瀚海闌乾百丈冰，愁雲慘淡萬裡凝.
~~~
崔文急匆匆的趕回HG，現在事情已經有了端倪，不能再馬虎了。CC集團下達了新的公司規定，因鷹醬公司有員工因流感意外身亡，所有CC集團下屬員工感冒發燒一律不許上班。必須要通過公司門口的體溫測試。
另外所有近期去過海外的員工必須在家休息三天，確認沒有發燒的情況下才能上班。休息時間工資扣除，獎金按照比例削減。
“這是什麼規定？誰還沒有個頭疼腦熱的時候，這不是變相扣錢嗎？”
“誰知道呐，公司曆來沒有這樣的做法，沒看寫著，是因為海外有員工流感死亡了。可能是怕死在公司吧。”
“我猜不是，社長家現在有懷孕的夫人，我覺得是為了他們的孩子考慮。人和人沒法比啊。因為怕流感，竟然讓全體員工避讓。
一向以待遇優厚著稱的CC集團突然變得奇怪起來，就因為一個感冒，現在公司內部非議頗多，人就是很奇怪的生物，明明和自己一毛錢關係沒有，可是聽見彆人議論也要跟著牢騷幾句。
明眼人都明白這不是為了扣錢而扣錢，其原因甚至是為了讓員工注意身體健康。
可是人心底總有一些陰暗的想法，畢竟崔文高高在上那麼久，一直都沒有機會吐槽幾句，這次終於能夠儘興。
HG是法治社會，每個人都有吐槽的權利，可是同樣公司也有公司的規定。CC集團12個部門總計在同一天開除長舌男女共27人，職位從中高層領導到底層員工都有。並將開除原因和名字全部掛在官網上，歡迎打官司維權。印章是法務部的部長，那個冷酷的人。
隨機公司內部進行職位自薦和對外招聘。看著職位上的福利待遇，好多人還來不及同情被開除的同事，就已經踩著離職同事的屍體開始了新的挑戰。
為了自身的發展和家庭更加寬裕的生活，在職員工認為那些人根本不值得同情。能乾就乾，不能乾就閉嘴走人，何必在那嘰嘰歪歪。
CC集團一反常態的對員工下手引起了很多人的注意，包括HG工會都象征性的派人前來溝通。對於公司公關部給出的回答，工會有些不滿，雖然在合同裡有這個隱藏的模棱兩可的健康條款，可是下手未免有些太果斷了。
崔文沒出麵，甚至法務部部長都沒出麵，負責接待的是一個嘴上沒毛的年輕人，看著也就大學在校實習的年紀，一副眼鏡書生氣十足，可是嘴裡的法律條款配合對開除人員的描述，一個牙尖嘴利都不足以形容這樣的人才。
“各位工會負責人，我這樣解釋不知道您是否滿意，剛才我看見您在拍攝取證，我覺得有必要證明我的身份，我是CC集團的法務部臨時工崔正有，如果播出，可以不用打馬賽克，我本人並不介意。”
CC集團第一次表現出來強勢的性格，讓HG網民議論紛紛，主要是開除的速度過快，讓大家有點難以反映過來，不少人在網上問著同一個問題，難道是這次流感有什麼問題嗎？
~~~
“oppa，我記住了，嗯，記住了。明天差不多能回首爾，到時候就去體檢。”
子瑜放下電話看著關心的Mina指指電話。
“oppa打來的，要求我們跑行程的時候必須戴口罩，還要減少和人肢體接觸，如果有可能，儘量和彆人保持一米以上的社交距離。”
“嗯？oppa說的？他不是說對正常的活動不會生氣吃醋嗎？怎麼讓我們這麼保守啊。粉絲互動總要有吧。”
“不是這個問題，oppa說現在有一種流感很麻煩。不是我們的行程，是生病。”