵,比如高管在拿到股份期權的同時,必須在公司工作滿多少年,這個股份才真正屬於他。

在這之前如果離職,視為自動放棄股份。

早在兩年前,【衛明天下】發展的越來越好的時候,顧衛就已經在公司設立了期權池。

像楊麗雯、趙明誠以及公司各主要部門的高管,或多或少都持有【衛明天下】的股份期權。

“謝謝顧總”這時候雷斌逸沒有再推脫,畢竟涉及到真金白銀的利益,他臉上的笑容已經顯露出此刻的心情。

“我之前吩咐的網紅帶貨模式,目前展開的怎麼樣了?”

2018年,在直播間賣貨還沒有未來那麼普及。

最早的電商直播是2016年淘寶發起的,開始也是摸著石頭過河,經過兩年的發展取得了一些成績,不過跟淘寶平台相比,直播成交的營業額還太少。

如今抖音興起,平台上還沒有多少網紅去帶貨。

“之前試了幾場,效果很不錯,公司粉絲數最高的幾個網紅每場的銷售額都能達到數百萬人民幣。

供貨商給的分成很高,我覺得未來這會是公司一個很大的贏利點”

雷斌逸開始也沒想到直播賣貨這種網紅變現渠道,他之前在yy這種傳統的直播平台工作,想到的還是靠廣告和觀眾打賞來進行變現。



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